楊陵區委、區政府，黨工委和管委會各工作部門、各直屬機構，駐區有關單位：
《楊凌示范區黨工委管委會部門（單位）2020年度（分季）目標責任書》已經示范區黨工委、管委會研究同意，現印發給你們，請聚焦核心指標和重點工作，強化責任擔當，加大工作力度，統籌協調推進，推動各項重點工作高質量高效率落地落實。對目標責任書指標任務進一步分解細化，明確責任分工、明確時間節點、明確具體舉措，建立可量化、能定責、可追責的工作目標責任制，切實做到目標明確，責任清晰，落實有力，確保完成2020年度（分季）目標任務。自該文件印發之日起10個工作日內將責任分工方案報黨工委組織部（考核辦）備案。
中共楊凌示范區工委辦公室
楊凌示范區管委會辦公室
2020年6月10日
（此件公開發布）
目 錄
5. 黨工委組織部、編辦、機關黨委2020年度（分季）目標責任書
6. 黨工委宣傳部（廣播電視新聞出版局）2020年度（分季）目標責任書
7. 黨工委統戰部（民族宗教局）2020年度（分季）目標責任書
10. 黨工委網信辦、大數據產業發展局2020年度（分季）目標責任書
11. 黨工委外辦、國際合作局、上合辦2020年度（分季）目標責任書
19. 人力資源社會保障局、醫保局2020年度（分季）目標責任書
20. 資源規劃局（不動產登記局）2020年度（分季）目標責任書
29. 市場監管局（知識產權局）2020年度（分季）目標責任書
55. 養老經辦處2020年度目標責任書
56. 楊凌氣象局2020年度目標責任書
附件1-1：2020年度省下達楊凌共性考核指標分解表
附件1-2：2020年度省下達楊凌目標責任指標分解表
附件1-3：2020年度省下達負面清單考核指標
附件3-1：示范區2020年重點建設項目分季目標任務表
附件3-2：2020年度項目謀劃考核任務分解表
類別 | 工作任務 | 目標及質量要求 | 備注 |
共性 工作 (25分) | 黨的建設 (16分) | 領導班子和干部隊伍建設（2分）：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習宣傳貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神和黨中央決策部署，弘揚延安精神，認真貫徹黨政領導班子建設《規劃綱要》和省委《若干措施》，選優配強領導班子。研究提出示范區貫徹落實“不忘初心、牢記使命”具體措施。常態化推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育。認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實黨員領導干部過雙重組織生活等制度。鞏固深化不擔當不作為問題專項整治成果，加大“三項機制”運用，打造“楊凌鐵軍”。開展各類進修培訓，著力增強黨員干部“八種本領”；加強人才政治引領和政治吸納，深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，為人才引進、培養、發揮作用營造良好發展環境。 | |
基層黨組織建設（3分）：深入貫徹落實《黨支部工作條例（試行）》《農村基層黨組織工作條例》《國有企業基層黨組織工作條例》《機關基層黨組織工作條例》等黨內法規，嚴格落實落實黨委（黨組）書記黨支部工作聯系點制度；抓實黨支部標準化規范化建設，嚴格黨員教育管理和黨費管理；認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展主題黨日、街道社區黨組織與駐區單位黨組織“雙考雙評”，以及黨員進社區志愿服務活動；結合單位實際開展抓黨建促發展工作；組織黨員持續關注“陜西先鋒”和“楊凌先鋒”公眾號，加強信息報送；扎實做好黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作。 | |||
意識形態工作（5分）：認真貫徹落實中央、省委、示范區黨工委關于貫徹落實意識形態工作責任制的工作要求，定期分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理。強化正面宣傳，壯大主流思想輿論。抓好黨委（黨組）理論學習中心組學習、理論宣講和“學習強國”學習平臺的推廣運用工作。持續加強社會主義核心價值觀建設，積極選樹和推廣新時代先鋒模范。扎實開展省級文明城市創建工作。深入開展“掃黃打非”。加強和改進思想道德建設和志愿服務工作，開展誠信缺失問題專項治理。推進“美麗鄉村、文明家園”和鄉風文明建設。深化各類精神文明創建活動，推動新時代文明實踐中心建設。將宗教工作納入政治巡察范圍和黨委（黨組）書記述職評議，納入干部培訓，中心組學習每年安排學習民族宗教政策法規不少于2次，夯實宗教工作三級網絡兩級責任制。 | |||
黨風廉政建設（6分）：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、十三屆省紀委四次全會精神和示范區2020年紀檢監察工作會議部署要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進的工作總基調，堅決落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，大力弘揚延安精神，持續凈化政治生態，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，加強警示教育，嚴肅黨內政治生活，堅決破除形式主義、官僚主義，切實強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為打造示范區升級版、高水平全面建成小康社會提供堅強保障。 | |||
共性 工作 (25分) | 深化改革 （3分） | 加強黨對改革工作的領導，黨委主要負責同志要切實履行主體責任，定期召開改革委員會會議，及時傳達中央和省委改革精神，統籌推進各項改革任務，更加注重改革的系統性、整體性、協同性。制定年度改革工作要點，健全推進機制，落實好中央改革決策部署和省委工作安排。加強改革試點統籌管理，積極開展地方特色探索。加大對落實已出臺改革方案的督察問效，強化考核評估，提高改革效能。加強正面宣傳和輿論引導，總結推廣創新經驗，鞏固拓展改革成果。 | |
掃黑除惡專項斗爭 （2分） | 深入學習貫徹習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示批示精神，按照中央、省委關于掃黑除惡專項斗爭統一安排部署，緊扣三年為期總目標，堅持依法嚴懲、標本兼治總要求，深入推進無黑無惡創建活動，在深挖整治上見成效，在長效常治上下功夫，確保治安亂點得到全面整治，重點行業領域監管得到全面提升，基層組織建設得到全面加強，涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效機制更加健全，無黑無惡創建體系更加完善，人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。 | ||
依法治理 （2分） | 加強法治政府建設，推動各級行政執法單位推行行政執法“三項制度”，安排部署“三項制度”示范創建工作。貫徹落實黨中央關于全面依法治國的部署要求，黨政主要負責人履行第一責任人職責，安排部署黨工委全面依法治區委員會2020年重點工作，統籌推進嚴格執法、公正司法、全民守法。落實黨委、政府法律顧問制度，重大決策、管委會規范性文件必須經過合法性審查。依法辦理行政復議、行政應訴案件。推進法治宣講進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，做好普法宣傳教育培訓工作。推進行政決策、執行、管理、服務及結果“五公開”，不斷提升依法治理水平。 | ||
督查督辦事項（2分） | 督查督辦事項辦結率為100%。 |
責任人：單舒平、陳輝
工作任務 | 目標及質量要求 | ||
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解） | ||
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點 工作任務（10分） | 建成上合組織實訓基地5個，提升楊凌模式。 | ||
經濟社會發展 | 經濟社會發展 主要經濟指標 （12分） | 第一、二、三、四季度任務分別為100萬美元、300萬美元、400萬美元、400萬美元。全年招引創新創業團隊12家。 第一產業增加值上半年累計完成4.48億元，前三季度完成5.95億元，累計完成9.6億元，增長5.0％；實現農林牧漁服務業總產值上半年累計7.99億元，三季度累計10.61億元，全年累計完成16.3億元，增長5.5％；社會消費品零售總額累計完成26.3億元，增長12.0％；全體居民人均可支配收入達到30427元，增長9.2％；城鎮常住居民人均可支配收入達到41110元，增長8.2％；農村常住居民人均可支配收入達到14886元，增長9.7％；批發業商品銷售額增長速度、零售業商品銷售額增長速度、住宿業營業額增長速度、餐飲業營業額增長速度、其它規上服務業營業收入增長速度分別達到11%、15%、14%、15%、25%；新增限額以上批發零售住宿餐飲企業15個；新增規模以上其它服務業企業40個（楊陵區獨立承擔居民服務、修理和其他服務業5個，其中健康服務業2個）；城鄉居民基本醫療保險參保率達到99%。 | |
重點項目建設 （7分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為5.0、12.5、9.9、5.6億元。 | ||
招商引資（8分） | 第一、二、三、四季度任務分別為135000、162000、135000、108000萬元。 | ||
深化農業農村 改革（5分） | 1.深化農村集體產權制度改革。第一季度：加強區內村集體經濟發展,幫助村集體確立發展項目。第二季度：加大村集體經濟發展帶頭人培訓，加強指導重點村項目實施，協調解決過程中遇到的難題，落實中省、示范區有關扶持政策。第三季度：實現10個重點村集體經濟正常運行，其他村項目基本建成。四季度：總結提煉全區村集體經濟發展模式、典型案例。2.推進農村土地制度改革。加快宅基地“三權分置”改革，選擇2個村開展集體經營性建設用地入市試點。3.深化農業農村金融改革。設立500萬元貸款風險補償金，推動村集體經濟組織“賦碼”貸款。第二季度補償金列支到位；第三、四季度開展貸款考察和實施。4.深化出租車運營管理改革，逐步放開數量管控。第二季度：制定《關于明確示范區巡游出租汽車車輛技術和設施要求的意見》；第三季度：征求《網絡預約出租汽車分類管理改革實施方案》意見建議，并進行完善；第四季度：對到期的巡游出租車進行更新替換。5.深化教育領域綜合改革，加強新時代校長和教師隊伍建設。配合為楊陵中學招聘校長（一季度）；定員定崗，推行教師全員聘任制（三季度）。6.大幅提升教學質量水平，中考升學率和高考本科一批上線人數實現新突破。加強教研室聽課，科學組織高三全真模擬考試，實現高考一本上線人數新突破（第三季度）；做好學年第二學期期末聯考聯評工作，認真開展“兩考”質量分析，表彰獎勵先進單位和優秀教師（第四季度）。7.對全區撂荒大棚進行摸排登記，采取鼓勵農戶再生產、合作社流轉、政府回收等方式對撂荒大棚進行分類處置。對于工業園區閑置土地撂荒問題，按照“一企一策，一地一策”的方式進行對接盤活 | ||
追加工作任務（5分） | 主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | ||
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 1.支持示范區開展“三農”領域試驗試點。按照國家有關部委要求，完成以下年度目標任務：一是全國鄉村治理體系建設試點。根據我區農村經濟社會發展需要和鄉村治理體系及機制建設發展情況，完善鄉村治理的組織體系、理順鄉村產權與治權關系、建立“積分制”德治評價體系、搭建網格化依法治理體系、建立信息化治理管理平臺。二是農村人居環境整治項目縣。建成農村“三園”200座、完成農村改廁9000戶、升級改造“四好農村路”100公里、農戶水表全部安裝到位，整治私自接水用水等問題，啟動實施整村更新管網立項。一季度制定實施方案，建立清單，召開專項會議，進行安排部署；二季度全面推進農村“廁所革命”、污水治理、垃圾治理等工作；三季度完成改廁任務，無害化廁所普及率達到90%以上，對完成情況進行初驗；四季度整改提升階段，對檢查驗收不達標的項目，各鎮辦按照整改要求進行整改，并申請省廳驗收。三是積極推動“國家城鄉融合發展試驗區”建設。制定《楊陵區國家城鄉融合發展試驗區實施方案》，建立科技成果入鄉轉化機制和搭建產業協同發展平臺。 2.構建農業綠色發展技術體系。持續加強第二批國家農產品質量安全縣建設，出臺發展綠色農產品生產扶持政策，開展農產品全域綠色認證，打造全域綠色農產品基地。實現綠色農產品認證面積達80%以上，農產品抽檢合格率97%，畝均產值達到1.8萬元以上；推進特色現代農業發展，推廣基質栽培1000畝（三、四季度各500畝），實施“兩校”和科研院所成果就地轉化，開展1500畝獼猴桃等產業品質提升（二、三、四季度分別為900畝、100畝、500畝）。完善五泉和揉谷重點鎮功能配套，二、三、四季度累計完成年度投資30%、65%、100%。積極推動農村人口向鎮區聚集，全年農民進城3000人（二、三、四季度分別完成800人、800人、1400人）。 | |
爭取中 省資金 （5分） | 普惠性：上半年、三季度、四季度任務分別為9100、6825、6825萬元。相對普惠性：上半年、三季度、四季度任務分別為16000、12000、12000萬元。競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為8500、6375、6375萬元。 | ||
示范區重點項目 建設用地保障 （5分） | 加強閑置門面房招租、銷售和移交，完善小區門面房配套軟硬件服務功能，健全小區臨街樓層門房前的人行步道鋪設和綠化建設，盡快接通市政水電管網和雨污疏通排放相關配套服務工作。1.分別完成興平路（5月底）、保稅倉庫項目（8月底）涉及的揉谷鎮尚德村34戶、40戶房屋及宅基地征收任務。2.第二季度完成344國道建設項目涉及的五泉鎮、大寨街道辦67戶房屋及宅基地征收任務。3.根據重點項目建設需要，加大土地征收和清理交付工作力度，做好項目用地服務保障工作，確保項目順利落地建設。4.五星市場搬遷工作。第二季度召開股民代表會議，研究討論制定搬遷方案并征求意見。第三季度上報審批五星蔬菜批發市場搬遷方案。第四季度啟動實施五星蔬菜批發市場搬遷工作。5.加快推進康樂市場舊址改造，加大背街小巷改造力度。第一季度：做好剩余商戶的政策解釋、信訪穩定工作；第二季度：測算剩余項目拆遷成本，核清賬務，拿出后續改造的方案及成本核算方案；第三季度：積極招商并與企業洽談，入戶做好商戶的搬遷工作；第四季度：解決剩余商戶的搬遷遺留問題，力爭項目立項，并做好項目土地規劃程序的申報工作。 | ||
自貿片區建設 （3分） | 全年任務：深化農業金融改革創新，開展涉農保險業務。加大改革創新力度，報送創新案例4個。 | ||
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.發展壯大農村集體經濟，建成10個村集體經濟發展項目。2.深入推進掃黑除惡專項斗爭，扎實開展“無黑無惡”創建活動，力爭2020年底前創建達標率達到90%以上。3.扎實推進“健康楊凌”行動，建成省級健康促進區。 | ||
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、農產品質量安全、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、創新創業團隊招引、防震減災、項目用地保障、最嚴格水資源管理制度、國家雙創示范區基地、創建國家園林城市、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、宗教工作、垃圾分類、清理拖欠民營企業中小企業賬款工作、改善農村人居環境、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | ||
經濟社會發展 | 生態環保 （5分） | 質量改善：1.空氣環境質量：以省控站數據為依據，空氣質量優良天數累計不少于35天、上半年累計不少于113天，前三季度累計不少于198天，全年不少于275天；2.可吸入顆粒物（PM10）平均濃度均值第一季度不高于140微克/立方米、上半年平均濃度不超過110微克/立方米、前三季度不超過110微克/立方米、全年控制在105微克/立方米以內；3.細顆粒物（PM2.5）平均濃度均值第一季度不高于105微克/立方米，上半年不高于68微克/立方米，前三季度不高于55微克/立方米，全年控制在50微克/立方米以內；4.全區各斷面水質達到示范區考核要求；5. 實現污水處理治理管控全覆蓋，全年新建一體化污水處理設施20座以上；6.全年臭氧污染天數較2019年減少5天；7.重污染天氣較去年少一天；8.全年無環境突發事件和較大環境負面輿情。 重點工作：每季度完成示范區藍天、碧水、凈土三大保衛戰方案要求事項； 建立鄉鎮空氣質量工作機制，每月對空氣質量進行排名，對排在末位實行責任追究制；建立大氣污染網格化監管機制，配強網格員隊伍，堅持每月巡查不少于4次；完成區內建筑工地排摸整治工作，每季度開展工地（包括拆遷工地）、道路揚塵綜合整治分別不少4次，城市道路機械化清掃率達到100%； 聯合示范區工業商務局繼續開展散亂污企業排查整治，每季度不少于2次，聯合市場監管局每月開展散煤綜合整治不少以1次；每月開展非道路移動機械抽查不少于2次，對未達到規定排放標準非道路移動機械實施深度治理工作；每月加強對農村集中式飲用水水源地周邊土壤環境管理；每月開展河渠沿岸排污口排查工作不少于2次，并及時完成排查問題整改；從二季度起，完善土壤環境質量監測網格，實現土壤環境質量監測點位覆蓋率累計達到60%、80%、100%。督察檢查中發現問題被列入國家督辦數量超過2個每季度扣2分。第一季度：開展PM10攻堅行動，開展禁燒專項整治不少于4次。第二季度：完成農村納污坑塘整治；開展禁燒專項整治不少于4次，夏收季開展秸稈還田推廣活動，秸稈還田率達到95%。第三季度：督促完成區內2家企業揮發性有機物提升整治工程；開展禁燒專項整治不少于4次，秋收季開展秸稈還田推廣活動，秸稈還田率達到95%。第四季度：完成畜禽養殖禁養區內養殖場（小區）搬遷或關閉工作；開展禁燒專項整治不少于4次。加強對垃圾滲濾液處置設施管理，確保正常運行，尾水不排入小韋河。加大新能源車淘汰更新與推廣力度，年底前完成區內公交車全部更換為新能源公交車。 | |
鄉村振興 （5分） | 第四季度：持續加強第二批國家農產品質量安全縣建設，出臺發展綠色農產品生產扶持政策，開展農產品全域綠色認證，打造全域綠色農產品基地。實現綠色農產品認證面積達80%以上，農產品抽檢合格率97%，畝均產值達到1.8萬元以上。年內規范提升30個示范區級以上合作社、30個示范區級以上家庭農場，培養200名職業農民，培訓高素質農民1000人次。建設功能完備的區域性產權交易中心。扶持10個村發展壯大集體經濟，力爭年經營性收入10萬元以上村達到40個。開展全省農村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用試點工作。按照全省農村人居環境整治一類縣區工作標準，以改廁提升、污水治理和農村垃圾處理為重點，高質量完成農村人居環境整治三年行動計劃。完善社會治理網格化管理，全面推行農村（社區）社會治理積分制管理，提升農村治理水平現代化，維護農村社會和諧穩定。 | ||
部門（單位）：紀檢監察工委機關 責任人：王居倉 吳 輝
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解） |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（5分） | 突出政治監督，加強對上合組織農業技術交流培訓示范基地建設推進情況的監督檢查。 |
貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 聚焦監督第一職責，強化對國務院《批復》貫徹落實情況的監督檢查。 |
自貿片區建設 （3分） | 立足紀檢監察機關職責定位，著力推動自貿片區加快建設。 |
優化提升營商環境 （3分） | 強化營商環境領域監督執紀問責，積極推動構建親清政商關系。 |
生態環保（5分） | 強化生態環保領域監督執紀問責，嚴肅追究損害生態環境背后的失職失責問題。 |
鄉村振興（4分） | 開展“三農”領域腐敗和作風問題專項治理，全力保障脫貧攻堅決戰決勝。 |
黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務 （45分） | 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強化示范區紀檢監察機關自身建設（3分）；加強對習近平總書記重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省委、示范區黨工委工作要求落實情況的監督檢查（5分）；認真履行協助職責，推動示范區各級黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任（3分）；深入整治形式主義、官僚主義突出問題（2分）；馳而不息糾治享樂主義、奢靡之風（2分）；健全完善巡察上下聯動工作格局，不斷提升巡察全覆蓋質效（5分）；加強對新冠肺炎疫情防控措施和企業復產復工政策落實情況的監督檢查（2分）；開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治（2分）；持續開展人防系統腐敗問題專項治理（2分）；加強對十四屆全國運動會楊凌示范區籌辦工作的監督（2分）；深化掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責（3分）；持續整治漠視侵害群眾利益問題（3分）；建成示范區廉政警示教育中心，開展紀律教育學習宣傳月活動，進一步強化黨員干部的紀律和規矩意識（3分）；建成示范區紀檢監察檢舉舉報平臺，開展信訪舉報工作宣傳年活動，進一步規范信訪舉報受理辦理工作（3分）；深化運用監督執紀“四種形態”，持續加大案件查辦力度（5分）。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 推動建立工程建設領域預防腐敗的有效機制. |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由安全生產、信訪工作、平安建設、宗教工作、脫貧攻堅等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：黨工委、管委會辦公室 責任人：杜 江 陳勝明
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（5分） | 定期組織黨工委、管委會等相關會議，研究上合農業基地建設工作，協助推進上合農業基地建設相關工作的督辦落實。 |
招商引資到位資金（2分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
鄉村振興（3分） | 安排黨工委、管委會主要領導及分管領導各開展一次鄉村振興調研。 |
辦公室重點工作任務 （60分） | 分季度：做好黨工委委員會議、管委會常務會議、黨工委管委會領導專題會議等重要會議組織工作；每季度編印督查通報3期以上，做好黨工委管委會重點工作、會議確定重要事項、重點項目和省《政府工作報告》涉及楊凌重點工作任務等督查督辦工作；黨工委、管委會及兩辦文件體例格式和文字準確率達到規范要求；做好各季度管委會規范性文件的審查備案工作；每季度落實中省采用信息15條以上；對管委會各部門信息公開情況按季進行1次通報（錯季統計）；適時組織“政務公開+”活動。 第一季度：做好抗擊新冠肺炎疫情期間文件傳辦工作；做好2020年元旦、春節及新冠肺炎疫情防疫期間總值班和信息報送工作；做好新冠肺炎疫情防控措施落實情況督查；做好春節慰問的組織協調工作。 第二季度：做好示范區2020年工作會議籌辦工作；開展OA系統收文情況檢查通報1次；示范區落實的省人大建議、政協提案辦結率100%；組織保密宣傳月活動，開展保密工作專項檢查1次；整理編印示范區2019年度《大事記》。 第三季度：配合做好農高會籌備有關工作；開展2020年重點建設項目專項督查1次；開展檔案工作專項檢查1次；開展全區性公文評比活動1次。 第四季度：開展2020年惠民十件實事專項督查1次，并形成督查報告；做好農高會來賓接待工作；開展農高會籌備專項督查；開展保密工作專項檢查1次。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 黨工委、管委會下發文件、召開全區性會議數量與2019年基本持平；嚴格按《黨工委管委會工作規則》和制度辦事，進一步優化工作流程，促進辦公室工作的制度化、規范化、標準化。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由政務公開、農高會籌備、平安建設、脫貧攻堅等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：黨工委組織部、編辦、機關黨委 責任人：田曉煒
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（5分） | 第一季度：完成上合農業培訓基地人員抽調工作，征集聘用制專業人才招聘計劃； 第二季度：完成人員招聘方案擬定工作，報經黨工委管委會審定同意后，面向社會發布招聘公告； 第三季度：視疫情防控情況，適時舉行人員招聘筆試面試工作，辦理聘用手續； 第四季度：完成新入職人員培訓，做好跟蹤服務。 |
組織工作 重點任務 （48分） | 分季度：統籌抓好各領域黨建工作，打造黨建特色亮點；深入推進組織系統“無黑無惡”創建工作；對各部門（單位）“三定”規定履行情況進行持續動態跟蹤，及時研究解決部門履職中出現的新情況、新問題；進一步優化機構設置和職能配置，理順相關領域職責關系，確保優化協同高效運轉；做好機構編制實名制管理工作，嚴格編制使用管理；加大平時考核力度，強化重點指標日常監控，做好年度目標責任考核各項工作。 第一季度：組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會和基層黨組織書記抓黨建考核述職評議會；制定印發《進一步加強黨的領導、堅決打贏疫情防控阻擊戰的通知》，并做好相關工作；制定印發示范區2020年組織工作要點；印發市場監管、生態環境、文化市場、交通運輸、農業等五個領域綜合行政執法機構改革方案；召開示范區干部人事檔案工作會議，啟動全區干部人事檔案專項審核全覆蓋工作。 第二季度：制定印發示范區2020年人才工作要點；謀劃組織工作改革創新課題；印發2020年發展黨員指導性計劃；籌備示范區直屬機關黨委第一次黨員代表大會；做好“一肩挑”示范村確定及創建方案制定工作；開展從組織、統戰、民政、教育等部門在職干部、退居二線黨員干部中選派第一書記或黨建工作指導員工作；完成示范區《鼓勵引導人才向基層流動的若干措施》制定，完成省博士服務團掛職干部考核工作，繼續爭取省上下派博士來楊凌掛職服務；聯合人社、財政及行業主管部門做好涉及職責調整、機構整合、人員劃轉等工作，按期完成五個領域綜合行政執法機構改革任務；分期分批組織全區縣處級以上領導開展黨的十九屆四中全會精神教育集中輪訓。 第三季度:研究提出鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的若干措施；開展“法規制度落實年”活動；開展組織工作改革創新課題研究；開展慶“七一”系列活動；籌備示范區直屬機關黨委第一次黨員代表大會；開展“兩新”組織“大起底”、“回頭看”，清理“空殼”黨組織，及時調整黨員人數少于3人且組織生活無法正常開展的黨組織；完成《支持示范區工作部門等單位柔性引才的實施辦法》制定；督導各管檔單位人事檔案審核全覆蓋進度，處理專項審核遺留問題；分批次對黨委（黨組）書記進行全覆蓋培訓。 第四季度：指導縣處級以上干部開好2020年度民主生活會；籌備基層黨組織書記抓黨建考核述職評議會；建立現任村黨組織書記人事檔案并集中管理，建立初具規模的后備力量人才庫；完成軟弱渙散村級黨組織整頓提升工作；完成“一肩挑”示范村創建工作，總結主要做法和經驗；完成全區干部人事檔案專項審核全覆蓋工作；積極兌現用人單位申請的各類人才政策支持措施，用好用活人才專項資金；督促各部門、楊陵區嚴格落實《中國共產黨機構編制工作條例》，并對貫徹落實情況開展督促檢查。 |
貫徹落實國務院 《批復》（5分） | 第二季度： 設立國家（楊凌）農業標準化研究推廣服務中心，作為國家技術標準創新基地（旱區農業）承擔單位。 第四季度： 加大高層次人才引進力度，2020年爭取引進博士以上高層次人才100人。 |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 1.理順科創中心工作機構體制。 2.加大對示范區各部門支持科創中心建設情況的考核力度。 3.落實科創人才支持政策。 |
招商引資 到位資金 （2分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
鄉村振興 （5分） | 第四季度：強化農村基層黨組織領導核心地位，深入實施組織力提升工程，持續開展軟弱渙散村級黨組織整頓，深化農村抓黨建促發展“三個三”行動，進一步健全黨組織領導的村級工作運行機制。創新黨組織設置，在農民專業合作社、專業協會以及產業鏈重要節點上建立黨組織。持續開展“千村示范、萬村達標”活動，不斷加強村級黨組織標準化建設。 |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 暢通國有企事業單位優秀人才進入黨政機關渠道，建立優秀年輕干部信息庫，健全優秀年輕干部“選育管用”工作機制。 |
專項工作（實行扣分制考核） | 由安全生產、食品安全、信訪工作、平安建設、最嚴格水資源管理制度、計劃生育、政務公開、宗教工作、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：黨工委宣傳部（廣播電視新聞出版局） 責任人：張小明
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（5分） | 第一季度：舉辦新聞茶座，楊凌上合基地建設情況；將上合農業基地宣傳報道工作列入年度重點工作計劃，策劃宣傳報道活動不少于10項次；對接省委宣傳部，爭取將上合農業基地宣傳報道工作列入全省外宣項目。 第二季度：協助有關部門，開展引進旱區農業發展緊缺專業人才活動；確定上合組織國家媒體來楊凌采訪工作方案。 第三季度：積極開展上合農業基地宣傳采訪活動，不少于3期次。 第四季度：組織上合組織國家媒體來楊凌采訪交流 |
爭取中省資金 （5分） | 競爭性專項：上半年、固定資產固定資產投資任務分別為三季度、四季度任務分別為320、240、240萬元。 |
自貿片區建設 （5分） | 全年任務：結合楊凌自貿片區揭牌運行三周年等重要工作時間節點，開展集中宣傳報道，營造自貿區試驗區堅持深化改革、擴大開放的輿論氛圍。 |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第二三季度固定資產固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 |
招商引資到位資金 （2分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
生態環保（3分） | 在省級媒體和網媒（陜西電視臺、陜西日報、華商報、三秦都市報、陜西省政府門戶網站、華商網等）刊（播）發示范區環境新聞每條1分； 在主要網媒（西部網、騰訊大秦網、澎湃新聞、新浪新聞、鳳凰新聞、網易新聞、搜狐新聞、今日頭條等媒體）刊（播）發示范區環境新聞每條0.5分； 在楊凌時訊、楊凌電視臺刊（播）發示范區環境新聞每條0.2分； 在不同媒體（網媒）刊（播）發相同新聞事件按分值最高的1條新聞計算，每季度完成刊（播）發新聞事件累積3分的目標任務。 |
鄉村振興（5分） | 第三季度：開展各類主題活動，評選表彰文明家庭和身邊好人，推動形成崇德向善、見賢思齊、德行天下的良好社會風尚。 第四季度：大力開展文明村鎮創建活動，2020年區級以上文明村鎮達到村鎮總數的80%以上；開展“美麗鄉村·文明家園”農民文明素質提升工作，2020年95%以上的村實現民風建設“十個一”全覆蓋。 |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 1.支持小微文化企業創業孵化基地建設，引進入孵企業不少于2家。 2.落實文創企業支持政策。 3. 加大宣傳力度，圍繞科創中心建設開展系列專題報道。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 推薦入選中國好人1名。新創建全國文明單位2家。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、防震減災、最嚴格水資源管理制度、國家雙創示范區基地、創建國家園林城市、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、宗教工作、垃圾分類、改善農村人居環境、脫貧攻堅等項組成。 |
新聞宣傳及精神文明重點工作任務 （30分） | 分季度： 1.每季度組織黨工委中心組學習不少于2次（全年旁聽督導基層黨委（黨組）中心組學習4次）。完成黨委（黨組）意識形態責任目標任務考核工作。（2分）2. 組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想常態化宣講。（3分）3.每季度對疫情防控、經濟社會發展、重大項目建設、“三個經濟”、省級文明城市創建、無黑無惡創建、黨的建設、脫貧攻堅、小康社會等進行宣傳。（2分）4.每季度在省級及以上報紙、期刊專版宣傳1次以上；在省級以上（含省級）報紙刊發重要新聞稿件2篇以上；陜西電視臺播發新聞稿件3條、3條、3條、5條（其中每季主題報道1條以上）；中央媒體播發新聞稿件2條、1條、1條、3條。（5分） 5.加大文明城市創建力度，每季度對文明城市創建工作進行考核通報，并召開專題會議予以推進（4分）6.辦好“文明楊凌”微信公眾號，每季度刊發信息80篇以上。（1分）7. 文化及相關產業增加值增速3.5%（2分） 8.每季度開展“掃黃打非”聯合檢查1次。（1分） 第一季度：開展新冠肺炎疫情防控和復工復產宣傳工作，在中省主流媒體刊發新聞宣傳稿件100篇以上。推出點擊量過百萬作品1部。（4分）組織開展新冠疫情防控新聞發布會，舉辦“3·8 聽她說”新冠疫情防控媒體見面會。（3分）組織開展示范區級文明單位創建工作培訓暨推進會，提升文明單位創建工作效率和水平。（3分） 第二季度：落實黨委（黨組）意識形態責任制，簽訂意識形態目標任務書。制定《2020年宣傳思想工作要點》和示范區黨委（黨組）中心組學習計劃。（2分）組織開展“走出楊凌看示范”大型新聞采訪活動；（2分）制定《示范區志愿服務工作安排》和《示范區誠信建設工作安排》；制定《省級文明城市創建考核辦法》，開展省級文明城市創建督導1次。組織開展文明城市創建觀察員志愿服務活動。組織開展公筷公勺推廣活動、推進文明旅游實踐活動、開展文明上網活動。建立示范區宣講專家庫；組織開展示范區“最美系列”推薦評議活動。（4分）利用H5等新媒體形式開展精神文明工作知識問答宣傳活動1次。開展“新時代好少年”評選活動；組織開展向“三秦楷模”學習活動。（2分） 第三季度：組織開展中省媒體楊凌行采訪報道活動1次（2分）開展文化產業培訓1次。開展“我們的節日”活動；開展禮遇道德模范活動。成立示范區志愿者聯合會。（2分）開展“農城故事匯”活動，組織歷屆道德模范開展農科故事宣傳宣講活動。組織開展國防教育活動。（2分）利用H5等新媒體形式開展精神文明工作知識問答宣傳活動1次。落實文化產業政策，爭取成功申報文化產業項目2個。（2分）鞏固軟件正版化成果，開展督查1次，機關辦公軟件檢查覆蓋率達到100％。新增規模以上文化、體育和娛樂業企業數1個（2分）； 第四季度：做好第27屆農高會宣傳工作，在中省媒體刊發宣傳稿件300篇以上。組織開展中省媒體楊凌行采訪報道活動。（2分）編印完成示范區宣傳畫冊1部；攝制完成宣傳片1部（2分）.組織舉辦道德模范和“最美系列”頒獎典禮；建成流動好人館。（2分）向“學習強國”學習平臺陜西分平臺推送稿不少于300篇（條）。圍繞宣傳思想工作形成調研報告2篇。（1分）完成陜西省電影事業發展專項資金爭取工作。（1分）新增規模以上文化、體育和娛樂業企業數2個（2分）。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：黨工委統戰部（民族宗教局） 責任人：姚忠臣
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為80、60、60萬元。 |
招商引資到位資金 （2分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
重點項目建設（3分） | 第二三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 |
鄉村振興 （5分） | 第三季度：落實區、鎮（街）、村（社區）宗教工作三級網絡和兩級責任制。 開展創建“和諧寺觀教堂”活動。 第四季度：持續整治農村亂建廟宇，防止反彈。開展《陜西省宗教事務條例》學習培訓。 |
統戰重點工作任務 （55分） | 第一季度：開展宗教活動場所安全檢查1次（9分）；積極組織民營企業參與光彩事業（9分）；發展工商聯新會員10家（9分）；開展新冠肺炎疫情防控工作醫院和疾控中心督導工作（10分）；開展示范區民營企業先進集體和先進個人的表彰活動（9分）；安排部署示范區宗教整改督查“回頭看”工作（9分）。 第二季度：組織召開統戰工作領導小組會議1次（7分）；開展“民族宗教政策法規宣傳月”活動（8分）；開展宗教活動場所安全檢查1次（4分）；開展清真食品檢查（7分）；發展工商聯新會員10家（8分）；走訪調研工商聯會員企業3次（8分）；安排部署示范區宗教整改督查“回頭看”工作（8分）。 第三季度：開展宗教活動場所安全檢查1次（4分）；開展清真食品檢查（6分）；發展工商聯新會員10家（8分）；走訪調研工商聯會員企業2次（8分）；組織企業培訓1次（8分）；開展宗教活動場所“四進”活動（8分）；組織召開政銀企精準對接會1次（8分）。 第四季度：組織召開統戰工作領導小組會議1次（7分）；開展宗教活動場所安全檢查1次（4分）；組織開展“企業家精神宣傳周”系列活動（7分）；發展工商聯新會員10家（8分）；組織企業培訓1次（8分）；開展宗教活動場所“四進”活動（8分）；走訪區內民主黨派1次（8分）。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 組織召開工商聯關中四地市（西安、咸陽、渭南、楊凌）聯席會議；籌備成立示范區工商聯服務民營企業發展智庫。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由食品安全、平安建設、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、宗教工作、垃圾分類等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門單位：政法委、司法局 責任人：楊芳乾
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 加強網格員隊伍建設，加大網格事件督辦協調，完善網格化服務管理工作。 |
維護社會安全穩定，推動更高水平平安楊凌建設和法治政府建設，推進掃黑除惡專項斗爭和無黑無惡創建活動（50分） | 認真貫徹落實《省委<中國共產黨政法工作條例>實施細則》建立健全相關工作機制（全年推進）（5分） 做好維護安全穩定工作（全年推進）（5分） 做好疫情防控及重大節日敏感節點期間維護社會穩定工作；開展防范和處理邪教工作；部署開展2020年重大社會穩定風險防范化解專項行動和社會穩定風險評估工作。 推動更高水平平安楊凌建設（15分） 第一季度：制定《楊凌示范區2020年建設更高水平平安楊凌工作要點》，安排部署2020年全區平安建設工作； 第二季度：制定《關于推進市域社會治理現代化試點工作實施意見》，組織召開全區平安建設工作會議，安排部署全年市域社會治理現代化試點工作。 第三季度：健全完善建設更高水平平安楊凌相關工作制度，加強對全區平安建設工作的督導檢查。 第四季度：對各成員單位進行考核，總結全年平安建設工作。 推進法治政府建設（10分） 第一季度：落實黨委、政府法律顧問制度，重大決策、管委會規范性文件必須經過合法性審查。依法辦理行政復議、行政應訴案件。 第二季度：貫徹落實黨中央關于全面依法治國的部署要求，黨政主要負責人履行第一責任人職責，安排部署黨工委全面依法治區委員會2020年重點工作，統籌推進嚴格執法、公正司法、全民守法。 第三季度：推動各級行政執法單位推行行政執法“三項制度”，安排部署“三項制度”示范創建申報工作。 第四季度：組織開展“12.4憲法日暨憲法宣傳周”系列活動，推進法治宣講進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位。 推進掃黑除惡專項斗爭和無黑無惡創建活動（15分） 第一季度：做好2020年掃黑除惡專項斗爭和無黑無惡創建活動謀劃工作，制定印發《楊凌示范區2020年掃黑除惡專項斗爭和無黑無惡創建活動工作要點》《2020年無黑無惡創建活動目標任務書》，組織召開全區政法工作暨無黑無惡創建大會。 第二季度：籌備召開全省無黑無惡創建現場會；研究提出示范區無黑無惡創建活動評價指標體系；圍繞無黑無惡創建工作及行業治理開展督導檢查。 第三季度：召開無黑無惡創建活動新聞發布會；對全區無黑無惡創建活動進行第三方中期評估和群眾滿意度測評。 第四季度：對示范區無黑無惡鎮（街道）、村（社區）、行業、市場進行總結評估；總結提煉無黑無惡創建工作成效和經驗做法，籌備召開無黑無惡創建總結大會。 |
優化提升 營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
重點項目 建設（3分） | 第二三季度固定固定資產固定資產投資任務分別為 0.1、0.1億元。 |
招商引資 到位資金 （2分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
鄉村振興 （5分） | 第四季度：加大“七五”普法力度，持續開展法治政府建設示范區創建活動。加強區、鎮、村三級調解組織規范化建設，下沉專業調解隊伍力量，健全村級矛盾糾紛調處機制。加強“12348”法律服務熱線建設，多渠道搭建“以案釋法”平臺，健全村級法律顧問制度，加強農村法律服務。深入開展“無黑無惡”村（社區）創建工作，切實做好法治宣傳教育，全面推進鄉村依法治理。 |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 深入推進無黑無惡創建活動，打造全省工作亮點。 |
專項工作 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、信訪工作、平安建設、計劃生育、政務公開、農民工工資支付等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：黨工委政研室（改革辦） 責任人：白宏偉
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
貫徹落實國務院《批復》（5分） | 督促做好農村集體產權制度改革試點各項工作和總結提煉具有楊凌特色的農村集體產權制度改革模式。全年跑部進京對接國務院發展研究中心不少于2次。 |
政研和改革 重點任務 （58分） | 第一季度：政研（29分）：完成黨工委管委會交辦的重要文稿起草工作（10分）；策劃召開專家咨詢會議1次（4分）；編發《調研與參考》1期（5分）；完成黨工委管委會交辦的疫情防控有關工作（10分）。 改革（29分）：按省委改革辦時限要求完成2019年度深化改革工作總結、現場述職等考核工作（10分）；起草印發示范區深化改革考核暫行辦法，推動完成對黨工委深改委及專項小組人員調整（10分）；籌備召開黨工委全面深化改革委員會會議（5分）；做好改革信息系統報送工作（4分）。 第二季度:政研（29分）：完成黨工委管委會交辦的重要文稿起草工作（5分）；起草印發黨工委管委會2020年工作要點并做好相關重點工作任務分解（5分）；制定2020年度調研計劃，完成領導干部年度調研成果申報工作（5分）；策劃召開專家咨詢會議1次（4分）；圍繞中心工作開展調查研究，形成調研報告1篇，針對有關問題提出工作建議（5分）；編發《調研與參考》1期（5分）； 改革（29分）：起草印發黨工委深改委2020年工作要點，完成年度改革任務分解和臺賬制定（10分）；籌備召開黨工委全面深化改革委員會會議（5分）；做好改革信息系統報送和年度重點改革任務日常督察督辦工作（4分）；策劃組織示范區“十三五”改革成效主題宣傳活動（10分）。 第三季度：政研（29分）：完成黨工委管委會交辦的重要文稿起草工作（10分）；策劃召開專家咨詢會議1次（4分）；圍繞中心工作開展調查研究，形成調研報告1篇，針對有關問題提出工作建議（10分）；編發《調研與參考》1期（5分）； 改革（29分）：按照省委改革辦要求完成上半年深化改革工作成效總結上報和考核工作（10分）；籌備召開黨工委全面深化改革委員會會議（5分）；組織對楊陵區農業農村系統集成改革進展情況進行專項督察評估（10分）；做好改革信息系統報送工作，年度重點改革任務日常督察督辦工作（4分）。 第四季度：政研（29分）：完成黨工委管委會交辦的重要文稿起草工作（10分）；完成黨工委管委會領導交辦的重點專家決策咨詢課題結題（5分）；圍繞中心工作開展調查研究，形成調研報告1篇，針對有關問題提出工作建議（5分）；編發《調研與參考》1期（4分）；完成承擔的第27屆農高會有關籌備工作任務（5分） 改革（29分）：籌備召開黨工委全面深化改革委員會會議（5分）；做好改革信息系統報送和年度重點改革任務日常督察督辦工作（4分）；組織開展深化改革第三方評估，開展群眾知曉率、認知度、滿意度測評（10分）；按省委改革辦和示范區考核辦要求，完成年度深化改革工作任務考核各項準備工作（10分）。 |
鄉村振興（2分） | 第三季度：形成鄉村振興調研報告1篇。 第四季度：形成鄉村振興調研報告1篇。 |
優化提升營商環境 （3分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
招商引資到位資金 （2分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.推動建立黨工委管委會領導主持、副秘書長（辦公室主任）協助、專家團隊負責的重大決策咨詢課題研究機制。 2.集中抓好楊陵區全省農業農村系統集成改革試點工作，力爭走在全省前列。 |
業務考核（實行扣分制考核） | 由政務公開等組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：黨工委網信辦、大數據產業發展局 責任人：韓少兵
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：完成項目策劃及立項工作；配合國際合作局，推進上合基地門戶網站及遠程培訓平臺設計工作；配合發改局，將上合組織農業技術交流服務云平臺項目列入“十四五”規劃內容； 第二季度：完成項目一標段（數據機房基礎設施建設）招標工作;全面推進項目實施工作；配合發改局，策劃申報中央預算資金項目； 第三季度：完成項目一標段建設；協調華為公司，推進云計算平臺建設工作；完成項目二標段（展廳及辦公室）招標工作；配合國際合作局，做好上合基地門戶網站及遠程培訓平臺系統搭建工作； 第四季度：全面建成云計算機房及展廳，為上合基地發展提供信息化支撐；組建服務運營團隊；協助國際合作局，做好上合基地門戶網站運營及遠程培訓工作。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 配合國際合作局建成上合農業遠程培訓平臺。 |
爭取中省資金 （5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為200、150、150萬元。 | |
優化提升營商 環境（5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 1.推進科創中心核心區5G網絡基站建設。 2.對接神州數碼公司，建設農村產權交易中心（平臺）。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為 0.15、0.38、0.3、0.17億元。 | |
招商引資 到位資金 （2分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 | |
生態環保 （2分） | 第四季度：配合將示范區環保大氣污染治理信息化平臺融入智慧城市指揮中心，實現數據資源整合共享應用. | |
鄉村振興 （3分） | 第四季度：實施新一代信息基礎設施建設工程，提升農村通信基礎設施發展水平，2020年底前全區建設5G基站100個。 | |
網信和大數據 重點工作任務 （28分） | 第一季度：編制示范區5G通信基站站址布局規劃（13分）；嚴格落實意識形態工作責任制，加強網上輿論引導管控，編發《網絡輿情》40期（5分）；加快智慧城市和數字楊凌建設步伐，運用大數據技術做好疫情防控工作，開發疫情防控大數據監測平臺、應急物資管理系統、信息登記系統，編發大數據分析簡報25期（10分）。 第二季度：組織召開黨工委網信委會議（5分）；制定印發黨工委網信委年度工作要點（5分）；制定印發示范區社會信用體系年度工作要點（5分）；嚴格落實意識形態工作責任制，加強網上輿論引導管控，編發《網絡輿情》40期（5分）；完成示范區網信專網和視頻會議系統建設（8分）。 第三季度：嚴格落實意識形態工作責任制，出臺示范區網評隊伍管理辦法（5分）；加強網上輿論引導管控，編發《網絡輿情》40期（5分）；建成示范區信用信息共享平臺（8分）；完成16個關鍵信息基礎設施安全監測（10分）。 第四季度：編制示范區“十四五”網絡安全和信息化發展規劃、數字經濟發展規劃、社會信用體系建設規劃（8分）；嚴格落實意識形態工作責任制，加強網上輿論引導管控，編發《網絡輿情》40期（3分）；完成10個關鍵信息基礎設施安全監測（5分）；完成電子政務外網及管委會網站IPV6升級改造項目建設（5分）；加強信息傳輸、軟件和信息技術服務業指導，全年新增規模以上信息服務業企業2家，行業產值達到1700萬元，較上年增長28%（7分）。 | |
爭創一流工作 成效（實行扣分 制考核） | 出臺示范區數字經濟試點示范認定管理辦法，助力示范區數字經濟加快發展。 | |
業務考核（實行扣分制考核） | 由農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、國家雙創示范區基地、創建國家園林城市、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、改善農村人居環境、宗教工作等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：黨工委外辦、國際合作局、上合辦 責任人：明 濤、馬 靜
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務 （30分） | 第一季度：梳理完善《陜西省上海合作組織農業技術交流培訓示范基地建設實施方案》；制定示范區《上海合作組織農業技術交流培訓示范基地2020年重點工作任務分解表》；印發《陜西省上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點項目清單》；定期調度上合農業基地建設進展情況；對接外交部等部委及上合秘書處，修改完善2020年上合組織現代農業發展圓桌會議方案。 第二季度：協調外交部、農業農村部、上合組織秘書處完善上合農業基地法律地位文件，并征求上合組織成員國意見；起草省上合農業基地建設領導小組工作規則，完善省級成員單位工作職責；制定《進一步加強涉農援外培訓工作的意見》；定期調度上合農業基地建設進展情況；建成上合農業基地農業技術交流服務網站（一期）；啟動上合組織農業發展圓桌會參會嘉賓邀請工作”。 第三季度：完成《上合農業基地建設規劃（2020-2025）》編制，分年度提出重點建設項目計劃；完成上合基地展廳提升改造；定期調度上合農業基地建設進展情況；成立上合組織語言服務中心及上合組織法律服務中心；爭取外交部、農業農村部等部委及上合組織秘書處支持，做好上合組織農業發展圓桌會參會嘉賓邀請及會務籌備等有關工作； 第四季度：建成遠程培訓技術服務平臺；拍攝遠程教育點播視頻課程10期以上；協調省內廳局并積極向省政府報告，推動組建國家層面基地議事協調機構工作事宜；定期調度上合農業基地建設進展情況；完成面向上合組織國家政府農業官員、技術人員及企業家的培訓任務，依托遠程教育體系開展遠程援外教育培訓工作；高質量辦好上合組織農業發展圓桌會議。 |
貫徹落實國務院 《批復》（5分） | 第一季度：加快推動中國—哈薩克斯坦現代農業創新園園區建設；啟動編制《海外現代農業園區建設調研報告》《中國—烏茲別克斯坦現代農業園區建設方案》。 第二季度：加快推動中國—烏克蘭海外農場建設。 第三季度：持續推進中國—老撾食用菌生產基地建設；積極申報2021年援外培訓項目；制作楊凌示范區國際合作對外宣傳片，持續深化同上合組織國家農業交流合作。 第四季度：持續推進中國—柬埔寨現代農業園區建設；全年跑部進京對接外交部等有關部委不少于4次。 |
自貿片區建設 （3分） | 第一季度：探索海外農業園區建設新途徑、新模式，編制《海外現代農業園區建設調研報告》。 第二季度：報送創新案例1個。 第三季度：加強宣傳力度，完成上合基地展廳提升改造；報送創新案例1個。 第四季度：面向上合國家開展1次對接交流活動；報送創新案例2個。 |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產固定資產投資任務分別為 0.15、0.38、0.3、0.17億元。 |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 1．對接國外涉農高校科研機構（科技型企業）在楊凌設立聯絡辦事機構。 2．每季度至少舉辦一次國際創業培訓營等活動。 3. 全年招引創新創業團隊4家。 |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為8000、9600、8000、6400萬元。 |
鄉村振興 （3分） | 第四季度：探索海外農業園區建設新途徑、新模式，編制《海外現代農業園區建設調研報告》。建成遠程培訓技術服務平臺。 |
外事和國際合作 重點工作任務 （14分） | 第一、二、三、四季度任務分別為100 萬美元、100萬美元、200萬美元、 200萬美元。全年承辦農業援外培訓班30期以上。 第一季度：編制示范區2020年度因公出國計劃；出臺《楊凌示范區黨工委外事工作委員會工作規則》、《楊凌示范區黨工委外事工作委員會辦公室工作細則》等制度性規范性文件；開展新冠肺炎疫情防控工作，重點做好防范境外疫情輸入工作； 第二季度：上會審議并通過示范區2020年度因公出國計劃；印發《示范區落實全省對臺工作會議精神的實施意見》；開展示范區黨政干部外事因公出國工作檢查1次；推進中國-烏茲別克斯坦農業科技創新園建設，完善園區建設方案，啟動園區招商工作。 第三季度：積極承接外交部下放事權，做好處級以下科技、經貿團組的審批工作。強化因公出國（境）工作，完成全年因公出訪團組的出訪籌備工作；開展農高會國際合作周籌備工作，制定農高會國際合作周方案及邀請計劃；；制作完成楊凌示范區國際合作宣傳片；組團赴烏茲別克斯坦推動項目實施，設立園區建設工作小組，完成園區建設規劃及可研報告編制工作。 第四季度：成功舉辦現代農業高端論壇、上合農業發展圓桌會議系列活動等農高會國際合作周重大對外交流活動；積極參加上合組織的相關活動深化國際合作交流，推動與相關國家城市建立締結姊妹城市合作關系；開展示范區黨政干部外事因公出國工作檢查1次；啟動中國-烏茲別克斯坦農業科技創新園區建設工作； |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 爭取外交部、農業農村部等部委及上合組織秘書處支持，成功舉辦2020年上海合作組織現代農業發展圓桌會議系列活動。 |
業務考核（實行扣分制考核） | 由農高會籌備、創新創業團隊招引、國家雙創示范區基地、政務公開、全域旅游示范區創建等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：共建融合辦 責任人：陳亞平
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：配合上合辦，向中省相關領導、部門報送上合農業基地工作進展；聯系農業農村部、外交部、 科技部、發展改革委、海關總署等共建部委和機構，做好上合基地建設的信息溝通、匯報和推進工作。 第二季度：協助西農大、楊職院舉辦農業交流智庫會議及學術會議，積極協助做好國家層面基地建設工作，配合上合辦，向中省相關領導、部門報送上合農業基地工作進展，聯系農業農村部、外交部、 科技部、發展改革委、海關總署等共建部委和機構，做好上合基地建設的信息溝通、匯報和推進工作。 第三季度：配合上合辦，向中省相關領導、部門報送上合農業基地工作進展，積極協助做好國家層面基地建設工作，聯系農業農村部、外交部、 科技部、發展改革委、海關總署等共建部委和機構，做好上合基地建設的信息溝通、匯報和推進工作。 第四季度：聯系西農大、楊職院，協助推進上合農業基地相關工作任務落實；配合上合辦，向中省相關領導、部門報送上合農業基地工作進展；聯系農業農村部、外交部、科技部、發展改革委、海關總署等共建部委和機構，做好上合基地建設的信息溝通、匯報和推進工作；爭取將上合農業基地建設內容列入省部共建重要議題研究。 | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 督促承擔落實國務院《批復》、省委省政府《實施意見》的相關部門做好分解任務的落實工作，推動《批復》和《實施意見》精神落地落實。協調督促各部門做好與共建部委、廳局的聯系對接，爭取中省各項支持。每半年督查匯總1次國務院《批復》分解任務落實情況，形成書面匯報材料報黨工委管委會，全年不少于2次。做好省部共建專項工作考核工作。 |
爭取中省 資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為200、150、150萬元。 | |
招商引資到位資金 （2分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 | |
鄉村振興（3分） | 第四季度：聯系西農大，協助西農大創建一批優勢科研平臺和學科；聯系楊職院，協助開展產學融合、校政企合作辦學，掛牌一批區校融合示范基地。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務 （5分） | 1.從官方渠道引導區內高校深度參與科創中心建設工作。 2.協助爭取中科院、中國農科院等在楊凌設立成果轉化平臺或技術轉移機構等。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 協調推動各部門按時完成省部共建各項工作，抓好重點任務“十件事”的督促落實，確保取得階段性成果；梳理完成近年共建部委支持楊凌示范區情況和下一步請求部委支持事項，根據中省安排，適時組織籌備召開第十次省部共建等重要會議。加強調查研究，研究出臺完善省部共建體制的意見。 | |
共建融合工作重點 任務（35分） | 全年：對接聯系共建部委、廳局，匯報省部共建、省內共建工作進展情況，全年牽頭跑部進京不少于6次，做好各部門跑部進京月計劃和月匯總工作（7分）。分析梳理示范區重點項目中涉及省部共建事項開展調研，協調推動項目建設（4分）。開展區校融合工作發展情況的調查研究，提出針對性建議對策，根據黨工委管委會安排，適時召開區校聯席會議（5分）。做好管委會和西農大區校融合發展意見分解任務的督促落實工作（2分）。編發《要情通報》、《省內共建動態》等信息刊物，全年不少于6期（2分）。根據黨工委管委會年度工作安排，聯合相關部門適時在京、省舉辦楊凌農科發展座談會等有關會議活動（2分）。 第二季度：起草完成科技部領導交辦示范區“科技助力三農”工作總結報告材料（6分）。書面向黨工委、管委會報送省部共建和區校融合發展工作進展情況（7分）。 第三季度：完成第27屆農高會共建部委參會邀請工作（13分）。 第四季度：出臺管委會和楊職院區校融合發展意見（6分）。書面向黨工委、管委會報送省部共建和區校融合發展工作進展情況（7分）。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、國家雙創示范區基地、政務公開等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：發展改革局（項目辦） 責任人：桂黨會
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：策劃上合農業基地建設項目不少于10個； 第二季度：印發上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點項目清單； 第三季度：將上合農業基地列入示范區“十四五”規劃； 第四季度：爭取中省支持上合農業基地資金不少于1億元。 | |
省部共建工作成效 （20分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 1.推進國家城鄉融合發展試驗區創建工作。 第一季度：學習研究中、省有關建立健全城鄉融合發展體制機制文件精神； 第二季度：根據試點任務，提出示范區試點方案并送審； 第三季度：編制印發示范區國家城鄉融合發展試驗區創建實施方案； 第四季度：推動國家城鄉融合發展試驗區創建任務落實。 2．推動示范區公共衛生中心（新建三甲醫院）項目建設，積極申報爭取中、省項目資金支持。 全年跑部進京對接國家發改委等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（10分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為17200、12900 、12900萬元。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 1.指導做好科創中心重大項目謀劃工作，保障項目前期費用。 2.將科創中心核心區基礎設施項目列入政府投資基本建設項目。 3.圍繞科創中心重點項目，爭取中省政策和資金支持。 | |
自貿片區建設（5分） | 全年任務：協助推進自貿區重大項目落地；支持自貿區內重點項目申請中省資金；配合策劃一批自貿區重點項目。 | |
優化提升營商環境（5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設（5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.1、0.4、0.3、0.2 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為16250、19500、16250、13000萬元。 | |
鄉村振興（5分） | 四季度：深入推進農村基礎設施建設和村容村貌提升；編制印發示范區國家城鄉融合發展試驗區創建實施方案。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、防震減災、最嚴格水資源管理制度、國家雙創示范區基地、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、垃圾分類、改善農村人居環境、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
經濟綜合工作 （10分） | 第一、二、三、四季度實際利用外資任務分別為 50萬美元、100萬美元、100萬美元、 150萬美元。 分季度（5分）：每季度開展重點項目督查，并按時形成督查報告。按季度開展經濟運行趨勢分析（2分）；生產總值增長6.5%、全社會固定資產投資額增長10%（1分）；單位萬元生產總值能耗降低率2.5%（1分）；完成“十四五”規劃編制初稿(1分)； 第一季度：制定印發示范區2020年國民經濟計劃暨內控指標（1分）、示范區2020年重點項目計劃暨政府投資基本建設項目計劃，按季度分解落實主要經濟指標任務（1分）；組織召開穩投資專班工作會（1分）、重點項目“講問題促投資”現場推進會（1分）；印發《楊凌示范區重大項目謀劃工作方案》（1分）； 第二季度：啟動開展示范區“十四五”發展規劃編制工作（2分）；啟用陜西省四級項目庫管理系統，實現重點項目線上調度（1分）；提出示范區2020年十件惠民實事（1分）；印發《2020年清潔取暖年度工作計劃》（1分）； 第三季度：提出《示范區重點項目推進管理辦法》（1分）；制定出臺《示范區2020年項目前期費補助計劃》（1.5分）；制定出臺《示范區支持軍民融合發展的若干政策措施（2020-2022）》（1.5分）；將新基建領域項目列入《示范區重大項目謀劃工作方案》并組織召開新基建項目沙龍活動（1分）； 第四季度：完善“煤改電、煤改氣”補貼方式，年底實現清潔取暖全覆蓋（1分）；積極申報政府專項債券項目和新增中央投資項目、中央預算內項目（2分）；落實《楊凌示范區支持服務業高質量發展意見（2020-2022）》，支持大健康產業發展（1分）；出臺《建立防范拖欠長效機制》有關文件（1分）。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 第一季度：制定出臺《楊凌示范區管委會關于堅決打贏疫情防控阻擊戰促進經濟平穩健康發展的實施意見》；制定出臺《關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展精準有序扎實推動復工復產的通知》； 第二季度：順利通過國家四部委清潔取暖試點城市考評驗收；制定印發《楊凌示范區支持服務業高質量發展意見（2020-2022）》； 第三季度：提出《示范區軍民融合發展“十四五”專項規劃》； 第四季度：制定《采暖季企業用戶調峰用氣收費監督核算制度》。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：教育局 責任人：張少文
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：配合支持西農大加入上合大學及留學生培養工作；配合楊職院建設上合組織國家農業實用技術培訓中心，開展1-2期農業實用技術培訓；配合開展遠程教育培訓活動；第二季度：配合支持西農大加入上合大學及留學生培養工作；配合楊職院建設上合組織國家農業實用技術培訓中心，開展1-2期農業實用技術培訓；配合開展遠程教育培訓活動。 第三季度：配合支持西農大加入上合大學及留學生培養工作；配合楊職院建設上合組織國家農業實用技術培訓中心，開展1-2期農業實用技術培訓；配合開展遠程教育培訓活動； 第四季度：配合支持西農大加入上合大學及留學生培養工作；2.配合楊職院建設上合組織國家農業實用技術培訓中心，開展1-2期農業實用技術培訓；配合開展遠程教育培訓活動； | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 配合發改部門，高新第三幼兒園新建項目開工建設，高新第四小學新建項目開工建設，陜師大楊凌實驗中學二期開工建設，完成張家崗小學運動場改造項目，完成高新初級中學餐廳改擴建項目，完成大寨中心小學運動場改造項目，完成第四初級中學多功能廳改造項目；全年跑部進京對接教育部等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（10分） | 相對普惠性：上半年、三季度、四季度任務分別為600、450、450萬元。競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為280、210、210萬元。 | |
自貿片區建設 （5分） | 支持西北農林科技大學創建“一流大學”、“一流學科”；支持楊凌職業技術學院建設國家示范性高職院校，建立自貿試驗區建立留學生創新創業基地，提出新的賦權請求；加大改革創新力度，報送創新案例2個。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.23、0.57、0.45、0.25 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 | |
生態環保（5分） | 做好重污染天氣應急預案響應工作。 | |
教育教學（20分） | 新增教育、培訓服務業企業數上半年、三季度、四季度分別為1、1、2個；（5分）做好2020年春、秋季開學（2分）；完善教育質量評價體系，形成《楊凌示范區中小學教育教學評價辦法》（2分）；開工建設恒大小學二期新建項目（5分）；完成教育系統50個課題立項工作（3分）；組成開展中職學校技能大賽（3分）； | |
鄉村振興（5分） | 第四季度：實施鄉村“美麗校園”建設工程；助推楊陵區蔣周李幼兒園開展省級示范園創建工作。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 高考二本上線率位居全省前列。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、安全生產、消防工作、食品安全、信訪工作、平安建設、防震減災、最嚴格水資源管理制度、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、創建國家園林城市、宗教工作、垃圾分類、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：科技創新局 責任人：赫思遠
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務 （20分） | 1.統籌全區科創要素協同發揮作用，爭取中、省項目支持。 2.制定出臺支持科創中心建設的《實施意見》和《若干政策》。 3.持續抓好科技成果收集評價、篩選分類工作，建立科技成果估值模型。 4.推動中科院和中國農科院在楊凌設立技術轉移機構或成果轉化平臺，爭取落地1家。 5.爭取設立楊凌農業科技成果轉化基金。 6.構建區內科創資源開放共享機制，建設各類公共服務平臺。 7．探索推行“科技創新券”，面向區內科技企業共享使用。 8．全年招引創新創業團隊100家。 | |
鄉村振興（5分） | 第四季度：加快農業科技創新，支持陜果集團等企業與高等院校、科研機構合作，深入開展關鍵技術攻關及技術集成；支持西北農林科技大學建設農業領域省級工程技術研究中心；爭取高校、科研機構在楊凌設立技術轉移機構或成果轉化平臺，推進農業科技成果轉化引導基金設立；推進國家（楊凌）植物品種權交易中心平臺建設，支持農作物新品種中試（展示）基地建設，積極撮合各類植物品種權交易；深化科技特派員制度，鼓勵法人科技特派員企業參與“政產學研用”一體化推廣聯合體。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 第一、二季度：完成陜西省種業自主創新工程實施方案起草工作，組織區內專家召開方案討論會；啟動商南、鎮安、嵐皋等6個深度貧困縣區科技助力脫貧攻堅工作，組建科技服務團，鼓勵法人科技特派員企業參與“政產學研用”一體化推廣聯合體。修改完善上合基地組織現代農業發展研究院方案及章程，力爭掛牌運行。 第三季度：配合省科技廳召開陜西省種業自主創新工程實施方案論證會；持續推進科技助力脫貧攻堅工作開展，培訓發展科技特派員100人，發展法人科技特派員5家；提出上合組織現代農業國際聯合實驗室組建方案。 四季度：爭取高校、科研機構在楊凌設立技術轉移機構或成果轉化平臺；建設重點實驗室、工程技術研究中心等省部級科研平臺不少于4個。 全年跑部進京對接科技部、中科院等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為1320、990、990萬元。 | |
自貿片區建設 （3分） | 第一、二季度：啟動上合組織基地現代農業發展研究院籌建工作，起草《上合組織農業技術交流培訓基地現代農業發展研究院籌建方案》。組織起草陜西省種業自主創新工程實施方案，召開方案討論會。三季度：依托絲綢之路農業教育科技創新聯盟，與上合國家開展現代農業領域的交流合作。配合省科技廳召開陜西省種業自主創新工程實施方案論證會。四季度：籌備召開絲綢之路農業教育科技創新聯盟年會。建設省級科技創新平臺不少于4個。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（5分） | 第一季度：提出廳區會商方案；完成《陜西省科學技術廳、楊凌示范區管委會科技工作會商制度議定書》；修改完善上合基地組織現代農業發展研究院方案及章程。 第二季度： 6月底前召開“廳區會商”會議；上合組織現代農業發展研究院掛牌運行；提出上合組織現代農業國際聯合實驗室組建方案。 第三季度：初步形成上合基地組織現代農業發展研究院“一院多所”的運行體系；推進“廳區會商”確定的有關事項；啟動上合組織現代農業國際聯合實驗室組建工作。 第四季度：向上合組織國家示范推廣小麥良種、油菜良種、蔬菜良種3-5個；支持各類主體引進旱區農業發展所需緊缺人才不少于10人；根據中省外專項目指南，積極組織區內單位申報、爭取各類外專項目至少2個；協助西農大與上合組織國家高校及科研院所建立農業技術聯合推廣合作機制；開展雙邊或多邊農業技術推廣活動不少于10次。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （2分） | 第二三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為5000、6000、5000、4000萬元。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 深化科技助力全省深度貧困縣區脫貧攻堅工作，完成結對幫扶科技服務團的組建。創新科技扶貧形式，購買區內科技公司植保產品，支持省內深度貧困縣開展農業生物防治技術的示范推廣。 加強科技型企業培育，制定楊凌示范區高新技術企業認定管理辦法，創新開展示范區高新技術企業認定工作。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、平安建設、防震減災、最嚴格水資源管理制度、國家雙創示范區基地、政務公開、垃圾分類、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
科技重點工作（15分） | 第一二季度：發展創新創業團隊50家；上半年示范推廣面積5000萬畝，推廣效益115億元；獲得省部級以上科技成果獎16項。制定延安“飛地園區”管理運營方案。完善并印發楊凌示范區科協系統深化改革實施方案，落實好機改專項編制，推動人員配備。第三季度：在農業生物基因調控和分子育種、農林動植物抗逆機理等領域實施一批科技攻關項目。發展創新創業團隊30家。爭取各方支持，組建運營公司，啟動“飛地園區”建設。起草示范區科協換屆方案。新增科技服務業企業數2個。 第四季度：加快推進國家旱區農業科學中心建設，爭取創新資源布局楊凌。聯合省油菜雜交中心共同建設陜西省分子育種重點實驗室，支持楊凌美暢新材料公司建設陜西省金剛石切割工具工程技術研究中心。初步建成延安“飛地園區”核心區。發展創新創業團隊100家。全年示范推廣面積10000萬畝；全年示范推廣效益230億元；研究與試驗發展經費占GDP比重3.2%；新增高新技術企業8家；開展科協換屆工作，落實好組織建設、代表比例等要求。新增科技服務業企業數2個，增長22%。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：工業商務局、國資局 責任人：劉仲山
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：對區內跨境貿易企業進行調研；積極向省工信廳、商務廳匯報上合農業基地建設。 第二季度：提出楊凌農科供應鏈中心改造方案，對示范區電商公共服務中心進行重新布局規劃，召集人員，配備辦公設備，組建跨境智慧物流服務中心聯合中國貿促會舉辦2020絲綢之路國際協商（西安）圓桌會。 第三季度：提出楊凌農科供應鏈中心改造方案，對示范區電商公共服務中心進行重新布局規劃，召集人員，配備辦公設備，組建跨境智慧物流服務中心。 第四季度：建成楊凌農科跨境電商供應鏈中心、跨境電商交易展示中心；跨境智慧物流服務中心正式運行。 | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 1.完善快遞集散，倉儲配送等配套設施；吸引電商物流企業入駐，打造具有影響力的楊凌-武功產業聚集區。 第一季度：全面完善電商公共服務中心財務代理、物流服務、展示展銷等功能，制定企業入駐中心政策。 第二季度：農產品冷藏儲運中心開工建設并完成設備采購。 第三季度：完成農產品冷藏儲運中心的冷庫建設及設備安裝。招引2家電商或物流企業入駐電商中心。 第四季度：完成農產品冷藏儲運中心的驗收、測試、正常運營。招引10家電商或電商服務型企業入駐。 2.積極創建金融服務綜合改革試點城市。 第一季度：開展1場融資對接活動，邀請金融機構參加，宣講融資政策，推動企業增加貸款額度。對企業進行流動資金貸款貼息補助，對企業通過多種方式融資給予最大限度支持。 第二季度：建立銀企對接清單庫，定期收集融資需求信息，解讀產業扶持政策，發布財稅和貨幣扶持政策，實現信息共享，形成銀企對接常態化。 第三季度：推動省工信廳支持金融服務綜合改革試點城市批準。 第四季度：推動民營企業紓困引導基金實質性運作，支持1-2家企業發展。 全年跑部進京對接商務部、工信部等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（10分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為1760、1320、1320萬元。 | |
自貿片區建設 （3分） | 第一季度：召開外貿企業銀企對接服務座談會；開展調研幫助外資企業復工復產。 第二季度：制定《印發關于規范利用外資統計工作的通知》。 第三季度：開展國際貿易“單一窗口”等知識培訓；組織外資企業申報外經貿資金。 第四季度：宣傳國家發改委、商務部印發的外商投資企業負面清單（2020版），報送創新案例4個。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 1.開展“瞪羚企業”評定工作。 2.爭取將科創中心核心區提升改造工程納入我省重點商業街區改造項目。 3.引導示范區中小企業在科創中心核心區開展合作交流活動。 4. 全年招引創新創業團隊8家。 | |
經貿國資重點工作 （17分） | 第一、二、三、四季度任務分別為100 萬美元、200萬美元、200萬美元、 100萬美元。經濟指標：工業增加值上半年累計26.10億元，前三季度累計41.10億元，全年63.8億元，增長8.5%；規模以上工業增加值上半年累計23.55億元，前三季度累計37.35億元，全年58.3億元，增長9%。規模以上工業總產值上半年累計84億元，前三季度累計133.3億元，增長12%。第三產業增加值上半年累計40.95億元，前三季度累計62.7億元，全年88.1億元，增長5.5%；租賃和商務服務業上半年2個，三四季度分別3個，全年累計8個。新增規模以上工業企業數15個。電子商務商品交易額18億元。制造業單項冠軍企業培育數2個。建設渭河公園、邰城公園及夢想街區的夜間經濟一條街（園）。 第一季度：提出示范區2020年城市便利加油站建設的意見；出臺《楊凌示范區國有企業退休人員社會化管理服務工作實施方案》；落實疫情防控扶持政策（第一批流動資金貸款貼息），促進企業復工復產；推動“楊凌農科”旗艦店（西安）正式運營。 第二季度：落實疫情防控扶持政策（產值增長獎勵、生產要素保障等），促進企業復工復產；制定《關于推動夜間經濟發展的意見》《示范區助推商貿服務業提質升級發展行動方案》；策劃雙創步行街商圈，啟動雙創步行街改造提升工作，打造楊凌夜間經濟新亮點；舉辦一期規上限上企業“講問題促增長”現場會；支持步長醫藥、東科制藥正式投產。 第三季度：支持美暢、華秦等企業進行技術改造，推動企業技術改造升級；落實疫情防控扶持政策（第二批流動資金貸款貼息），支持企業健康發展；打造電商直播間，為電商企業搭建直播銷售平臺；承辦全省供銷系統運動會，并在此期間舉辦一場產銷對接活動；完成駐區國有企業退休人員社會化管理服務移交工作；推進10個商貿單位提升改造。 第四季度：推動4家植提企業建成投產；聯合今日頭條全年舉辦三期“楊凌農科”三農達人培訓活動，加大“楊凌農科”影響力；完成農高會楊凌農科專題展的組展等工作；完成進博會楊凌團參會等工作；舉辦一場“雙節”促銷活動；推進10個商貿單位提升改造。 | |
優化提升營商環境 （2分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.5、1.1、0.9、0.5 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為16250、19500、16250、13000萬元。 | |
鄉村振興（5分） | 第一季度：全面完善電商公共服務中心財務代理、物流服務、展示展銷功能。 第二季度：建設2個村級電商服務站點；舉辦一場楊凌農科云購節直播活動，助力楊凌農產品銷售。 第三季度：建設4個村級電商服務站點；舉辦一場楊凌農科品牌推廣展銷活動（線上或線下），助力農產品銷售。 第四季度：建設4個村級電商服務站點；舉辦一場楊凌農科品牌推廣展銷活動（線上或線下），助力農產品銷售。 | |
生態環保（3分） | 分季度：每季度組織開展散亂污企業排查整治不少于2次，對新發現的散亂污及時清理整頓。督察檢查中發現散亂污企業1家及以上扣1分。 聯合相關部門每月開展油品質量檢查不少于1次。 第一季度：5月底前牽頭完成城市區內公交、環衛、郵政、出租、通勤、輕型物流配送車輛能源情況摸排工作。 啟動更新推廣新能源車工作。 第二季度：更新推廣郵政、通勤、輕型物流配送車輛數量比例不低于10%； 第三季度：更新推廣郵政、通勤、輕型物流配送車輛數量比例不低于50%； 第四季度：更新推廣郵政、通勤、輕型物流配送車輛數量比例不低于80%； 冬防期間，督促工業企業落實應急減排措施。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 探索開展“訂單抵押貸款”政策試點工作。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、創新創業團隊招引、平安建設、防震減災、國家雙創示范區基地、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、落實穩就業保就業政策、垃圾分類等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：公安局 責任人：馬衛東
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解） |
爭取中省資金 （10分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為800、600、600萬元。 |
自貿片區建設 （5分） | 第一季度：為外國籍高層次人才來陜工作開辟綠色通道。開展走訪，掌握轄區外籍高層次人才底數，建立人員臺賬，簡化手續，實行“容缺受理”機制，最大限度的為外籍高層次人才提供出入境、工作、停居留便利。第二季度：為優秀外國留學生畢業后在自貿區楊凌片區“雙創”實習、工作提供簽證和居留許可便利。對接楊凌自貿片區、西北農林科技大學、楊凌職業技術學院、涉外企業，掌握留學生及企業需求。梳理宣傳便利措施，為外國留學生在自貿片區“雙創”實習、工作簽發相應的出入境證件。第三季度：落實自貿區境外科技交流人員、創業人員居留限制放寬至2-5年的出入境政策。不折不扣的執行中、省推出的便利措施，為境外科技交流人員、創業、創新人員簽發長期居留證件，創造更加便利的出入境服務環境。第四季度：積累服務自貿區建設經驗，報送創新案例，向西部地區推廣。楊凌自貿片區試點任務報送工作，落實“月報送、季通報、年考核”要求，將便利措施落地實施房里證件數據、典型案例、創新實例及時上報，總結楊凌經驗，做好推廣。 |
生態環保（5分） | 重點工作（5分） 開展淘汰高排放柴油貨車工作，全年累計淘汰98輛，完成三年淘汰900輛任務（1分）； 配合示范區交通局、生態環境局每月開展車輛集中停放地車輛監督抽測工作不少于1次（1分）； 從第二季度起，配合示范區生態環境局每月定點開展機動車路查路檢工作不少于4次（1分）； 配合城管局渣土車開展專項整治，全年城南路網格報警情況有所改善（1分）； 冬防期間，根據示范區重污染天氣應急響應等級，開展相對應的機動車限行管控措施（1分）。 |
公安重點工作 任務（35分） | 第一季度：開展“雷霆.2020”嚴打破案大會戰春蕾專項行動（9分）；開展新冠肺炎疫情防控工作，持續開展外防輸入性防控工作（9分）；持續推進執法規范化建設，嚴格落實執法辦案“四個必須”（9分）；開展“治亂象、打堵點、阻事故、送服務”百日交通安全大會戰專項行動（8分）。 第二季度：開展“雷霆.2020”嚴打破案大會戰夏季攻堅專項行動（9分）；持續開展掃黑除惡專項斗爭和無黑無惡創建活動（9分）；持續開展校園安全防控工作（9分）；開展電動車、摩托車和涉酒駕駛交通違法行為專項整治（8分）。 第三季度：開展“雷霆.2020”嚴打破案大會戰秋風專項行動（9分）；完成中考、高考期間安全保衛工作（9分）；做好“7.5”期間維護穩定工（9分）； 開展“三非”外國人清理整頓專項行動（8分）。 第四季度：開展“雷霆.2020”嚴打破案大會戰冬季大沖刺專項行動（10分）；完成2020楊凌國際馬拉松賽、楊凌農科城自行車賽、第27屆農高會安全保衛工作（15分）；“兩客一危”重點車輛審驗報廢率達到99%以上，重型貨車檢驗率達到95%以上（10分）。 |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 固定資產投資任務分別為0.1、0.2、0.2、0.1 億元。 |
鄉村振興（5分） | 嚴厲打擊農村黃賭毒、盜拐騙等違法犯罪，提高農村群眾安全感。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 楊凌公安智慧安保可視化指揮調度體系建設。依靠農高會安保科技信息化綜合指揮平臺、公共視頻監控和移動終端，在地理信息平臺上“一張圖”展示警力資源，加快全面對接各類警務資源，實現大型活動安保、治安態勢感知、案事件處置過程可視化指揮調度。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、由安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、防震減災、最嚴格水資源管理制度、創建國家園林城市、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、宗教工作等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：財政局 責任人：李 林
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：了解上合農業基地產業發展投資基金前期推進情況，積極向省財政廳匯報。 第二季度：配合有關部門基金設立方案。 第三季度：向省財政廳匯報，確保上合農業基地項目地方政府專項債發行成功。 第四季度：在上合農業基地產業發展投資基金設立的情況下，按比例爭取省級引導基金。 | |
省部共建工作成效 （20分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 積極爭取省上對示范區“一市一策”區域發展補助資金4億元，爭取年底落實到位；積極赴京進省，向國家開發銀行匯報，加強工作溝通，爭取融資支持；積極做好政策性農業保險工作，爭取中省補貼資金；全年跑部進京對接財政部、國家開發銀行等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（10分） | 普惠性：上半年、三季度、四季度任務分別為3600 、2700、2700萬元。 相對普惠性：上半年、三季度、四季度任務分別為16000、12000 、12000萬元。競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為12800、9600 、9600萬元。 | |
科創中心（大學科技園） 建設發展工作任務 （5分） | 1.提出通過財政補助支持科創中心建設的政策措施。 2.建立科技型中小企業擔保補償機制。 5.配合做好農業科技成果轉化基金設立工作。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第二三季度固定資產投資任務分別為 0.1、0.1億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 分別為2500、3000、2500、2000萬元。 | |
生態環保（5分） | 保障資金投入，加大環保資金保障力度。 | |
鄉村振興（5分） | 第二季度：設立本級鄉村振興專項資金。2.設立本級種業發展資金。 第四季度：持續開展農業保險工作，加大創新型農業保險推進力度。 | |
財政重點工作任務 （10分） | 通過設立農業產業基金，投資農業科技成果轉化引導子基金，支持涉農科技成果產業化（2分）；穩妥化解隱性債務存量，全年化解2億元，有效遏制隱性債務增量（2分）；大力壓減一般性支出和“三公經費”，全年壓減比例為5%，保工資、保運轉、保基本民生（2分）；做好黨工委財經委員會成立的準備工作。其中：上半年完成財經委成立方案的制定工作，第三季度制定財經委議事規則，第四季度落實財經委工作安排（2分）；上半年完成農科產業母基金工商登記工作，下半年完成中基協備案和基金的設立工作（2分）。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 爭取財政金融支持民營和小微企業創新試點城市和農業保險試點工作。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、防震減災、項目用地保障、最嚴格水資源管理制度、計劃生育、政務公開、創建國家園林城市、雙創示范基地建設、全域旅游示范區創建、保障農民工工資支付、宗教工作、垃圾分類、改善農村人居環境、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：人力資源社會保障局、醫保局 責任人：白 敏
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實 國務院 《批復》 （5分） | 第一季度：舉辦就業崗位招聘會1場，為進城進鎮群眾創造更多就業崗位。 第二季度：聯合區內高校舉辦就業招聘會1場，支持大學生創業就業。 第三季度：舉辦創新創業大賽，舉辦就業崗位招聘會1場，為進城進鎮群眾創造更多就業崗位。 第四季度：招聘高層次人才100人以上，招引創業團隊4家，舉辦就業崗位招聘會1場，為進城進鎮群眾創造更多就業崗位。 |
爭取中省 資金（5分） | 相對普惠性：上半年、三季度、四季度任務分別為1280、960、960萬元。 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為320、240、240萬元。 | |
就業社保重點 工作任務 （28分） | 第一季度：新增城鎮就業200人。完成各類培訓1000人。開展2020年“春風行動”暨就業援助月活動，舉辦“2020年春季綜合類網絡視頻招聘會”，啟動百日千萬網絡招聘專項行動。制定印發《楊凌示范區就業補助資金管理實施細則》《農民工返崗復工幫扶計劃》等文件，做好農民工返崗復工“點對點”服務保障工作，支持農民工返崗復工。制定出臺楊凌示范區落實國家談判藥品醫保支付管理政策。貫徹落實新冠肺炎疫情防控期間醫療保障各項政策。出臺并落實階段性減征職工基本醫療保險費政策、減免政策，支持企業復工復產。做好新冠肺炎防疫一線醫務人員及其家屬關心關愛工作。完成2020年事業單位公開招聘計劃上報工作。 第二季度：開展全區人社窗口單位工作人員業務技能練兵比武活動。新增城鎮就業500人。完成各類培訓1000人。持續開展網絡招聘專項行動。持續開展職業技能提升線上培訓工作。重點做好疫情期間農民工就業技能線上培訓工作，組織不少于100名農民工（含湖北返鄉農民工）參加培訓。開展職業技能提升行動自查工作。做好第二批國家組織藥品集中采購和使用工作，全面推進醫保基金與醫藥生產（流通）企業直接結算工作。進一步落實完善疫情防控期間階段性免、減、緩企業社會保險費各項政策，減、免、緩各項社保費不少于1000萬元。啟動聘用制人員招聘錄用工作。做好事業單位工作人員招聘工作。完成一線援額醫務人員定向招聘工作。 第三季度：新增城鎮就業800人。完成各類培訓1000人。聯合區內高校舉行校園招聘活動。舉辦創新創業大賽。做好職業技能等級認定制度銜接工作。做好技工院校招生工作。認定1個鎮級標準化創業中心。持續推進醫保支付方式改革，出臺城鄉居民醫保日間手術按病種付費管理制度。開展以定點醫療機構自查自糾為重點的專項治理工作。落實穩崗返還和技能提升補貼各項政策。 第四季度：新增城鎮就業500人。完成各類培訓1000人。舉辦人才招聘活動1場。做好職業技能等級認定工作，初步實現等級認定工作平穩有序開展。認定創業孵化基地1個。開展省內異地就醫門診直接結算工作。合理編制醫保基金預算，做好基金財務報表和業務報表的統計分析工作。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第二三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務 （10分） | 1.發揮就業資金作用，支持孵化器、眾創空間等科創載體建設。 2.建立科創人才自主靈活招引制度。 3.爭取“標準化創業中心”項目。 4.落實好各類科創企業就業、社保等補貼政策。 5. 全年招引創新創業團隊4家。 | |
自貿片區建設 （5分） | 上半年：出臺就業補助資金管理辦法，制定進一步做好穩就業的實施意見，工業企業結構調整專項獎補資金用于穩就業實施細則，強化政策支持。宣傳落實高層次人才政策；第三季度：加大就業補助資金、工業企業結構調整獎補資金和各項穩就業政策的落實力度。繼續宣傳落實高層次人才政策，吸引人才落地楊凌；第四季度：全年指導新增鎮級標準化創業中心1個、創業孵化基地1個，建設更加優質的創業環境。 | |
招商引資到位資金 （2分） | 第一、二、三、四季度分別為500、600、500、400萬元。 | |
鄉村振興 （5分） | 全面落實各類創新創業優惠政策，加大返鄉人員小額擔保貸款扶持力度；強化創業培訓體系建設，全面提升創業能力；以促進就業為目標，切實增強培訓實用性，以失地農民、退役軍人、返鄉大學生等為重點，有針對性地開展家政服務、手工技能、農業技術等各類技能培訓，提升勞動力就業技能，促進高質量就業。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 探索建立定點醫藥機構績效考核機制，將考核結果與醫保基金支付掛鉤。 開展全區人社系統業務技能練兵比武活動，打造一流人社隊伍。 | |
專項工作 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、消防工作、信訪工作、創新創業團隊招引、平安建設、最嚴格水資源管理制度、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、宗教工作、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：資源規劃局（不動產登記局） 責任人：張 忠
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（5分） | 按照項目用地和建設需要，協調做好上合組織農業技術交流培訓示范基地項目涉及土地的報批、征收、清理交付、供應和規劃審批等工作，確保項目按期開工建設。 | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 1.做好村莊規劃編制工作。 第一、二季度：做好村莊規劃編制各項準備工作，完成現狀調查；組織在田西村等9個村開展試點，完成村莊規劃方案編制； 第三季度：在開展試點的基礎上，全面推進村莊規劃摸底調研，納入國土空間規劃完成規劃方案編制； 第四季度：組織做好村莊規劃公示、審查和報批工作。 2.穩步推進農村集體經營性建設用地入市試點工作。 第一、二季度：根據第三次全國國土調查數據成果，對村集體存量建設用地使用狀況進行調查，摸清底數； 第三季度：選擇2個試點村，指導村組確定入市試點地塊，結合國土空間規劃和村莊規劃編制明確規劃用途； 第四季度：指導村組做好入市地塊登記發證、方案擬定、土地評估、土地交易等工作。 3.全年跑部進京對接自然資源部、國家林業局等有關部委不少于4次。 |
爭取中省 資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為240、180、180萬元。 | |
自貿片區建設 （5分） | 第一、二季度：主動征求項目建設用地意見，將重點項目優先納入2020年度示范區重點建設項目報批地計劃。 第三、四季度：組建報批建設用地；按照項目用地和建設需要，協調做好項目用地設計土地的清理交付、供應和規劃審批等工作。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為2.25、5.7、4.5、2.55 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 分別為17500、21000、17500、14000萬元。 | |
生態環保（5分） | 加強準入管理，建立擬征收土地土壤環境質量管理臺賬，落實土壤風險管控和修復要求。開展監管范圍內砂場整治不少于1次。 嚴把林產品質量安全，控制農藥使用量，建立農藥和引誘劑管理制度。 | |
鄉村振興（2分） | 建立鄉村建設用地審批和規劃建設許可制度。第二季度：起草《楊凌示范區集體建設用地審批和規劃建設許可管理辦法（試行）》；第四季度：啟動實施鄉村建設用地審批和規劃建設許可工作。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、安全生產、消防工作、質量工作、信訪工作、平安建設、防震減災、項目用地保障、最嚴格水資源管理制度、國家雙創示范區基地、創建國家園林城市、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、宗教工作、垃圾分類、改善農村人居環境、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
履行綠色生態職責，堅守耕地紅線，規范有序保障項目建設（23分） | 1.積極服務示范區各類重點建設項目（4分）。第一、二季度：圍繞自貿片區、農產品加工園、鄉村振興及先正達、麥肯集團等示范區重點建設項目，征求各建設項目用地單位的意見，統籌編制2020年度示范區重點建設項目報批地計劃。第三季度：組件報批建設用地500畝，協調做好800畝項目用地涉及土地的清理交付、供應、規劃審批及執法監管等工作，收繳土地出讓金1.5億元。第四季度：組件報批建設用地1000畝，協調做好800畝項目用地涉及土地的清理交付、供應、規劃審批及執法監管等工作，收繳土地出讓金1.5億元。 2.完成第三次全國國土調查工作（3分）。第一、二季度：組織開展統一時點更新調查工作。第三季度：完成調查成果整理、更新、匯交。第四季度：組織開展調查成果統計匯總與分析，實施數據管理分析系統以及共享服務平臺建設。 3.開展2020年土地衛片執法工作（4分）。第一、二季度：制定印發《楊凌示范區2020年土地衛片執法工作方案》，做好國家下發季度遙感監測圖斑的核查工作。第三季度：做好季度土地衛片違法用地圖斑的查處整改工作。第四季度：迎接做好省級土地衛片執法檢查驗收工作；根據年度土地衛片執法檢查成果，對違法用地嚴重地區開展警示約談。 4.做好造林綠化及林業等工作（4分）。第一季度：編制全區造林綠化方案，組織開展全區造林綠化工作，開展義務植樹活動；完成野生動物保護工作；開展林木種苗檢疫工作。第二季度：精細化組織開展違建別墅清查整治專項行動，確保 4 月 30日前自查整改到位；做好林業項目實施工作。第三季度：做好林業項目實施工作；做好古樹名木管理工作；開展“農高會”種苗市場監管工作。第四季度：做好林業項目的驗收、資料整理等工作。 5.統籌城鄉建設發展，扎實開展國土空間規劃編制工作（4分）。第一二季度：公開招標確定規劃編制技術單位，組織開展規劃編制基礎資料收集工作；組織開展農高會BCD館以南片區、萬達廣場項目選址片區等重點區域規劃調整工作。第四季度：劃定生態保護紅線、永久基本農田、城鎮開發邊界，做好重點片區控制性詳細規劃及城市設計編制工作。 6.盤活存量，大力推進低效和閑置土地的處置工作（4分）。第一、二季度：提請黨工委管委會同意，組建成立楊凌示范區鑫誠土地資產經營管理公司，解決土地收儲融資難、資金短缺的問題。第三季度：大力推進“退二進三”和建設用地改變用途工作，擬定年度土地變性工作方案，并組織推進，逐步改變城市內工業、居住區混雜，城市無中心、功能區劃不明顯等城市病。第四季度：推進亨通光華、華西大學等低效閑置用地的盤活處置，年度內組織完成700畝低效閑置土地和僵尸企業的盤活處置。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.穩步推進農村集體經營性建設用地入市試點工作。 第一、二季度：根據第三次全國國土調查數據成果，對村集體存量建設用地使用狀況進行調查，摸清底數。 第三季度：選擇2個試點村，指導村組確定入市試點地塊，結合國土空間規劃和村莊規劃編制明確規劃用途。 第四季度：指導村組做好入市地塊登記發證、方案擬定、土地評估、土地交易等工作。 2.積極申報土地儲備專項債券。 根據省財政廳下達的土地儲備專項債券發行計劃，策劃示范區土地儲備專項債券項目，申報土地儲備發行債券3億元。 | |
部門（單位）：生態環境局 責任人：趙 廣
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解） |
省部共建工作成效 （5分） | 全年跑部進京對接生態環境部等有關部委不少于2次，對接省生態環境廳不少于4次。 |
爭取中省資金 （10分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為1400、1050、1050萬元。 |
生態環保重點工作 （40分） | 分季度（30分）：空氣質量優良天數累計不少于35天、103天、187天、275天（5分）；可吸入顆粒物（PM10）平均濃度均值累計分別不高于140微克/立方米、110微克/立方米、110微克/立方米、105微克/立方米（5分）；細顆粒物（PM2.5）平均濃度均值累計分別不高于105微克/立方米、70微克/立方米、55微克/立方米、50微克/立方米（5分）；化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量以及碳排放降低率較2015年下降分別達到5%、5%、9%、9%、3.2%（5分）；空氣中二氧化硫平均濃度不高于103微克/升、70微克/升、54微克/升、50微克/升（4分）；百平方公里降塵分別控制在9噸以內（3分）；二氧化氮（NO2）平均濃度均值累計不高于36微克/立方米、30微克/立方米、28微克/立方米、30微克/立方米以內（5分）；渭河干流出境斷面水質達標（3分）。 第一季度（10分）：出臺《楊凌示范區生態損害賠償制度改革實施方案》；開展PM10治理和增綠抑塵攻堅行動；開展聲功能區噪聲污染測定；完成固定污染源清理整頓；配合開展重點行業企業用地調查。 第二季度（10分）：出臺《楊凌示范區2020年藍天碧水凈土保衛戰工作方案》；完成168家企業排污許可證核發證登記工作；開展非道路移動機械綜合整治工作，完成編碼發放工作，每季度開展抽查不少于2次；開展河渠排污口專項整治每月不少于2次。 第三季度（10分）：開展機動車攻堅戰；開展非道路移動機械污染治理綜合整治工作；完成339家排污許可證發證登記工作；完成2家企業無組織排放升級改造。 第四季度（10分）： 修訂重污染天氣應急預案；開展冬防攻堅戰專項行動；大氣污染治理信息化提升；區內3家國控污染源企業自動在線監測有效性審核工作。 |
鄉村振興 （5分） | 深入推進農村生活污水治理，加大農村生活污水處理設施、管網和生態濕地建設力度，建成一體化污水處理設施20座；深入實施“鐵腕制霾藍天保衛戰”三年行動，扎實開展農村清潔取暖工作，保障群眾溫暖過冬。 |
重點項目（5分） | 第二三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 在固定污染源清理整頓工作中爭創一流；在2020年排污許可發證登記工作中爭創一流。 |
業務工作 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、安全生產、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、最嚴格水資源管理制度、創建國家園林城市、政務公開、全域旅游示范區創建、改善農村人居環境、垃圾分類等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：住建局、交通運輸局 責任人：霍 軍
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
省部共建工作成效 （20分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 圍繞貫徹落實國務院《批復》精神，打造楊凌城鄉建設“升級版”目標，完成《示范區城鄉一體化發展“十四五”規劃》《示范區綜合交通運輸發展“十四五”規劃》《示范區城市基礎設施建設“十四五”規劃》初稿編制，積極申報老舊小區改造、保障性安居工程基礎設施配套項目，爭取中省住建、發改、交通、財政等項目支持。 全年跑部進京對接住房和城鄉建設部、交通運輸部等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（10分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為4400 、3300、3300萬元。 | |
自貿片區建設 （5分） | 第一季度：有邰路、自貿東路全面復工；第二季度：自貿東路南段進行路基、管網工程施工，有邰路竣工； 第三季度：自貿東路完成路基和管網工程；第四季度：自貿東路基本完工、有邰路竣工驗收。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為2.25、5.7、4.5、2.55億元。 | |
招商引資到位資金 （10分） | 分別為17500、21000、17500、14000萬元。 | |
生態環保（8分） | 質量改善：可吸入顆粒物（PM10）平均濃度均值累計分別不高于140ug/m3、110ug/m3、110ug/m3、105ug/m3；開展建筑工地揚塵污染治理百日大整頓，每季度開展建筑工地揚塵污染綜合整治不少于6次；完善城鎮排污基礎設施，城區污水處理率分別達到95%以上。 重點工作： 第二季度起聯合示范區公安局、生態環境局每月開展車輛集中停放地車輛監督抽測工作不少于1次，督促對未達到規定排放標準的車輛進行維修。督察檢查中發現問題被列入國家督辦數量超過2個（含），每季度扣2分。配合開展城市黑臭水體整治專項行動不少于1次，確保區內黑臭水體零增長。第一季度：開展PM10攻堅行動，完成區內建筑工地排摸底排查整治工作，每月開展工地揚塵綜合整治不少2次。第二季度：4月底前建立施工工地管理清單。第三季度：完成區內建筑工地揚塵源污染減排清單；配合城管局9月底前道路營運車輛衛星定位系統安裝聯網工作。第四季度：冬防期間，開展汽修行業重污染天氣應急減排工作；配合開展城市黑臭水體整治專項行動不少于1次，實現全區黑臭水體零增長；交通局配合城管局渣土車開展專項整治，全年城南路網格報警情況有所改善。 | |
鄉村振興（5分） | 第三季度：創建美麗宜居示范村10個。 第四季度：深入推進農村垃圾分類治理，2020年實現全區所有村莊的生活垃圾得到有效治理，無新增農村生活垃圾非正規堆放點，全面推行垃圾分類管理，全區無農村生活垃圾非正規堆放點。 | |
住建交通 重點工作任務 （12分） | 第一季度（每項2分）：完成建筑產值10億元；推動房地產項目復工復產；啟動春、秋、竹、芳、松5個老舊小區改造招標工作；開展建設工程百日安全生產整治行動；開展物業季度檢查；完成人防機動指揮系統升級改造項目建設方案評審，啟動人防機動指揮系統升級改造采購工作。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 指導建成楊陵區工程建設項目審批管理系統，實現兩級工程建設項目從立項到竣工全流程，全覆蓋的在線審批功能，進一步提升審批部門使用率及審批效能，實現政府投資類120天，社會投資類90天審批時限，達到全省領先。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、最嚴格水資源管理制度、創建國家園林城市、創建國家園林城市、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、垃圾分類、改善農村人居環境、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：水務局 責任人：王西寧
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
省部共建工作成效（20分） | 貫徹落實國務院《批復》（10分） | 年度任務：完成國家節水型城市創建任務。第一季度：取得省級節水型城市授牌。第二季度：制定印發楊凌示范區國家級節水型城市實施方案。第三季度：督導各有關單位推進國家級節水型城市創建工作。第四季度：完成國家級節水型城市創建任務。全年跑部進京對接水利部等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（10分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為1840、1380、1380萬元。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為 0.12、0.3、0.24、0.14億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 分別為5000、6000、5000、4000萬元。 | |
生態環保（5分） | 質量改善：每季度地下水水位無明顯下降，水質無明顯變化；加強城市飲用水安全管理，定期巡查石頭河飲水管線，消除風險隱患；加強自來水運行監管，確保自來水質達標；加強渭河楊凌段生態基流保障，科學管理渭河楊凌段水量調度，嚴禁違規取水；城市用水總量控制在省考范圍內；城區供水管網漏損率控制在10%以內。 重點工作：開展用水效率評估；發布重點監控用水單位名錄，并對用水大戶實行計劃用水管理；開展農業灌溉水質監測；完成高效節水灌溉年度目標任務；督促各級落實“河長制”，每季度“三河兩渠”垃圾的清理和監管不少于1次；開展監管范圍內砂場整治不少于2次。 | |
鄉村振興（5分） | 實施農村飲水安全鞏固工程，實現農村飲水安全鞏固提升全覆蓋；嚴格落實河長制，開展河道“清四亂”專項行動，持續改善“三河兩渠”生態環境。 | |
水生態建設 重點工作任務 （25分） | 全年：建設渭河公園、邰城公園及夢想街區的夜間經濟一條街（園）（7分）。第一季度：完成示范區全面推行河長制湖長制總結評估工作并上報省委省政府（6分）；完成2019年最嚴格水資源管理制度考核自查工作（6分）；以管委會辦公室名義印發方案，開展全區農村飲水工程建設管護運行問題排查（6分）。第二季度：組織示范區領導對河渠進行巡查（6分）；完成汛前河道防洪預案修編、汛前檢查等水害災害防御準備工作（6分）；完成全區農村飲水工程建設管護運行問題整改（6分）。第三季度：對楊陵區河長制湖長制工作落實情況進行督查（6分）；開展水害災害專項巡查檢查，確保安全度汛（6分）；完成全區農田灌溉水利用系數測算（6分）。第四季度：對2020年度河長制湖長制工作情況進行總結（4分）；編制完成示范區地下水保護與利用規劃（6分）；全年安全供水1500萬噸以上（6分）。全年新增規模以上水利及公共設施管理服務業企業2家（2分）。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 完成渭河景區3A級景區評定，開發一項水面娛樂項目，進一步優化渭河公園休閑、娛樂服務設施，切實增強游客參與度。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、安全生產、消防工作、質量工作、信訪工作、平安建設、防震減災、創建國家園林城市、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、改善農村人居環境、脫貧攻堅等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：農業鄉村局（扶貧辦） 責任人：馬江濤
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：制定《上合基地楊凌示范區實訓基地管理辦法》；積極向省農業農村廳匯報實訓基地建設方案。 第二季度：在區內選擇確定5個不同類型的農業園區作為上合農業技術實訓基地；對接省農業農村廳在省內選擇確定5個不同類型的農業園區作為上合農業技術實訓基地。 第三季度：8月份完成實訓基地掛牌工作；2.啟動實訓基地共性改造工程。 第四季度：對實訓基地進行檢查評估；總結創建工作，形成創建總結報告。 | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 第一季度：與農業農村部對接國家級農產品加工園申報工作。 第二季度：規范提升示范區級農業產業化龍頭企業35家。 第三季度：編制未來農場規劃方案；規范提升示范區級以上家庭農場、合作社各30個；發揮職業農民作用，在區外建立農業技術推廣基地；全年培訓職業農民200人次以上。 第四季度：開展全域綠色認證，區內綠色果蔬認證率達到80%；鞏固提升農業產業化聯合體2家；全年跑部進京對接農業農村部等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為6000、4500、4500萬元。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務 （5分） | 1.共同舉辦陜西省農村創業創新大賽。 2.組織職業農民開展“走出去引進來”培訓活動，促進農業科技交流合作。 | |
自貿片區建設 （5分） | 一季度：加快推進先正達育種技術中心試驗溫室建設；組織申報省級種業專項；二季度：加大改革創新力度，報送創新案例1個；加快推進先正達育種技術中心項目試驗溫室，網室建設；三季度：加快推進先正達育種技術中心項目網玻璃溫室，陽光溫室，網室，配套設施設備用房，辦公，庫房等建設；四季度：加大改革創新力度，報送創新案例3個；加快推進先正達育種技術中心項目網玻璃溫室，陽光溫室，網室，配套設施設備用房，辦公，庫房等建設；提出有關種子審批事項的賦權清單。 | |
生態環保 （5分） | 質量改善：提高畜禽糞污綜合利用率，達到75%以上，規模化養殖場糞污處理設施裝備配套率達100%；秸稈綜合利用率達到88%以上；持續推進農藥化肥減量增效，主要農作物病蟲害專業化統防統治覆蓋率達到40%以上。 重點工作：第一季度：完成農用地分類劃定，實施分類管理。第二季度：指導和管理秸稈等農業廢棄物綜合利用，推進農業廢棄物的減量化、資源化和無害化處理。第三季度：加快農業生產廢棄物非正規堆放點整治；發展節水農業，推廣各項旱作節水技術。第四季度：按要求完成第二次污染源普查相關工作；開展農膜、農藥包裝廢棄物等回收工作；控制農藥化肥污染，農藥、化肥使用量零增長，主要農作物農藥、化肥利用率提高到40%以上。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.5、1.1、0.9、0.5 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 分別為6250、7500、6250、5000萬元。 | |
鄉村振興（5分） | 持先正達育種技術中心建設，力爭2020年完成種業研發中心及試驗示范基地建設，推進先正達公司獲批國家玉米種業技術創新中心。建設糧食、果蔬、畜禽等良種豐產田1萬畝；扎實推進農村“廁所革命”，提高改廁的質量和標準，2020年無害化衛生廁所普及率達到90%以上；嚴控農業面源污染，加大秸稈利用技術和標準地膜推廣力度。畜禽糞污綜合利用率達到90%以上、秸稈綜合利用率達到88%，農作物化肥、農藥使用量實現負增長，化肥農藥利用率達到40％以上。 | |
發展特色現代農業 （10分） | 實際利用外資分別為100 萬美元、300萬美元、300萬美元、 300萬美元（2分）。通過國審、省審主要農作物品種適量42個。（1分）新建上合實訓基地數10個，職業農民境外培訓數80個。（2分）一產單位面積產值1.8萬元/畝，果蔬綠色認證率80%。（2分）建立示范區常態化扶貧幫扶工作機制。（1分） 第一季度：組織申報省級農業項目（1分）；出臺疫情期間加快恢復農業生產確保農產品穩供的若干措施（1分）。 第二季度：包裝策劃種業硅谷“十四五”規劃重大項目（1分）；印發示范區進一步扎實推進特色現代農業發展實施意見；組織召開示范區特色現代農業工作推進大會（1分）。 第三季度：完成耕地類別質量劃定工作（2分）；印發示范區農業項目管理辦法（1分）。 第四季度：建設良種示范基地5000畝（2分）；完成示范區級以上農業產業化龍頭企業監測（1分）。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 引進1家知名種業企業；在全省推介一項農業農村改革典型案例。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、最嚴格水資源管理制度、國家雙創示范區基地、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、改善農村人居環境、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：文旅體育局 責任人：侯振鋒
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
省部共建工作成效（20分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 1.創新實施社區文化中心建設項目，建成示范店1家； 2.推動“十四運會”場館楊凌網球中心項目建成； 3.組織開展古邰國遺址公園、隋泰陵遺址保護綠化項目策劃。 |
爭取中省資金（10分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為720、540、540萬元。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.08、0.19、0.15、0.08 億元。 | |
文旅體融合發展 （30分） | 新增規模以上體育服務業企業數1個。增速28%。旅游業增速22%，新增規模以上旅游業企業數1個。建設渭河公園、邰城公園及夢想街區的夜間經濟一條街（園）。（5分）第一季度（重點:疫情防控和行業復工復產）:1.組織開展文旅體和文物行業疫情防控，確保行業安全（4分）；2.制定印發《楊凌2020農科城馬拉松賽方案》，啟動前期籌備工作（3分）；3.策劃制定《邰城音樂廣場商業運營提升》方案（6分）；4.啟動楊凌最佳旅游吸引物、最佳網紅打卡地評選活動（4分）；5.組織申報5個以上爭取省廳支持項目（6分）。6. 理清馬拉松賽名稱調整要求，妥善處理好賽事名稱調整事項。（3分）。第二季度（重點:文旅項目調研和謀劃）:1.開展全區55個村落的鄉村旅游調研，形成調研報告（3分）；2.組織策劃“國家農業公園”、“上合農業之窗”、“楊凌蘸水面街區”、“楊凌農城書香薈”等5個以上文旅融合項目。（5分）；3.策劃舉辦楊凌首屆“后備箱集市”創意活動（6分）；4“十四運會”比賽場館楊凌網球中心全面建成（6分）；5.組織開展“云游楊凌”系列活動（5分）。第三季度（重點:實施文旅體融合發展）:1.完成渭河濕地運動公園A級景區、王上村A級旅游度假村創建（6分）；2.組織舉辦2020楊凌農科城自行車邀請賽（5分）；3.推動文旅體深度融合，組織舉辦首屆全民運動會（5分）；4.推動全域旅游標識項目落地建設（4分）；5.舉辦楊凌旅游推介暨旅游IP發布媒體盛典活動（5分）。第四季度（重點:鞏固文旅融合基礎）:1.開展國民體質監測活動300人次（5分）；2.編制完成示范區旅游、體育、文物3個《十四五”發展規劃》（6分）；3.策劃并實施楊凌游客咨詢服務中心改造項目（5分）；4.全年組織舉辦6場以上文化惠民演出（5分）。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為3750、4500、3750、3000萬元。 | |
鄉村振興（5分） | 第三季度：推進鄉村體驗游、農科研學游為主的全域農科文旅融合發展，出臺支持文化旅游融合發展措施意見。 第四季度：深化全域旅游示范區創建；辦好十四運會測試賽等品牌體育賽事，融合打造“農業+體育”的體育休閑產品，豐富文化旅游業態，帶動三產持續發展。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.組織實施“一碼游楊凌”，推動楊凌線上旅游發展。 2.利用城市邊角地塊，實施城市“10分鐘健身圈”建設項目，在區內建成首批多功能體育場地3個，樹立城市發展新形象。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、平安建設、防震減災、創建國家園林城市、政務公開、全域旅游示范區創建、宗教工作、改善農村人居環境、落實穩就業保就業政策、垃圾分類等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：衛生健康局、民政局 責任人：李春安
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
爭取中省資金（10分） | 相對普惠性：上半年、三季度、四季度任務分別為1000、750、750萬元。競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為680、510、510萬元。 |
優化提升營商環境（5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
重點項目建設（5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.3、0.8、0.6、0.3 億元。 |
招商引資到位資金（5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為1750、2100、1750、1400萬元。 |
生態環保（5分） | 做好醫療衛生機構醫療廢棄物分類收集、貯存管理工作；做好醫療機構醫療廢水消毒，確保達標排放。 |
鄉村振興（5分） | 第四季度：嚴格落實各項惠農政策，不斷提高社會保障覆蓋面。深入推進分級診療，深化救急難、扶貧濟困等各項福利事業，落實低保、特困供養、臨時救助、殘疾人兩項補貼等政策，保障相對貧困和弱勢群體基本生活。推進醫療保障體制改革，實現城鄉居民基本醫療保險“六統一”。 |
衛健（民政）重點工作 任務（35分） | 新增規模以上醫療衛生及養老服務業1個，增速22%。（5分） 第一季度（30分）： 1.組織做好2020年城鄉低保申報工作；（7分）2.完成公共衛生中心項目立項工作；（8分）3.出臺《對疫情防控一線醫療衛生人員繼續加大關心關愛和支持保障力度的若干措施》；（7分）4.出臺疫情防控期間基層醫療機構管理文件、督導檢查相關工作落實。（8分） 第二季度（30分）： 1.組織完成社會組織年檢工作；（7分）2.制定出臺《楊凌示范區關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的實施方案》；（7分）3.組織楊凌示范區衛健系統疫情防控先鋒人物先進事跡報告會；（8分）4.完成公共衛生中心項目概念規劃工作。（8分） 第三季度（30分）： 1.困難群眾低保準確率100%；（7分）2.舉辦殘疾人技能培訓班，培訓殘疾人100人；（7分）3.完成公共衛生中心項目可研報告工作；（9分）4.出臺《推廣福建省三明市深化醫藥衛生體制改革經驗的實施方案》。（7分） 第四季度（30分）： 1.完成居家養老服務“養老驛站”試點5所；（8分）2.完成農高會等重要活動醫療保障工作；（7分）3.完成公共衛生中心項目主體建設；（8分）4.完成2020年道路命名備案工作。（7分） |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 爭取省級居家和社區養老服務改革試點地區；完成試點工作實施方案。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、防震減災、最嚴格水資源管理制度、創建國家園林城市、政務公開、全域旅游示范區創建、垃圾分類、改善農村人居環境、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：應急管理局 責任人：楊滿衛
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為160、120、120萬元。 |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第二三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 |
應急管理 重點工作 （50分） | 第一季度 組織開展示范區2019-2020年度百日安全生產整治行動；（10分）對行業部門開展2019年度安全生產工作年度考核工作；（5分）落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，完善示范區黨工委、管委會領導安全生產責任“三個清單”；部署推進道路交通、危險化學品、建設工程、消防安全及城市風險防控五項攻堅行動；（15分）組織開展疫情防控形勢下企業復產復工安全生產工作；（10分）部署森林草原火災防控工作，推進特殊時期火災防范工作；（10分） 第二季度 組織開展全國“兩會”期間安全生產專項整治；（10分）印發《工貿行業粉塵涉爆企業安全風險專項評估整治方案》，推進示范區企業安全風險專項評估；推進示范區危化企業、工貿企業專家庫建設工作；（10分）印發2020年度應急管理工作要點并推進工作；（5分）加強汛期應急準備，實施搶險隊伍的調查和聯動機制；（10分）組織開展防災減災宣傳日活動，防災減災科普宣傳進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進公共場所；（15分） 第三季度 開展企業主體責任落實專項執法行動；（20分）開展企業《安全生產事故應急條例》專項檢查；組織開展工商貿企業安全生產承諾制工作；開展重點企業粉塵涉爆企業專項治理工作、危險化學品企業專項整治行動；（20分）組織區內重點生產經營單位開展應急救援演練；（10分） 第四季度 開展2020年度元旦、春節、國慶等重要節點安全生產檢查；（10分）推進全區工貿企業雙重預防機制建設工作、抓工貿企業安全管理典型示范，推進重點企業安全管理規范化建設；（10分）推進楊凌示范區貫徹落實高危行業強制實施安全生產責任保險工作；（5分）開展農村防災減災救災宣傳教育，協調推動農村應急避難場所的設置；（5分）推動應急管理事業“十四五”規劃的編制工作；（5分）推進建設應急管理專家庫；健全示范區應急預案體系，匯編各項應急救援預案；（5分）開展農高會期間場館風險隱患排查檢查和突發事件應急處置；（5分）促進自然災害防救責任、風險防控、應急救援三個體系建設工作,，推動應急管理信息化建設；（5分） |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為 1250、1500、1250、1000萬元。 |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 積極推廣陜西銅川鳳凰建材有限公司安全管理經驗，力爭年內培育10家安全生產管理規范化企業，全面提升工商貿企業本質安全水平。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、由安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、防震減災、政務公開、創建國家園林城市、全域旅游示范區創建等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：審計局 責任人：賀 群
工作任務 | 目標及質量要求 |
審計重點 工作任務 （70分） | 第一季度（70分）： 一、政策落實跟蹤和財政審計板塊（共30分） 1.按照審計署、審計廳安排以推動中、省、示范區重大決策部署以促進政策落地生根，經濟持續健康發展為目標開展2019年4季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計（10分）2.圍繞促進就業優先政策落實情況、促進財政資金提質增效和促進優化營商環境，重點關注就業資金管理使用、財政資金分配管理及支出結構優化、深入推進3631方略，打造一流營商環境等政策落實情況，開展“三促進“2019年4季度專項審計（10分）3.開展地下城市綜合管廊、智慧農業示范園等重點項目跟蹤審計（10分） 二、民生和重點建設項目審計板塊（40分） 1.貫徹落實習近平總書記關于治理人防系統腐敗問題的重要批示精神情況，開展全省人防系統專項審計。（10分）2. 以落實今冬明春天然氣供應“壓非保民”要求，貫徹居民用氣“量價齊保”、大民生用氣“保量穩價”政策，保障今冬明春全省人民群眾溫暖過冬為目標，開展今冬明春天然氣保暖保供工作專項跟蹤審計（10分）3.對國防技術學院2011至2019年資產負債及所有者權益開展審計調查（5分）4.根據審計署、審計廳應對新冠肺炎疫情工作領導小組部署，開展應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計。（15分） 第二季度（70分）： 一、政策落實跟蹤和財政審計板塊（共45分） 1.按照審計署、審計廳安排以推動中、省、示范區重大決策部署和“六穩”要求貫徹落實，以推動復工復產、推動重點建設項目為目標開展一季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。（10分）2、結合每季度重大政策跟蹤審計，對照《楊凌示范區落實國務院<批復>和省委省政府<意見>打造升級版行動計劃（2019-2025）》分工，對示范區各級各部門落實重點任務及十四運場館建設、智慧農業示范園二期進展情況開展審計。（10分）3.以推動深化財政體制改革、促進積極財政政策貫徹落實、提高財政資金使用績效、維護國家財政安全為目標，重點關注示范區財政及部門預算收支的真實性和完整性，預算分配的合理性和規范性，政府債務風險防范化解等情況，開展政府財政預算執行及部門單位預算執行情況審計。（15分）4. 結合重大政策跟蹤審計，以確保如期全面打贏脫貧攻堅戰，穩步推進鄉村振興戰略實施，促進加強扶貧和涉農資金、項目管理為目標，開展扶貧和鄉村振興審計。（10分） 二、民生和重點建設項目審計板塊（共25分） 1.完成國防技術學院2011至2019年資產負債及所有者權益審計。（5分） 2.開展以促進貫徹落實中小學免費義務教育政策，糾正和解決教育收費中不正之風，維護人民群眾切身利益為目標，開展全省中小學收費及支出情況專項審計調查。（5分） 3. 以落實今冬明春天然氣供應“壓非保民”要求，貫徹居民用氣“量價齊保”、大民生用氣“保量穩價”政策，保障今冬明春全省人民群眾溫暖過冬為目標，開展今冬明春天然氣保暖保供工作開展跟蹤審計（10分）4.根據審計署、審計廳應對新冠肺炎疫情工作領導小組部署，開展應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計。（5分） |
審計重點 工作任務 （70分） | 第三季度（70分）： 一、政策落實跟蹤和財政審計板塊（25分） 1.按照審計署、審計廳安排以推動中、省、示范區重大決策部署以服務創新區域協調發展等重大戰略推進實施重大投資項目為目標開展二季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。（10分）2.完成2019年財政預算執行及部門單位預算執行情況審計工作。（5分）3.圍繞促進就業優先政策落實情況、促進財政資金提質增效和促進優化營商環境，重點關注“六保”及就業資金管理使用、財政資金分配管理及支出結構優化，打造一流營商環境等政策落實情況，開展“三促進“二季度專項審計。（10分） 二、經濟責任和企業審計板塊（20分） 1. 以促進科學發展和領導干部守法守紀守規盡責、廉潔用權、干凈干事為目標，開展2名領導任期經濟責任審計。（10分）2. 以推動深化國有企業改革、實現國有資產保值增值、增強國有經濟活力、提高國有企業市場競爭力和抗風險能力、促進國有資本做優做強為目標，開展1個國有及國有控股企業審計。（10分） 三、民生和重點建設項目審計板塊（25分） 1.防洪渠治污截污工程等重點建設項目跟蹤審計（5分）2.對上合組織農業技術交流培訓中心項目開展跟蹤審計；（6分）3.完成全省中小學收費及支出情況專項審計調查。（6分）4.示范區“十三五”重點工程項目執行情況專項審計調查。（8分） 第四季度（70分）： 一、政策落實跟蹤和財政審計板塊（共20分） 1.按照審計署、審計廳安排以推動中、省、示范區重大決策部署以供給側結構性改革、三大攻堅戰重點任務推進，根治拖欠農民工工資工作進展為目標開展三季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計（10分）2.結合每季度重大政策跟蹤審計，對照《楊凌示范區落實國務院<批復>和省委省政府<意見>打造升級版行動計劃（2019-2025）》分工，對示范區各級各部門落實重點任務進展情況開展三季度審計（10分） 二、經濟責任和企業審計板塊（20分） 1.完成2名領導任期經濟責任審計。（10分）2.完成1個國有及國有控股企業審計。（10分） 三、民生和重點建設項目審計板塊（30分）1.對綜合D館等重點建設項目開展結算審計（根據報送情況開展）。（6分）2.對上合組織農業技術交流培訓中心項目開展跟蹤審計；（8分）3.對發展“三個經濟”若干政策落實情況專項審計調查。（6分）4.農高會財務收支專項審計調查。（10分） |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 1.探索審計項目和審計方式兩統籌，積極推動審計全覆蓋。 2.探索計算機審計方式方法，提升工作效率，爭創一流。 |
業務考核（實行扣分制考核） | 由農高會籌備、、平安建設、政務公開、農民工工資支付、脫貧攻堅等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：市場監管局（知識產權局） 責任人：劉春陽 高愷剛
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10 分） | 第一季度：調整示范區標準化工作推進工作領導小組，制定領導小組工作規則和成員單位工作職責。 第二季度：對接相關部門，啟動上合農業實訓基地標準制定工作。 第三季度：完成上合農業實訓基地標準、規范不少于5項。 第四季度：舉辦農業標準化國家合作交流活動；建設域外農業標準化示范基地；完成農業技術標準對比分析研究，制定農業技術標準外文版不少于2項。 | |
省部共建工作成效 （18分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 1.推進國家技術標準創新基地（旱區農業）建設。 第一季度：進一步完善《國家技術標準創新基地（旱區農業）籌建方案》；成立示范區標準化工作推進領導小組。 第二季度：創新制定技術標準不少于5項。 第四季度：籌備設立國家（楊凌）現代農業標準化研究推廣服務中心。 2.加強標準化試點示范建設。 第一季度 ：研究提出示范區標準化工作推進領導小組組建意見。 第三季度：組織實施1項省級農業標準化示范區年度任務。 第四季度：組織指導完成省級行政服務標準化試點年度任務1項。 全年跑部進京對接國家市場監督管理總局、國家藥品監督管理局、國家知識產權局等有關單位不少于4次。 |
爭取中省資金（8分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為240、180、180萬元。 | |
自貿片區建設 （5 分） | 第一季度：組織學習涉企事項“證照分離”改革全覆蓋試點相關文件。 第二季度：召開“證照分離”改革全覆蓋試點部門工作協調會，做好自貿區楊凌片區證照分離試點工作；積極開展標準化工作，制定“示范區標準化工作推進領導小組工作規則和成員單位工作職責”；組織開展4.26世界知識產權日宣傳活動；報送創新案例1個。 第三季度：健全守信激勵和失信懲戒機制，強化行政監管性約束和懲戒，充分發揮誠信黑名單制度，加大對違法失信者的信息公開；報送創新案例1個。 第四季度：對“證照分離”改革全覆蓋試點工作進行總結；全面推進“雙隨機、一公開”監管改革，加快推進跨部門聯合“雙隨機、一公開”監管；開展知識產權普及宣傳活動，提高有關單位、發明人成果產權化積極性；報送創新案例2個。 | |
優化提升營商環境 （5 分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為 0.3、0.8、0.6、0.3億元。 | |
招商引資到位資金 （5 分） | 第一、二、三、四季度任務分別為12500、15000、12500、10000萬元。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務 （5分） | 1.支持科創中心共享實驗室建設。 2.每季度舉辦標準化、知識產權（專利）等專題活動。 3.推進示范區質量技術基礎一站式服務系統（NQI）建設，逐步擴大對行業、園區、企業多點服務范圍。 4.引導檢驗檢測、質量認證、標準化、知識產權服務等機構入駐科創中心核心區。 5.全年新增規模以上檢驗檢測業企業數2家。 | |
生態環保（5 分） | 配合生態環境局開展餐飲油煙專項整治，督促油煙排放不達標店面限期整改到位，配合城管局做好露天燒烤專項整治； 從第二季度起，聯合相關部門每季度開展柴油樣品和車用尿素樣品抽檢不少于8批次； | |
鄉村振興（5 分） | 四季度：加快健全農業標準體系，以設施農業、經濟林果為重點，建立覆蓋生產、加工、流通全程的統一標準、操作規程和技術規范。 | |
市場監督管理 重點工作任務 （7分） | 保市場穩定：1.持續深化商事制度改革，努力降低市場主體制度性交易成本。全面推進企業登記全程網上辦，實現商事登記、只跑一次。全面推進“多證合一”和“證照分離”改革，通過“照后減證”破解“準入不準營”問題。 2.充分發揮股權質押、動產抵押職能，拓寬融資渠道，助力市場主體共渡難關。 第一季度：編制2019年度質量狀況分析報告1份；繼續推進工業產品生產許可證產品目錄壓減和審批程序簡化，推動“一企一證”和告知承諾達100%。 第二季度：組織召開2020年度楊凌示范區特種設備安全生產專業委員會會議；修訂楊凌示范區《特種設備事故應急預案》。 第三季度：在全區大、中、小、幼兒園食堂全面推行“明廚亮灶+智慧監管”，明廚亮灶率達100%；完成F2等級公斤組砝碼檢定裝置、單項電能表檢定裝置2項計量標準復查。 第四季度：開展檢定計量器具10000臺件；全年完成食品農產品快速檢驗6000批次；全年完成藥品檢驗100批次；全年完成藥械化不良反應監測評價150例。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 第一季度：探索“云約談”，創新消費權者益保護監管效能新模式。 第二季度：提升楊凌生物產業檢驗檢測能力，扶持檢測擴項不少于3項。 第三季度：完成楊凌示范區生物醫藥產業專利導航項目，形成專利導航分析報告1份。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、農產品質量安全、安全生產、消防工作、食品安全、質量工作、信訪工作、平安建設、最嚴格水資源管理制度、國家雙創示范區基地、計劃生育、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、宗教工作、落實穩就業保就業政策、垃圾分類等項組成。 | |
追加工作任務（5 分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：統計局 責任人：吳艷俠
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解） |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（5分） | 監測統計上海合作組織農業技術交流培訓示范基地項目建設投資進展情況。 |
貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 上半年：開展《示范區落實國務院<批復>和省委省政府<意見>打造示范區升級版行動計劃》安排的重點項目入庫納統工作，實現應統盡統。圍繞八大產業，開展監測統計分析。指導相關部門做好規模以上服務業企業入統工作，按月完成其他規上服務業統計工作。完成高新區火炬統計綜合年報工作。第第三季度： 開展《示范區落實國務院<批復>和省委省政府<意見>打造示范區升級版行動計劃》安排的重點項目入庫納統工作，實現應統盡統。圍繞八大產業，開展監測統計分析。指導相關部門做好規模以上服務業企業入統工作，按月完成其他規上服務業統計工作。完成2019年示范區全面建成小康社會統計監測工作。第四季度： 開展《示范區落實國務院<批復>和省委省政府<意見>打造示范區升級版行動計劃》安排的重點項目入庫納統工作，實現應統盡統。圍繞八大產業，開展監測統計分析。指導相關部門做好規模以上服務業企業入統工作，按月完成其他規上服務業統計工作。完成戰略性新興產業2019年年報工作。 |
經濟發展監測統計 工作任務（45分） | 每季度配合考核辦完成相關考核工作；每季度開展經濟運行分析；每季度編印統計信息3期；按月完成工業、固定資產投資、房地產業、規上服務業等企業聯網直報及高新區火炬統計工作；按季完成GDP核算、非公經濟測算、建筑業、開發區統計數據審核上報工作；完成2019年統計工作表彰和2019年統計公報編印工作；發布第四次經濟普查公報；完成生產總值、工業、建筑業、房地產業、其他規上服務業2019年年報工作；完成《2020年統計年鑒》數據整理、編印工作；開展第七次全國人口普查工作；開展“新冠”疫情對經濟發展影響監測統計工作。 |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
鄉村振興（5分） | 開展現代農業園區發展情況監測工作；配合相關部門做好鄉村振興統計服務工作。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 做好第四次經濟普查資料開發工作。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、平安建設、創建國家園林城市、政務公開、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、落實穩就業保就業政策、垃圾分類等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：退役軍人局 責任人：申忠海
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
爭取中省資金 （5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為80、60、60萬元。 |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
重點項目建設（3分） | 第二、三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 |
退役軍人 重點工作任務 （57分） | 第一季度： 1．開展春節期間走訪慰問重點優撫對象、軍隊離退休人員、現役軍人家屬等活動（14分）；2．開展重點優撫對象“寒冬送溫暖”專項活動（10分）；3．組織退役軍人就業招聘活動（10分）；4．做好退役軍人管理工作，開展先進退役軍人典型宣傳（15分）；5．做好“雙節”及“兩會”期間信訪接訪工作（10分）。 第二季度： 1．組織開展清明節網上烈士祭掃活動（10分）；2．開展三級退役軍人服務中心（站）工作人員人員業務培訓（10分）；3．完成優撫對象的年度信息核查工作（10分）；4．落實優撫安置政策，協調發放各類優撫資金（10分）；5．開展退役軍人就業創業培訓活動（10分）；6．完成重點優撫對象作息核查工作（9分）。 第三季度： 1．做好“八一”建軍節雙擁共建和慰問工作（9分）；2．組織開展“”9.30烈士公祭活動（10分）；3. 完成自主擇業軍轉業干部體檢等優撫政策落實工作（10分）；4．開展退役管理服務系統工作人員政策業務教育培訓（10分）；5．做好2020年轉業士官接收等工作（10分）；6．組織開展相關政策落實情況檢查（10分）。 第四季度： 1．做好2020年秋季退役士兵接收及信息錄入等工作（9分）；2．完成軍隊轉業干部接收相關工作（10分）；3．開展退役軍人電子檔案建檔工作（10分）；4．做好全區退役軍人優撫相關資金的預算和申報工作（10分）；5．配合完成農高會相關工作任務（10分）；6．做好涉軍群體信訪維穩工作，開展走訪活動，及時化解矛盾，維護社會和諧穩定（10分）。 |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 1.發揮好示范區科教資源優勢，建立退役軍人就業創業培訓示范基地。 2.組建“退役軍人志愿者服務隊”，開展志愿服務活動，促進精神文明建設。 |
業務考核（實行扣分制考核） | 由信訪工作、平安建設、落實穩就業保就業政策、政務公開等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：金融監管局 責任人：崔漢濤
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：1.了解上合農業基地產業發展投資基金前期推進情況，積極向省地方金融監管局匯報； 2.對接絲路農商行聯盟及陜西和諧投資等市場化投資主體。 第二季度：1.起草基金設立方案； 3.舉辦高規格銀企對接會，推介上合農業基地重點建設項目，爭取融資。 第三季度：1.根據基金設立方案，積極募集社會資金； 2.配合有關部門爭取省級引導基金。 第四季度：1.配合有關部門爭取省級引導基金； 2.積極募集社會資金。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 1、指導楊凌農商行等金融機構推動生物資產抵押貸款試點，不斷拓展抵押物范圍支持企業融資。 2、持續推動中國銀行等商業銀行升格取得實質進展。 3、積極與證監會等上級部門匯報，推動美暢公司盡快上市。 4、配合財政部門開展2020年農業保險工作。 5、與社會資本溝通聯系，推動全國農業保險公司籌備工作。 全年跑部進京對接證監會、銀保監會等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為120、90 、90萬元。 | |
科創中心（大學科技園） 建設發展工作任務 （10分） | 1.建立快速授信、創新風險分擔機制，引導銀行等金融機構加大信貸投放，解決科技企業融資難問題。 2.推動設立中小企業創業投資基金。 3.推動陜西股權交易中心合作建設示范區企業掛牌孵化基地，鼓勵證券、保險、創投等各類機構為科技類企業提供綜合性金融支持。 4.引導金融、基金、擔保、風投、小額貸款機構入駐科創中心核心區。 5.搭建投融資對接平臺，每季度舉辦對接活動不少于1次，支持科技企業的融資推介活動。 | |
自貿片區建設（5分） | 1.做好金融風險監測預警，制定風險防控方案，守住不發生系統性金融風險底線。 2.積極引導和鼓勵各類金融機構加大金融支農力度，鼓勵生物資產抵押貸款創新。 3.加大對“一帶一路”沿線國家現代化示范區園區融資支持，為示范區涉農企業走出去提供多元化金融服務。 4、探索改革創新，全年報送4個創新案例。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設（5分） | 第二、三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為8000、9600、8000、6400萬元。 | |
鄉村振興（5分） | 1.推進駐區金融機構利用現代科技手段發展普惠金融。 2.持續做好螞蟻金服“普惠金融+智慧縣域”項目。 3.圍繞高新技術企業、科技型中小微企業，建立快速授信、風險共擔的貸款支持模式，形成農業科技與金融良性互動的新模式。 4.實施新一輪保險資金支農支小工作。 5.探索城市工商資本流入涉農領域的風險擔保機制，大力引導工商資本“下鄉”發展產業。 | |
金融服務、監管重點工作任務（15分） | 分季度： 引導各銀行提升服務支持地方，實現存貸款增速11%以上（3分）。組織或參與舉辦一次銀企對接活動（3分）。每季度舉辦一次金融運行形勢分析會（4分）。 第一季度： 協調金融機構落實扶持政策，加大信貸投放，全力支持企業復工復產。（1分）協同財政部門申報財政支持民營企業和小微企業金融服務綜合改革試點城市。（1分）對轄區各銀行2019年目標任務完成情況進行考核。（1分）擬定通過重組并購有關上市企業殼資源促進示范區產業發展的策劃方案（2分） 第二季度： 制定2020年貨幣指導意見，引導信貸資金向“三農”傾斜。（1分）開展地方金融機構年審檢查，日常監管及受理新設、變更等事宜。（1分）落實企業掛牌獎勵補助政策。（1分）開展打擊非法集資活動，制定無黑無惡行業創建及示范點建設方案。（1分）制定范化解重大金融風險工作方案。（0.5分）安排落實金融行業開展省級文明城市創建工作。（0.5分） 第三季度： 圍繞信用信息等，探索建設示范區現代農業數字化綜合金融服務平臺。（1分）舉辦一次利用多層次資本市場融資培訓。（1分）積極推動與陜西股交中心及投資機構合作，推動企業融資。（1分）開展金融行業開展省級文明城市創建宣傳及督促檢查。（1分）推進無黑無惡行業建設和行業示范區點建設。（1分） 第四季度： 編制完成“十四五”金融業高質量發展規劃。（1分）培育3家上市后備企業，推進5家企業掛牌融資，支持國有企業發債工作，推動直接融資取得明顯成效。（1分）組織第27屆農高會有關金融專題活動，完成《2020年中國農業產業投資報告》編撰及發布。（3分） | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1、推進美暢新材公司上市。 2、協同財政部門申報財政支持民營企業和小微企業金融服務綜合改革試點城市。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、質量工作、信訪工作、平安建設、國家雙創示范區基地、政務公開、全域旅游示范區創建、落實穩就業保就業政策、脫貧攻堅等項組成。 | |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：行政審批局 責任人：宋 妮
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
省部共建工作成效 （5分） | 持續推進重點建設項目服務保障工作；進一步深化“放管服”改革，提升政務服務效能；不斷加大營商環境建設工作力度，打造“四化五最”營商環境。 |
自貿片區建設（5分） | 第一季度：全面實施涉企事項“證照分離”改革全覆蓋試點。 第二季度：持續優化營商環境。 第三季度：做好省級下放事權承接辦理工作；深入推進“互聯網+政務服務”工作。 第四季度：報送創新案例4個。 |
優化提升營商環境 （15分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
重點項目建設（5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為 3.5、8.7、6.9、3.9、億元。 |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為5000、6000、5000、4000萬元。 |
鄉村振興（5分） | 完善審批服務統一流程和數據信息共享平臺，指導構建示范區、楊陵區、鎮（街道）三級聯動的“互聯網+政務服務”體系，將與群眾生產生活密切相關的政務服務事項下沉到基層受理或辦理。 |
政務服務效能建設 工作任務（30分） | 第一季度：建立三級政務服務體系，規范政務服務標識和名稱（10分）；開展食品生產許可制度改革工作（10分）；實施藥品零售企業選址籌建和藥品零售企業許可事項并聯審批（5分）。 第二季度：開通行政審批“綠色通道”（10分）；探索推行農業、食品相關領域“多證合一”事項（10分）；制定并印發楊凌示范區實體政務大廳管理暫行辦法（5分）。 第三季度：召開示范區政務服務工作座談會（10分）；進一步規范行政審批特殊環節流程，提高精細化管理水平（10分）；推出第二批“證照聯辦”審批服務套餐（5分）。 第四季度：持續推動政務服務中心“分類綜窗”受理改革（10分）；啟動實施政務服務標準化工作（10分）；圍繞行政審批業務，探索構建電子審批地圖（5分）。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 示范區優化提升營商環境工作省級排名位居前列。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由安全生產、食品安全、平安建設、國家雙創示范區基地、政務公開、落實穩就業保就業政策、創建國家園林城市、全域旅游示范區創建等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：產業投資促進局 責任人：李繼廣
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（5分） | 第一季度：圍繞上合組織基地建設，創新招商方式，積極對接產業類不少于10個，提交評估項目不少于3個；牽頭引進招商項目1個，到位資金不少于1億元。 第二季度：牽頭引進招商項目2個，到位資金不少于1億元，配合在京舉辦宣傳推介活動。 第三季度：配合完成在農高會期間舉辦上合組織國家特色農業展，加強與上合組織國家涉農展會交流合作，按照安排參加上合組織國際涉農展會；牽頭引進招商項目3個，到位資金不少于3億元。 第四季度：配合完成聯系邀請上合組織秘書處或有關部委在聯絡處開展座談等活動；牽頭引進招商項目4個，到位資金不少于4億元。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 分季度：組織面向相關國企央企招商洽談活動不少于1次；配合科技局爭取中科院等國內外科研機構在楊凌設立分支機構；配合自貿辦加大肉類等食品加工、貿易企業和相關項目的招商引資力度；依托種子產業園、生物醫藥產業基地、陜西省農產品加工園、陜西省農機（裝備）產業園等園區載體，圍繞現代種業、生物醫藥、涉農裝備制造產業積極招商引資活動。 第一季度：圍繞主導產業招引產業化項目不少于1個。 第二季度：圍繞主導產業招引產業化項目不少于2個。 第三季度：圍繞主導產業招引產業化項目不少于3個。 第四季度：圍繞主導產業招引產業化項目不少于4個。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為120、90 、90萬元。 | |
科創中心（大學科技園） 建設發展工作任務 （5分） | 招引結合工作實際，聯合開展招商招資活動。全年招引創新創業團隊12家。 | |
自貿片區建設 （5分） | 上半年：制定招商引資優惠政策，鼓勵更多鼓勵外資更多投高端裝備制造、新一代信息技術、新材料、生物醫藥等先進制造業領域，鼓勵跨國公司在自貿試驗區設立地區總部、研發中心、銷售中心、物流中心和結算中心；報送創新案例1個。 下半年：借助農高會積極開展招商引資，力爭簽約10億元項目1個；圍繞特色產業發展、自貿區建設在江浙地區開展專題投資促進活動1次；報送創新案例1個。 | |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為 3.5、8.7、6.9、3.9、億元。 | |
招商引資到位資金 （20分） | 第一、二、三、四季度任務分別為177250、212700、177250、141800萬元。 | |
鄉村振興（5分） | 第二季度：開展種業專題招商1次。 第四季度：開展種業專題招商1次，引進種業企業2家。 | |
產投任務（10分） | 實際利用而外資第一、二、三、四季度任務分別為100萬美元、300萬美元、400萬美元、 400萬美元。 分季度 召開項目項目決策會1次；組織上報審核省際招商引資到位資金；兌現爭取企業招商引資優惠政策。 第一季度：全區招商引資目標任務和省考目標任務分解落實；完成項目概念性研究1個；組織管委會領導參加的重大招商活動不少于1次； 第二季度：制定完善招商引資優惠政策；招商網站及招商公眾號改版，提升宣傳效果；籌備開展絲博會各項投資促進活動；重點區域開展叩門招商不少于1次；招引大型商業綜合體1家。 第三季度：制定出臺進一步規范招商引資工作程序等相關規定，完善招商引資兩級協同、各部門聯動、項目決策和推進落實事項機制；在重點區域開展投資促進活動不少于1次；組織投洽會各項投資促進活動； 第四季度：籌備開展農高會交易洽談部各項投資促進活動；在重點媒體開展招商宣傳1次；招引品牌連鎖店不少于1家。實際利用外資1200萬美元。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 招引世界500強企業投資項目1個。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、創新創業團隊招引、政務公開、全域旅游示范區創建等項組成。 | |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：自貿辦 責任人：蘇亞文
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
優化提升營商 環境（5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 | |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.75、1.9、1.5、0.85 億元。 | |
招商引資 到位資金（5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為96250、103500、86250、69000萬元。 | |
楊凌自貿片區 任務（20分） | 實際利用外資第一、二、三、四季度任務分別為200萬美元、250萬美元、350萬美元、400萬美元。進出口貿易總額12.5億元，增速15%。新設外商投資企業數10個。 拓展招商引資渠道，開展“網絡+”招商模式，聯系對接企業不少于400家（100、100、100、100）；新登記市場主體350家（50、100、100、100）；全年引進企業20家以上；推進制度創新，在農業領域和涉外投資貿易方面每季度形成自主創新案例2個； 第一季度：召開示范區實際利用外資座談會，印發利用外資任務分解工作方案；調研種業發展情況，形成調研報告1篇。 第二季度：組織開展示范區實際利用外資半年考評工作；出臺楊凌自貿片區關于高校留學生開展跨國商業實訓管理辦法；研究農作物種子審批流程，形成農作物種子貿易便利化研究報告；啟動楊凌自貿片區跨境電商產業園項目規劃設計工作，完成項目設計方案；啟動楊凌自貿片區保稅展示交易中心項目規劃設計工作，完成項目設計方案；確定進口商品免稅店建設實施主體。 第三季度：引進1家科技研發類國際知名企業入駐自貿區；完成跨境電商產業園項目用地拆遷、地表清理和施工圖設計工作；完成保稅展示交易中心項目用地拆遷、地表清理和施工圖設計工作；完成進口商品免稅店項目實施方案。 第四季度：組織開展示范區實際利用外資全年考評工作；引進1家外貿綜合服務企業入駐自貿區；完成自貿試驗區重點課題1項；開展自貿試驗區三周年運行評估工作，形成建設評估報告；啟動跨境電商產業園項目招標、開工，并開展項目招商工作；啟動保稅展示交易中心項目招標、開工，并開展項目招商工作；開工建設進口商品免稅店。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 每季度舉辦國際農業科技交流活動不少于1次。全年招引創新創業團隊8家。 | |
鄉村振興 （5分） | 第四季度：1.充分發揮自貿區制度優勢，加強先進技術裝備引進，積極引進全球農業技術領先的企業、機構和管理團隊。2.推動農業國際產能合作，通過政策服務、金融服務和技術服務，促進一批楊凌海外農業產業園區加快發展。3.促進西北農林科技大學與西安愛菊糧油有限公司等大型糧食企業在海外建立“糧油產業科技創新基地”，共同開展科技成果推廣應用。 | |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 全年形成全國可復制、可推廣案例1個；全年完成省級最佳實踐案例3個。 | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 加快國際農業創新港建設，全年引進4家總部經濟、外貿等平臺性企業；全年引進企業20家以上。加大對中國（陜西）自由貿易試驗區楊凌示范區片區的支持力度，圍繞建設“一帶一路”現代農業國際合作中心，全面擴大農業領城國際合作交流。第二季度：完成職業農民走出去培訓方案。第四季度：推動在荷蘭等國家設立職業農民海外培訓基地。支持楊凌示范區在條件成熟時設立綜合保稅區。 第一季度：完成楊凌綜合保稅區規劃設計方案；開展楊凌綜合保稅區一期項目拆遷、土地清表等前期準備工作。第二季度：完成楊凌綜合保稅區一期項目土地招拍掛前期手續。第三季度：完成楊凌綜合保稅區一期項目土地拆遷及地表清理工作；完成楊凌綜合保稅區一期項目部分版塊施工圖設計。第四季度：啟動楊凌綜合保稅區項目開工。健全海關等機構。第一季度：準備進境種苗指定口岸申報工作；完善隔離溫室實驗室硬件設施；邀請西安海關開展進境種苗指定口岸預驗收工作。第二季度：完成進境種質資源保護研究中心可行性研究報告；對接西農大，召開1次座談會，探索種苗跨境貿易研發新路徑。第三季度：進境種苗指定口岸通過海關總署正式驗收；完成進境奶山羊動物隔離場選址及規劃設計方案。第四季度：完成隔離苗圃選址及規劃設計方案；完成出境種苗花卉生產企業注冊登記資質辦理工作。建設肉類等食品進境指定口岸。第一季度：啟動楊凌鐵路貨運口岸規劃設計工作。第二季度：完成楊凌鐵路貨運口岸規劃設計方案（初稿）。第三季度：優化楊凌鐵路貨運口岸規劃設計方案。第四季度：完成楊凌鐵路貨運口岸土地招拍掛前期手續。全年跑部進京對接海關總署等有關部委不少于4次。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為240、180、180萬元。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 開展楊凌綜合保稅區招商引資推介及擬入駐項目對接工作。 第一季度：1.完成楊凌綜合保稅區規劃設計方案；2.開展楊凌綜合保稅區一期項目拆遷、土地清表等前期準備工作；3.啟動楊凌鐵路貨運口岸規劃設計工作；4.準備進境種苗指定口岸申報工作；5.完善隔離溫室實驗室硬件設施；6.邀請西安海關開展進境種苗指定口岸預驗收工作。 第二季度：1.召開楊凌綜合保稅區規劃設計方案專家評審會；2.完成楊凌綜合保稅區一期項目土地招拍掛前期手續；3.完成楊凌鐵路貨運口岸規劃設計方案初稿；4.完成楊凌鐵路貨運口岸土地招拍掛及清表動作；5.完成進境種質資源保護研究中心可行性研究報告；6.對接西農大，召開1次座談會，探索種苗跨境貿易研發新路徑。 第三季度：1.完成楊凌綜合保稅區一期項目土地拆遷及地表清理工作；2.完成楊凌綜合保稅區一期項目施工圖設計；3.完成楊凌鐵路貨運口岸規劃設計方案，報規委會審定；4.進境種苗指定口岸通過海關總署正式驗收；5.完成進境奶山羊動物隔離場選址及規劃設計方案；6.啟動進境種質保稅研發產業園規劃設計工作；7.完成進境種苗組培研發中心項目可行性研究報告。 第四季度：1.楊凌綜合保稅區項目開工；2.完成楊凌鐵路貨運口岸土地招拍掛前期手續，對接西安鐵路局，探索合作模式；3.對接西農大，探索開展跨境種苗組培、擴繁、脫毒研發等業務；4.完成隔離苗圃選址及規劃設計方案；5.完成出境種苗花卉生產企業注冊登記資質辦理工作。 | |
業務考核（實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、創新創業團隊招引、政務公開、全域旅游示范區創建等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：城管局 責任人：任延寧
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 突出科創中心核心區特色元素，提升綠化、亮化品質。 |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.3、0.8、0.6、0.3 億元。 |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為2500、3000、2500、2000萬元。 |
生態環保（5分） | 質量改善 可吸入顆粒物（PM10）平均濃度均值累計分別不高于140ug/m3、110ug/m3、110ug/m3、105ug/m3。 重點工作 一季度：開展渣土車揚塵專項整治活動和市政道路增綠抑塵； 出臺垃圾分類工作方案，制定垃圾分類指導手冊，印制宣傳海報，開展集中宣傳活動1次。二季度：每月聯合市場監管局開展露天燒烤綜合整治不少于2次。 天氣情況允許下，每周開展城市道路保潔沖洗不少1次，城區市政道路車行道機械化清掃率達到100%。開展城市黑臭水體整治專項行動不少于1次，確保區內黑臭水體零增長。 三季度：每月聯合市場監管局開展露天燒烤綜合整治不少于2次。 9月底前完成完成取得建筑垃圾經營性許可的運輸公司渣土車衛星定位系統安裝聯網工作。天氣情況允許下，每周開展城市道路保潔沖洗不少1次，全天候開展渣土車綜合治理，城區市政道路車行道機械化清掃率達到100%。 四季度：天氣情況允許下，每周開展城市道路保潔沖洗不少1次，全天候開展渣土車綜合治理，城區市政道路車行道機械化清掃率達到100%。 建筑垃圾綜合利用率達到30%以上。配合開展城市黑臭水體整治專項行動不少于1次，確保區內黑臭水體零增長。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.創建國家園林城市 第一季度：結合國家園林城市創建，完成城區春季苗木補栽工作；啟動示范區年度園林式單位（居住區）評選工作； 第二季度：按照住建廳要求，報送創建國家園林城市推薦函；制定并印發創建國家園林城市實施方案并分解指標任務；按照創園推進情況與成員單位簽訂創園目標責任書（具體視創建進度）； 第三季度：與各成員單位簽訂創園目標責任書（考核單位全部簽訂）；召開創建國家園林城市推進會1次；完成示范區遙感調查與測評基礎資料報送； 第四季度：組織開展國家園林城市指標解讀培訓，邀請專家全面解讀指標，問題點撥和答疑；開展現場督導檢查1次，形成問題臺賬并對現場存在問題的責任單位下發整改通知書； 2.加強對區內所屬公園管理，制定完善公園管理細則，強化文明游園。 第一季度：收集整理區內所屬公園管理相關資料，形成問題臺賬。 第二季度：起草公園管理細則并征求相關部門意見； 第三季度：印發公園管理細則，并按照細則進行管理規范。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、安全生產、消防工作、食品安全、信訪工作、防震減災、最嚴格水資源管理制度、創建國家園林城市、政務公開、落實穩就業保就業政策、全域旅游示范區創建等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
城市精細化 管理水平提升（45分） | 第一季度：編制示范區生活垃圾分類宣傳方案、考核方案，制定分類指導手冊（4分）；完成便民市場選址并擬訂設置方案，啟動渭河濕地公園美食市場建設工程的項目設計、立項、概算等項目前期工作（4分）；擬定《楊凌示范區城鎮燃氣管理辦法》《楊凌示范區城鎮集中供熱管理辦法》并征求意見（4分）；開展市政領域安全生產專項檢查1次，形成隱患排查整治臺賬并限期整改（4分）；啟動園林式單位（居住區）評選工作（4分）；組織開展城市“六亂”專項整治活動，糾正、查處違規停放車輛不少于50輛，暫扣物品不少于20件（5分）；完成博學路種子產業園等3座公廁的選址、項目建議書等項目前期工作（4分）。梅園改造項目完成項目建議書（4分）；實施春節氛圍營造，對新橋路、神農路等城市道路以及樹木園、高鐵廣場等公園廣場主要點位進行亮化（4分）；完成五胡路生態停車場設計方案（4分）；陜西華電楊凌熱電配套熱網二期工程決策發起（4分）。 第二季度：制定天然氣泄漏事故應急演練方案，開展天然氣泄漏事故應急演練1次（3分）；印發《楊凌示范區城鎮燃氣管理辦法》《楊凌示范區城鎮集中供熱管理辦法》（3分）；按便民市場設置方案建成樹木園北側便民市場并投入使用（4分）；楊凌渭河濕地公園美食市場建設工程開工（4分）；制定城區防汛工作方案，開展汛前排查并形成整改臺賬，限期進行整改（4分）；系統檢查消火栓設施并提出年度維修計劃（3分）；組織開展便民市場專項整治1次；完成食品攤販備案登記屬更換工作，更換率100%（3分）；完成博學路種子產業園等3座公廁的招標工作，開工建設（4分）。梅園改造項目完成設計，編制攔標價提交審計（4分）；完成垃圾分類大件拆分中心項目用地預審、選址工作（3分）；完成五胡路生態停車場的招標工作，開工建設（7分）；完成陜西華電楊凌熱電配套熱網二期工程內部審批，項目勘察設計、開工前準備（4分）。 第三季度：制定城市燃氣保障單位消防演練方案，開展城市燃氣保障單位消防演練1次（3分）；開展城區環境衛生大整治1次（3分）；結合生活垃圾分類工作，組織開展生活垃圾分類集中宣傳活動1次（3分）；完成楊凌渭河濕地公園美食市場建設工程建設，并組織竣工驗收（3分）；完成園林式單位（居住區）評選工作（3分）；組織開展露天燒烤專項整治2次，糾正、查處違規經營不少于，查處率100%。（4分）；博學路種子產業園等3座公廁建設工程量完成90%（4分）；組織開展校園周邊專項整治1次，保障秋季開學前校園周邊環境衛生良好，占道經營及車輛亂停亂放查處率達90%（4分）。梅園改造項目完成招投標，開工建設（4分）；小游園項目完成設計方案，開展施工圖設計（3分）；完成垃圾分類大件拆分中心設計方案，編制攔標價提交審計（3分）； 五胡路生態停車場建成投用（4分）；陜西華電楊凌熱電配套熱網二期工程開工建設（4分）。 第四季度：組織開展道路開挖專項檢查2次，建立檢查臺賬，道路違規案件查處率100%（4分）；博學路種子產業園等3座公廁建成并投入使用（4分）；開展燃氣安全專項檢查1次，形成隱患排查臺賬并限期進行整改（4分）；開展集中供熱設施檢修和安全隱患大排查活動，形成隱患排查整改臺賬（4分）；楊凌渭河濕地公園美食市場建設工程投入使用（4分）；；持續推進渣土車整治工作，檢查、糾正、處罰車輛每月不少于50輛（4分）；完成年度消火栓維修任務（5分）。梅園改造項目建成（4分）；小游園項目建設完成（4分）；完成垃圾分類大件拆分中心土建建設（4分）；完成陜西華電楊凌熱電配套熱網二期工程城南路主干管及自貿片區支線管網建設（4分）。 |
部門（單位）：信訪局 責任人：馮斌洲
工作任務 | 目標及質量要求 |
信訪工作重點任務（70分） | 1.做好來訪接待協調和來信、網投受理辦理工作（共15分，每項5分）：認真做好群眾來訪接待、協調工作；扎實做好來信、網上投訴、人民網“地方領導留言版”留言的辦理、督辦等工作；上級交辦、督辦事項到期辦結率100%。 2.深化信訪工作制度改革（共15分，每項5分）：認真落實陜西省《讓群眾“最多訪一次”實施細則》和《首接首辦工作責任制實施細則》，全面推進讓群眾“最多訪一次”；開展信訪積案專項治理，著力化解一些信訪難題；落實律師參與信訪工作制度，在信訪接待大廳設立律師接待窗口，開展法律咨詢服務等工作。 3.全面加強基礎業務（共15分，每項5分）：舉辦一期信訪干部培訓班，強化理論學習和業務指導；組織開展示范區信訪基礎業務比武競賽活動，提升信訪干部業務工作能力；切實提升信訪事項辦理“四率一占比”，群眾滿意率98%以上。 4.扎實開展信訪矛盾化解（共15分，每項5分）：開展“信訪矛盾化解攻堅戰”活動，攻堅戰交辦事項按期辦結率100%；組織做好領導干部接訪下訪約訪工作，領導接訪事項落實率100%；對重點復雜疑難問題，實施領導包案推進化解，領導包案事項落實率100%。 5.組織做好中、省“兩會”，農高會等重要會議、活動信訪保障工作（共10分）。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 創建“人民滿意窗口”。第一季度：制定印發創建活動方案；第二季度：完善接待大廳基礎設施；第三季度：健全完相關工作制度，提升接待服務水平；第四季度：積極自查申報，爭取創建成功。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 信訪工作、平安建設、政務公開、農民工工資支付、脫貧攻堅等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：駐京聯絡處 責任人：李海燕
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（20分） | 第一季度：1.協助相關責任部門對接部委，配合推進理事會成立等重點工作；2.收集部委支持上合農業基地建設信息；3.邀請上合組織秘書處或有關部委在聯絡處開展座談活動。第二季度：1.協助相關責任部門對接部委，配合推進理事會成立等重點工作；2.收集部委支持上合農業基地建設信息；3.邀請相關部委來楊凌指導上合農業基地建設。第三季度：1.協助相關責任部門對接部委；2.收集部委支持上合農業基地建設信息；3.適時在京舉辦上合農業基地宣傳推介活動。第四季度：1.協助相關責任部門對接部委；2.全年邀請上合組織秘書處或有關部委在聯絡處開展座談活動不少于2次；3.全年邀請相關部委來楊凌指導基地建設不少于5次；4.收集部委支持上合農業基地建設信息。 |
貫徹落實國務院 《批復》（20分） | 第一季度：與共建部委的日常聯絡溝通，建立良好共建機制。協助做好管委會有關部門對接主要共建部委不少于5次。完成共建部委相關政策信息或解讀2次。第二季度：協助做好管委會有關部門對接主要共建部委不少于5次。完成共建部委相關政策信息或解讀2次。協助做好主要部委掛職工作。第三季度：協助做好管委會有關部門對接主要共建部委不少于5次。完成共建部委相關政策信息或解讀2次。協助做好農高會籌備階段向相關部委報文、審批等工作。 第四季度：協助做好管委會有關部門對接主要共建部委不少于5次。完成共建部委相關政策信息或解讀3次。參與做好參會領導的邀請、聯絡、服務接待等工作。 |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（5分） | 1.挖掘在京校友資源，引導其在楊凌設立研發分支機構或推薦高層次團隊落地楊凌。 2.邀請校友企業家來楊凌開展創新創業講座、座談等活動。 |
招商引資工作 （10分） | 第一、二、三、四季度任務分別為5000、6000、5000、4000萬元。 |
重點工作 （15分） | 第一季度：1、活躍楊凌農科促進平臺，建立良好交流溝通機制（5分）。2、做好黨工委、管委會領導和部門赴京履行公務活動的有關聯絡對接、接待服務等工作（5分)。3、做好示范區信訪信息的京地聯動，配合做好駐京勸返工作(5分)。 第二季度：1、舉辦楊凌農科促進平臺相關促進交流活動（5分）。2、做好黨工委、管委會領導和部門赴京履行公務活動的有關聯絡對接、接待服務等工作（5分)。3、做好示范區信訪信息的京地聯動，配合做好駐京勸返工作(5分)。 第三季度：1、舉辦楊凌農科促進平臺相關促進交流活動（5分）。2、做好黨工委、管委會領導和部門赴京履行公務活動的有關聯絡對接、接待服務等工作（5分)。3、做好示范區信訪信息的京地聯動，配合做好駐京勸返工作(5分)。 第四季度：1、舉辦楊凌農科促進平臺相關促進交流活動（5分）。2、做好黨工委、管委會領導和部門赴京履行公務活動的有關聯絡對接、接待服務等工作（5分)。3、做好示范區信訪信息的京地聯動，配合做好駐京勸返工作(5分)。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 配合黨工委、管委會各工作部門在京爭取項目資金取得顯著成效;專項工作或經驗做法獲得部委認可或推廣。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：工青婦機關 責任人：張 欣 聶 超
工作任務 | 目標及質量要求 |
鄉村振興（5分） | 1.開展第九屆服務鄉村振興“田園使者”科技支農活動。 2.依托互聯網開展1期“農村青年致富帶頭人”培訓班。 |
群團工作任務 （65分） | 工會工作（25分）： 1.助力企業復工復產，協助有關部門和企業妥善處理疫情影響時期勞動關系問題，及時化解因疫情引發的用工矛盾糾紛（5分，全年）。2.新建或換屆各類基層工會組織12家（5分，全年）。3.完成2020年全國勞模和先進工作者推薦評選工作；開展慶祝“五一”相關活動（15分，第二季度）。4.組織開展“夏送清涼”和“金秋助學”活動，將一線防控人員中的困難家庭子女優先納入“精準助學”范圍（15分，第三季度）。5.開展“冬送溫暖”活動，安排專項資金重點做好參與疫情防控人員和復工復產一線困難職工的慰問幫扶（7分，第四季度）。6.疫情結束后分批次組織防控一線先進個人到省工人療養院進行療休養（8分，第四季度）。 團工委工作（20分）： 1.創新志愿服務模式，招募不少于300名志愿者，開展疫情防控線上志愿服務系列活動（20分，第一季度）。2.舉辦“紀念五四運動”相關活動，深化“大宣傳”工作體系，筑牢青少年理想根基（20分，第二季度）。 3.深化“大公益”工作體系，服務青少年現實需求。在文明楊凌創建、社區服務等領域完善社會功能。動員廣大青少年參與“保護母親河”“垃圾分類”等實踐，不斷延伸服務青年手臂（20分，第三季度）。4.做好第27屆農高會志愿者相關工作，召募、培訓志愿者1200人（20分，第四季度）。 婦聯工作（20分）： 1.依托維權服務中心為貧困婦女兒童提供免費法律咨詢、援助等法律服務，做好婦女信訪問題辦理，切實維護婦女兒童合法權益（10分，全年）。 2.開展“三八”“六一”等慶祝活動，在全社會營造濃厚男女平等、兒童優先的社會氛圍；在“三八”節前后走訪慰問抗疫一線人員（10分，第一季度）。3.關心關愛貧困、留守婦女兒童，開展各類幫扶活動（10分，第二季度）。4.舉辦形式多樣的家庭教育報告會，傳播科學的家庭教育方式方法，提升家長家庭教育水平（10分，第三季度）。5.舉辦基層婦聯干部培訓班，提升婦聯干部工作服務水平（5分，第四季度）。6.高質量辦好第27屆農高會全省婦女手工藝品展（5分，第四季度）。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.指導基層工會新建或改建愛心驛站和母嬰休息室示范點各1個，全力配合做好我區3歲以下嬰幼兒照護服務工作。 2.結合全國和我省開展的“對在新冠疫情防控中作出突出貢獻的先進典型進行表彰并授予全國五一勞動獎”活動，做好我區的相關推薦和評選工作。 |
業務考核（實行扣分制考核） | 由農高會籌備、安全生產、全域旅游示范區創建、農民工工資支付、落實穩就業保就業政策、垃圾分類等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：黨校（行政學院）
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
優化提升營商環境 （5分） | 詳見優化提升營商環境任務分解表。 |
重點項目建設 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第二三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
圍繞中心、開展培訓 （50分） | 第一季度 制定示范區黨校2020年干部教育培訓計劃（10分）；舉辦專題培訓班1期，完成培訓36課時（20分）；根據干部教育培訓需要，完成2020年黨校兼職教師選聘工作（10分）；制定2020年縣處級、科級干部培訓班實施方案和教學計劃（10分）。 第二季度 舉辦“楊凌大講堂”1期（10分）；承辦委托培訓班1期，完成培訓8學時（10分）；開展視頻播課2期（10分）；拓寬干部教育現場教學點建設范圍，建立2個區外干部教育現場教學點（20分）。 第三季度 舉辦縣處級、科級干部培訓班各1期，課程安排中黨的理論課程和黨性教育課程不低于總課時的70%，完成培訓60學時（20分）；舉辦“楊凌大講堂”1期（5分）；舉辦專題培訓班1期，完成培訓4學時（10分）；承辦委托培訓班1期，完成培訓4學時（10分）；開展視頻播課 1期（5分）。 第四季度 舉辦優秀年輕干部培訓班1期,完成培訓30學時（10分）；舉辦專題培訓班1期，完成培訓12學時（10分）；舉辦專題培訓班1期，完成培訓12學時（10分）；舉辦“楊凌大講堂”1期（5分）；承辦委托培訓班1期，完成培訓4學時（5分）；開展視頻播課3期（5分）；共建廉政教育基地,加強黨員干部的黨性教育(5分)。 |
爭創一流工作成效 （5分） | 1、創新培訓形式，加強同省內外高校和兄弟黨校的合作，采用走出去、請進來的方式開展干部教育培訓工作。 2、創新教學管理,開展授課質量評估工作,推動培訓質量提高。 |
專項工作 （實行扣分制考核） | 由消防工作、政務公開、宗教工作等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：展覽局 責任人：李新龍
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術 交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：起草第27屆農高會總體方案，體現上合元素；第二季度：制定第27屆農高會上合組織國家特色展招展實施方案；第三季度：全面啟動農高會上合組織國家特色展招展工作；第四季度：在第27屆農高會期間舉辦上合組織國家特色展；年內結合疫情情況，適時組織參加上合組織國家有關涉農展會1-2次”。 | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 第一季度：廣泛征求意見，起草第27屆農高會總體方案。第二季度：第27屆農高會總體方案報黨工委管委會審議，啟動展區規劃、組展招展等工作。第三季度：全面推進籌委會機構設置、經費預算、組展招展、展館服務采購、氛圍營造等工作。第四季度：舉辦第27屆農高會，專題展覽35個以上，各項會議、活動、展覽有序開展。 |
爭取中省資金 （5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為240、180、180萬元。 | |
招商引資到位資金（5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為5000、6000、5000、4000萬元。 | |
重點工作任務 （30分） | 新增規模以上會展服務業企業數1個，增速28%。（5分） 第一季度：廣泛征求意見，啟動謀劃第27屆農高會總體方案（10分）；創新形式，舉辦在線雙交會，參展企業200家以上，點擊量10萬人次以上（10分）；印發《2020年重點工作、重點展會、重點項目實施計劃》（5分）。第二季度：網球中心項目6月底竣工（6分）；完成1個會展經濟項目可行性研究（6分）；加強會展經濟研究，編印15期《展會資訊》（6分）；形成第27屆農高會展會總體方案（7分）。第三季度：農高會部委、省內發文，招展完成90%（10分）；完成會展酒店改造提升工程（5分）；組織外出參加國內涉農展會3次以上（5分）；完成楊凌馬拉松賽服務保障部各項籌辦工作（5分）；舉辦第五屆中國西部畜牧業博覽會（根據疫情確定舉辦在線畜博會或實體展會）參展企業160家以上（5分）；配合舉辦1次省級以上網球專業賽事（5分）。第四季度：新增規模以上會展服務業企業1家（5分）；舉辦第27屆農高會，專題展覽35個以上，交易額超過1000億元，展位費收入450萬元，門票收入230萬元（5分）；培育1家會展或農業服務業規上企業（5分）；加強省網球隊訓練和管理，備戰全運會（5分）；舉辦中國好蘋果大賽總決賽（5分）。 | |
重點項目建設（5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第二三四季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1、0.1 億元。 | |
鄉村振興（5分） | 四季度：進一步推動楊凌擴大對外開放，以農高會等重大國際合作交流活動為平臺，策劃和舉辦現代農業高端論壇、國際農業科技論壇等一系列高規格、高層次、高水平的國際交流合作活動，推動各層次、多領域的交流與合作。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由消防工作、國家雙創示范區基地、政務公開、全域旅游示范區創建等項組成。 | |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：房征辦 責任人：崔前進
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 6月底前完成綜合保稅區生活服務區建設項目涉及的尚德村40戶房屋拆除。 第一季度完成摸底調查、宣傳登記、制定方案；第二季度完成40戶群眾房屋評估、搬遷安置協議簽訂和房屋拆除。 | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 完成綜合保稅區生活服務區建設涉及的尚德村40戶房屋拆除和研發檢測區項目涉及的尚德村154戶搬遷群眾協議簽訂。 第一季度完成資金籌措、摸底調查、制定方案；第二季度完成尚德村40戶群眾房屋評估、搬遷安置協議簽訂和房屋拆除；第二季度完成研發檢測尚德村50戶房屋評估；第三季度完成研發檢測尚德村104戶房屋評估和54協議簽訂；第四季度完成研發檢測尚德村100戶協議簽訂。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為240、180、180萬元。 | |
自貿片區建設（5分） | 完成綜合保稅區生活服務區建設涉及的尚德村40戶房屋拆除和研發檢測區項目涉及的尚德村154戶搬遷群眾協議簽訂。 第一季度完成資金籌措、摸底調查、制定方案；第二季度完成尚德村40戶群眾房屋評估、搬遷安置協議簽訂和房屋拆除；第二季度完成研發檢測尚德村50戶房屋評估；第三季度完成研發檢測尚德村104戶房屋評估和54協議簽訂；第四季度完成研發檢測尚德村100戶協議簽訂。 依據：項目單位申報2020年房屋征收計劃。 | |
重點項目建設（5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.3、0.8、0.6、0.3 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為1750、2100、1750、1400萬元。 | |
生態環保（5分） | 二季度起，每月開展區內拆遷工地專項整治工作，督促施工單位落實揚塵防控措施（1分）。 抽查檢查中發現拆遷工地落實“六個百分百”不到位企業超過4家倒扣0.25分。 | |
鄉村振興（5分） | 有序推進農村居民進城進鎮居住工作，完成2000人進鎮居住，使常住人口城鎮化率提高1個百分點。 第一季度完成政策宣傳、摸底調查；第二季度完成條件核查；第三季度完成1000人；第四季度完成1000人。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.加強安置房管理，建立安置房管理系統并啟動運行。 第二季度完成系統招標；第三季度完成招標；第四季度啟動運行。 2.修訂《楊凌示范區安置小區安置基金管理使用（暫行）辦法》。 第二季度起草《楊凌示范區安置小區安置基金管理使用（暫行）辦法》； 第三季度上報棚改領導小組會議；第四季度印發《楊凌示范區安置小區安置基金管理使用（暫行）辦法》。 | |
房屋征收和棚戶區改造重點工作任務（20分） | 全年完成重點項目建設涉及的房屋征收316戶和棚戶區改造626戶，共942戶。 一、房屋征收（10分） 1.完成楊青路建設涉及的揉谷鎮田東、田西村共51戶房屋征收。 第一季度完成摸底調查、宣傳動員、制定方案；第二季度完成51戶房屋評估和30戶協議簽訂；第三季度完成21戶協議簽訂和51戶房屋拆除。 2.完成344國道項目建設涉及的大寨街道辦黎陳村和五泉鎮蔣家寨村共67戶房屋征收。 第一季度完成摸底調查、宣傳動員、制定方案；第二季度完成30戶房屋評估和20戶協議簽訂；第三季度完成37戶房屋評估和47戶協議簽訂,完成67戶房屋拆除。 3.完成農科集團興平路建設涉及的揉谷鎮尚德村一區34戶房屋征收 第一季度完成資金籌措、摸底調查、制定方案；第二季度完成34戶房屋評估、協議簽訂及拆除。 4.完成農科集團種子產業園項目涉及的揉谷鎮尚德村二區152戶房屋征收。 第一季度完成資金籌措、摸底調查、制定方案；第二季度完成30戶房屋評估；第三季度完成50戶房屋評估；第四季度完成房72戶屋評估。 5.完成綠地衡水中學涉及的揉谷村12戶房屋征收。 第二季度完成12戶房屋評估；第三季度完成12戶協議簽訂；第四季度完成12戶房屋拆除工作。 二、棚戶區改造（10分） 1.完成陳小寨村300戶協議簽訂。 第一季度完成摸底調查、宣傳動員、安排任務；第二季度完成20戶房屋評估；第三季度完成50戶房屋評估和120戶協議簽訂；第四季度完成180戶協議簽訂。 2.完成胡家底村300戶棚改。 第一季度確定拆遷公司啟動整村拆遷工作；第二季度完成40戶房屋評估和150戶房屋拆除；第三季度完成50戶房屋評估、90戶協議簽訂和150戶房屋拆除。 3.完成西魏店26戶棚改。 第二季度完成26戶房屋評估；第三季度完成26戶房屋拆除。 依據：2020年全區棚改工作計劃和相關單位重點建設項目房屋征收申報意見 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、信訪工作、創建國家園林城市、政務公開等項組成。 | |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：公共資源交易中心 責任人：衛景芳
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
招商引資 到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 |
公共資源交易重點工作任務 （65分） | 全年完成建設工程招投標項目交易額20億元。分季依次實現交易額2億元、6億元、6億元、6億元（10分）；全完成政府采購項目交易額8000萬元，分季依次實現交易額500萬元、2000萬元、3000萬元、2500萬元（10分）；完成每季度管委會下達的國有建設用地使用權出讓任務（10分），完成每季管委會下達的產權轉讓任務（9分）。 第一季度：實現國有土地使用權出讓全流程電子化系統上線運行。實現網上報名、網上招標掛牌等（16分）。優化投標保證金收退工作程序，啟動建設公共資源交易網上保證金收退工作（10分）。 第二季度：實現政府采購電子賣場（網上商城）電子化交易服務（10分）。實現公共資源交易網上保證金收退（7分）。啟動實施工程招投標及政府采購不見面開標工作（9分）。 第三季度：實現國有企業采購全流程電子化交易，實現采購項目線上進場登記、場地預約、開標等（11分）。建立不見面開標系統，實現建設工程招投標及政府采購投標人不見面開標（15分）。 第四季度：推進交通和水利工程全流程電子化交易工作。實現交通、水利工程線上進場登記、預約場地、發布招標文件等（11分）。建立交易數據統計分析系統， 為交易監管提供服務（15分）。 |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 1.深入推進公共資源交易全領域全流程電子化進程，實現交通和水利工程、國有土地使用權出讓全流程電子化，力爭全省前列； 2.推進國有企業采購規范化、電子化運行，實現國有企業采購全流程電子化交易，力爭全省前列。 |
專項工作 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、農高會籌備、政務公開等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：機關事務服務中心 責任人：黃紅星
工作任務 | 目標及質量要求 |
機關事務服務保障重點 工作任務（70分） | 1.離退休管理（30分）：及時落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，積極開展開展生日慰問、生病住院探望、“一對一”幫扶工作，確保離退休人員管理服務工作無5人以上群體性上訪事件發生。 2.物業管理(25分）：做好政務大廈公共區域衛生、綠化、設備檢修及安保和新冠疫情防控等工作，物業服務滿意率達到86%以上，較上年度提升1%。 3.機關車隊管理（15分）：加強留用車輛管理，建立車輛運行臺賬，開展駕駛員服務行為規范和安全駕駛專題培訓，在保障管委會機關公務活動、應急保障用車及時、無誤差情況下，全年安全行駛10萬公里。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 全力以赴做好疫情防控，保障機關運轉。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由政務公開、垃圾分類等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：楊凌融媒體中心 責任人：鄭 斌
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術 交流培訓示范基地重點工作任務（10 分） | 聚焦上合農業培訓制作高質量視頻節目（專題片）不少于5期； 開設“上合農業”系列專欄不少于5個并常態化開展宣傳； 組織開展一次形式不限的上合組織成員國媒體交流活動。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 圍繞示范區各單位貫徹落實國務院《批復》作高質量專題報道不少于40條（篇），其中每季度不少于10條（篇）（10分<2.5×4>）。 |
爭取中省資 金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為40、30、30萬元。 | |
重點項目建設（3分） | 第二、三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為750、900、750、600萬元。 | |
媒體融合工作任務 （42分） | 第一季度：在各平臺開設專題專欄8個以上，圍繞示范區中心工作，播（刊）發系列主題報道80條以上（10分）；在省級以上主流媒體和平臺播（刊）發楊凌全媒體新聞報道稿件100條（篇）以上（10分）；制播《明察暗訪》“看系列”節目不少于1期（6分）；與全省107個縣級融媒體中心開展聯動直播活動不少于5次（6分）；實現各項綜合收入200萬元（10分）。 第二季度：在各平臺開設專題專欄8個以上，圍繞示范區中心工作，播（刊）發系列主題報道80條以上（10分）；在省級以上主流媒體和平臺播（刊）發楊凌全媒體新聞報道稿件100條（篇）以上（10分）；制播《明察暗訪》“看系列”節目不少于1期（6分）；與全省107個縣級融媒體中心開展聯動直播活動不少于5次（6分）；實現各項綜合收入200萬元，建立起不少于5個融媒創新工作室）（10分）。 第三季度：在各平臺開設專題專欄8個以上，圍繞示范區中心工作，播（刊）發系列主題報道80條以上（10分）；在省級以上主流媒體和平臺播（刊）發楊凌全媒體新聞報道稿件100條（篇）以上（10分）；制播《明察暗訪》“看系列”節目不少于1期（6分）；與全省107個縣級融媒體中心開展聯動直播活動不少于5次（8分）；實現各項綜合收入200萬元（8分）。 第四季度：在各平臺開設專題專欄8個以上，圍繞示范區中心工作，播（刊）發系列主題報道80條以上（10分）；在省級以上主流媒體和平臺播（刊）發楊凌全媒體新聞報道稿件100條（篇）以上（10分）；制播《明察暗訪》“看系列”節目不少于1期（6分）；與全省107個縣級融媒體中心開展聯動直播活動不少于5次（6分）；實現各項綜合收入270萬元，完成農高會中心承擔工作任務（10分）。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 中心在省級及以上“新聞獎”等重點獎項評選中獲得獎項。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、創建國家園林城市、政務公開、改善農村人居環境、全域旅游示范區創建等項組成。 | |
追加工作任務（5 分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：農業科技報社 責任人：梁孝宏
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 圍繞“楊凌上合組織農業技術交流培訓示范基地”中的重點建設項目、援外培訓、農業技術交流培訓基地智庫等內容，在《農業科技報》、中國農科新聞網開設“聚焦楊凌·上合動態”專欄，策劃宣傳。全年刊發稿件30篇。其中，第一季度：圍繞上合農業技術培訓、農業技術交流、農業經貿等方面，策劃選題，編發稿件2篇。第二季度：圍繞農業科技交流合作、農業技術推廣示范等方面，深入采訪報道，編發稿件8篇。第三季度：圍繞涉農對外貿易、產能合作和金融創新等方面，策劃選題，編發報道10篇。第四季度：圍繞農高會上合組織的各類活動，提前策劃選題，編發報道10篇。 | |
媒體宣傳報道 重點任務（37分） | 第一季度：貫徹落實習近平總書記關于疫情防控和脫貧攻堅重要講話精神，開設“防控新冠肺炎疫情”、“抗疫情·保春耕”專欄、專題，編發相關稿件不少于50篇（7分）；圍繞2020年中央一號文件開設專欄，進行集中宣傳、解讀和重點報道，編發相關稿件不少于5篇（5分）；開設“高質量打贏脫貧攻堅戰”欄目，采寫編發相關報道不少于15篇（5分）；開設“聚焦楊凌”專題6期，重點報道楊凌在科技創新、示范推廣、職業農民培訓、現代農業發展等方面的典型做法和取得的成效。（5分）；組織策劃拍攝完成陜西“3+X”農業科教片6期（5分）；在省級以上媒體發稿3篇（5分）；七是編發楊凌信息稿件10篇（5分）。第二季度：圍繞“決戰決勝脫貧攻堅”開設”小康路上”專欄、專題進行宣傳報道，編發相關稿件不少于15篇（7分）；開設“聚焦楊凌”專題，圍繞“示范高地看楊凌”、“小康路上 楊凌印記”等組織稿件不少于6期（7分）；辦好“聚楊凌”微信公眾號，策劃選題報道，采寫編發相關報道不少于10篇；（5分）；組織策劃拍攝完成陜西“3+X”農業科教片6期（6分）；在省級以上媒體發稿3篇（5分）；六是編發楊凌信息稿件15篇（7分）。第三季度：圍繞脫貧攻堅，在《農業科技報》和中國農科新聞網繼續辦好“小康路上”專刊和專題，充分展示全國各地脫貧攻堅成就，編發主題稿件20篇（8分）；圍繞楊凌特色現代農業、科技示范推廣等方面，編發相關稿件5篇（8分）；組織策劃拍攝完成陜西“3+X”農業科教片6期在（7分）；在省級以上媒體發稿3篇（5分）；采寫編發楊凌信息稿件15篇（5分）；采寫編發第27屆楊凌農高會報道5篇（5分）。第四季度：做好“打贏脫貧攻堅戰”重大主題宣傳報道，編發主題稿件10篇（7分）；在《農業科技報》和中國農科新聞網開設專題、專欄，做好第27屆楊凌農高會宣傳報道，編發農高會報道40篇（75分）；農業科技報社各平臺新媒體用戶達到60萬以上（6分）；全年向科技部黨員干部遠程教育系統報送成片3部（5分）；組織策劃拍攝完成陜西“3+X”農業科教片6期（5分）；在省級以上媒體發稿3篇（2分）；七是編發楊凌信息稿件10篇（5分）。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為500、600、500、400萬元。 | |
重點項目（3分） | 第二、三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 | |
省部共建工作成效 （15分） | 貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 圍繞國務院《批復》中提出的“三區三高地”目標和打造示范區升級版，重點就科技創新、農村改革、金融改革、鄉村振興、農業對外開放等5個方面，在《農業科技報》、中國農科新聞網開設“示范高地看楊凌”專欄，對落實《批復》和楊凌取得的成效、經驗、做法進行宣傳報道。 第一季度：圍繞國務院《批復》中關于農業科技創新、涉農改革、金融改革、鄉村振興、擴大農業對外開放等方面，策劃報道選題，挖掘典型事例，編發相關稿件不少于5篇；第二季度：創建完善“聚楊凌”微信公眾號和強農APP“聚楊凌”頻道，編發落實《批復》相關報道5篇；第三季度：針對楊凌示范區開展的“十大攻堅行動”挖掘報道選題，編發相關稿件5篇；第四季度：圍繞楊凌履行國家使命方面的重點工作，做好重大主題報道，編發相關報道不少于5篇；圍繞第27屆楊凌農高會主題和重點活動，組織策劃嘉賓視頻訪談節目不少于8期。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為40、30、30萬元。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1、報社認真貫徹落實習近平總書記關于加快媒體融合發展講話精神、省委和示范區黨工委有關領導關于《農業科技報》融合改革發展的工作要求，2020年全面建成全國性三農資訊傳播與服務智媒平臺——《農業科技報》“強農客戶端”，打造技術領先、傳播有力、服務全國的涉農媒體集群，形成對農宣傳和服務媒體品牌，爭創一流業績，融合改革走在涉農媒體同行前列。 第一季度：開發和完善《農業科技報》“強農客戶端”功能，增加和完善小視頻、專題和“強農號”入駐等功能，開展“戰役情、促生產、百名專家在行動”和“科技之春直播活動”，“強農號”入駐專家、職業農民、三農達人和機構等用戶（內容生產者）確保達到1000個。第二季度：基本完成《農業科技報》“強農客戶端”開發任務，增加視頻直播、農技培訓、供需對接、廣告推薦等主要功能，完善客戶服務、統計等后臺功能，全面啟動“強農”推廣下載用戶量，下載用戶力爭達到3萬人次。第三季度：打通報社各媒體平臺技術鏈接，建成報社集“一報一網兩微一端”以及《農業科技報》人民號、頭條、抖音第三方平臺為一體的涉農媒體集群，“強農號”入駐用戶確保達到2000個，各媒體平臺總用戶量達到50萬。第四季度：“強農客戶端”發布三農資訊和為農服務初步覆蓋全國各地，本屆農高會期間全面開發拓展渠道用戶和經營創收業務，年底前“強農號”入駐用戶力爭達到3000個，報社各媒體平臺總用戶量力爭達到60萬。2、依托楊凌厚重的歷史文化元素，通過座談交流、市場調研，全年計劃開發具有楊凌地域元素的文創產品2款。第一季度：組織院校專家、政府部門和有關文創企業、行業協會負責人，召開楊凌元素文創產品座談會，進行謀劃調研。第二季度：針對座談會各方建議，深入市場和有關文創企業調研，進一步了解市場需求，探討文創產品創意，形成創意方案。第三季度：進一步完善文創產品設計方案，并按照要求進行有關招標工作。第四季度：完成兩款楊凌元素文創產品上市。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、創建國家園林城市、政務公開等項組成。 | |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：示范區醫院 責任人：蔣輝昌 王存良
工作任務 | 目標及質量要求 |
貫徹落實國務院《批復》 （10分） | 推進示范區醫院三甲創建工作。繼續加強與省城醫院學科共建及專科合作；扎實推進省級重點專科建設工作；補齊并建設短板學科；大力開展新技術，強化科教興院戰略。 |
重點項目（3分） | 第二、三季度固定資產投資任務分別為0.1、0.1 億元。 |
提升醫療服務質量 （57分） | 全年： 全年無重大醫療事故發生（10分）。 第一季度： 做好疫情防控醫療救治工作（8分）； 達到國家衛健委三級醫院呼吸學科建設標準（8分）； 繼續推進區校融合，做好農科專家簽約及上門服務（8分）； 積極落實好藥品“4+7”帶量采購工作（8分）； 重大投資64排128層CT投入使用（8分）； 美化醫院環境（7分）； 第二季度： 進兩校單位進行大型義診服務（12分）； 完成輸血管理系統及心電管理系統建設（12分）； 開展第八屆醫療質量安全月活動（12分）； 大型血管數字造影機投入使用（11分）； 第三季度： 舉辦2場省級學術會議（12分）； 醫院電子病歷評級達到國家四級驗收標準（12分）； 門診就醫流程改造（12分）； 完成外科東樓六、七層病區改造工程（11分）； 第四季度： 做好農高會醫療保障工作（10分）； 力爭胸痛中心國家認證申報成功（10分）； 加強急救中心能力建設（10分）； 組織第十屆醫務人員崗位技能大比武、第四屆PDCA質量管理案例競賽（8分）； 完成污水處理站改造（9分）。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 完成呼吸與危重癥醫學科省級重點專科2020年工作任務；申報創建省級健康醫院示范建設工作。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由消防工作、政務公開等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：華秦農牧公司 責任人：陳 軍 王軍輝
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解） |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務 （5分） | 第一季度：完成上合組織蛋雞綠色高效養殖技術交流培訓示范基地項目可行性研究報告。第二季度：完成上合組織蛋雞綠色高效養殖技術交流培訓示范基地項目前期手續，項目開工建設。第三季度：完成完成上合組織蛋雞綠色高效養殖技術交流培訓示范基地主體工程。第四季度：完成上合組織蛋雞綠色高效養殖技術交流培訓示范基地項目建成并投用。 |
爭取中省資金 （5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為200、150、150萬元。 |
經營目標 （20分） | 全年完成銷售收入80000萬元，實現利潤1500萬元，上繳收益500萬元，國有資產保值增值＞100%。其中： 第一季度：完成收入12500萬元，利潤250萬元，國有資產保值增值＞100%； 第二季度：完成收入14000萬元，利潤350萬元，上繳收益250萬元，國有資產保值增值＞100%； 第三季度：完成收入14500萬元，利潤350萬元，國有資產保值增值＞100%； 第四季度：完成收入39000萬元，利潤550萬元，上繳收益250萬元，國有資產保值增值＞100%。 |
重點工作 （35分） | 第一季度：1.完成員工定崗定編工作；2.完善公司薪酬制度；3.做好疫情防控工作；4.抓好疫情期間復工復產工作；5.制定營銷人員薪酬方案；6.制定《營銷人員請假及請假期間車輛管理規定》；7.制定《編外營銷人員管理辦法》；8.完成員工住房公積金改革；9.引進“農佳云”管理軟件；10.完成糧庫玉米收儲10000噸。（每項3.5分）第二季度：1.完成融資900萬元以上；2.完成玉米筒倉液壓翻板自動卸糧設備改造；3.完成預混料車間載體自動配料改造；4.完成玉米卸糧鋼構作業棚建設；5.推行《生產員工“安全臂章”制度》；6.完成《“上合組織蛋雞綠色高效養殖技術交流實訓示范基地”可研》編制；7.完成《產品檢驗標準》修訂；8.完成《原料標準》修訂；9.完成《產品加工工藝標準》修訂；10.完成預混料車間電梯安裝。（每項3.5分）第三季度：1.開發規模化養殖場專用飼料新產品3個；2.完成武功飼料研發試驗場租賃并啟動試驗；3.完成發酵飼料生產線建設項目可行性論證；4.完成畜禽飼料生產車間三號自動碼垛輸送線改造；5.完成預混料全自動打包碼垛生產線改造；6.完成設備材料庫建設；7.開展原料篩選試驗；8.開展品牌蛋專用飼料試驗；9.制定生產部崗位作業操作規程；10.制定《玉米產地收儲效益激勵辦法》。（每項3.5分）第四季度：1.完成預混料散裝料倉建設；2.完成《公司發展規劃》修訂；3.完成《“十四五”設備技改規劃》編制；4.完成畜禽料車間電梯安裝；5.完成車間液體原料添加工藝改造；6.建設華秦養殖技術遠程培訓系統；7.升級財務管理成本核算軟件；8.完成畜禽車間二樓除塵改造；9.完成公司網站改版；10.完成成品自動拆垛機引進。（每項3.5分） |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為1750、2100、1750、1400萬元。 |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 完善“五問五答”活動，并由黨員隊伍推廣到全體員工。 |
業務考核（實行扣分制考核） | 由政務公開等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：城投公司 責任人：李 萍
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10 分） | 第一季度：1.完成上合組織農業技術交流培訓示范中心設計方案；2.辦理項目前期手續。 第二季度：成上合組織農業技術交流培訓示范中心施工招標及土地手續，施工單位進場施工。 第三季度：完成上合組織農業技術交流培訓示范中心基礎施工。 第四季度：完成上合組織農業技術交流培訓示范中心主體施工，配合辦好上合組織現代農業發展圓桌會。 | |
省部共建工作成效（10分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 加強閑置門面房招租、銷售和移交。 1.上合組織農業技術交流培訓示范中心主體施工完成 2.楊凌自貿片區路網項目。永安路、自貿西路市政道路開工建設，自貿西路中段建成，其他道路管網路基施工。 3.第二污水處理廠提標改造工程。對已建成的日處理污水能力1萬噸的污水處理廠進行提標改造。 |
爭取中省資金 （5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為1600、1200、1200萬元。 | |
自貿片區建設 （5分） | 第一季度：辦理楊凌自貿片區自貿西路等前期手續。 第二季度：自貿西路等道路土方開挖；上報創新案例1個 。 第三季度：自貿西路等管網施工、路基施工。 第四季度：自貿西路中段建成，其他道路管網路基施工；上報創新案例1個。 | |
經營目標（20分） | 全年完成收入84200萬元,稅后利潤3900萬元，上繳國有資本收益1000萬元。 第一季度：收入 8600萬元，稅后利潤445萬元，完成融資3億元。 第二季度：收入 33500 萬元，稅后利潤1505萬元，上繳收益500萬元，累計完成融資5億元。 第三季度：收入 10000 萬元，稅后利潤500萬元，累計完成融資7億元。 第四季度：收入32100萬元，稅后利潤1450萬元，上繳收益500萬元，累計完成融資9億元。 | |
重點項目推進 （13分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為2.4、6.1、4.8、2.7 億元。 | |
招商引資到位資金（10分） | 實際利用外資第一、二、三、四季度任務分別為50萬美元、100萬美元、100萬美元、150萬美元。 第一、二、三、四季度任務分別為30000、36000、30000、24000萬元。 | |
生態環保（2分） | 在年底前完成示范區第二污水處理廠建設，并持續開展配套網管建設。 | |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 提升物業管理“智能化”服務水平。 | |
業務考核（實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、由農高會籌備、信訪工作、創建國家園林城市、政務公開、垃圾分類等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
單位：農科集團 責任人：劉敏哲
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務（10分） | 第一季度：1、陽光智慧服務中心、智慧溫室全面復工；確定休閑康養區規劃；基本完成高效農業展示區、中東溫室、室外種植（除西瓜4月上旬種植完成）。2、編制楊凌援外培訓基地（創新園）提升改造方案。 第二季度：1、完成陽光智慧服務中心建設；完成智慧溫室硬件設施；休閑康養區設計招標完成。2、完成楊凌援外培訓基地（創新園）提升改造提升工程。 第三季度：1、建成智慧溫室并投用；休閑康養區可研編制及總體方案設計完成并通過評審，施工圖設計完成。2、完成智慧園區信息化系統、供熱供冷系統等建設。”第四季度內容調整為“1、休閑康養區施工招標完成，開工建設；2、建成楊凌種業綜合服務中心，搭建種業檢驗檢測研發平臺；3.建成先正達育種中心實驗室；4.啟動中國—烏茲別克農業技術創新園建設。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實國務院《批復》 （5分） | 第一季度：楊凌農產品綜合批發市場（種子園會展交易區）C區工程倉儲庫、發貨庫房和商鋪樁基礎施工；興平路工程造價核算，建設用地內東段農戶宅基地建筑垃圾清運；陽光智慧服務中心、智慧溫室全面復工；休閑康養區規劃確定；高效農業展示區、中東溫室、室外種植基本完成（除西瓜4月上旬種植完成）；先正達育種技術中心實驗室及配套項目設計招標、施工圖設計。 |
爭取中省資金 （5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為1600、1200、1200萬元。 | |
科創中心（大學科技園） 建設發展工作任務 （5分） | 全年招引創新創業團隊8家。 1.完善種子產業園科創載體功能，建立楊凌種子質量檢驗檢測及研發共享平臺。 2.加快先正達等高水平企業落地，推動種業創新能力提升。 | |
自貿片區建設 （5分） | 加大改革創新力度，報送創新案例2個（第三、四季度各一個）。 | |
鄉村振興（5分） | 第四季度：1.依托現有社會化服務中心和種子產業園種子市場，建立以種業服務為主的農業科技大市場。 2.高質量建成智慧農業產業園，進一步完善“12534”智慧農業技術支撐體系。 | |
經營目標 （20分） | 實際利用外資第一、二、三、四季度任務分別為 50萬美元、100萬美元、100萬美元、 150萬美元。全年完成收入4300萬元，稅后利潤630萬元，上繳國有資本收益520萬元。 第一季度：完成收入1000萬元，利潤150萬元； 第二季度：完成收入1000萬元，利潤160萬元，上繳收益260萬元； 第三季度：完成收入1150萬元，利潤160萬元； 第四季度：完成收入1150萬元，利潤160萬元，上繳收益260萬元。 | |
重點項目推進 （5分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為 0.9、2.3、1.8、1.0億元。 | |
招商引資到位資金 （10分） | 第一、二、三、四季度任務分別為30000、36000、30000、24000萬元。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 智慧園在 27 屆農高會上作為上合基地示范區實訓基地對外展示。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、創新創業團隊招引、國家雙創示范區基地、政務公開、全域旅游示范區創建、垃圾分類等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
單位：工業園區公司 責任人：朱文超
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務 （10分） | 第一季度：1.啟動楊凌上合組織農產品物流貿易集散基地2.啟動植提產品展示交易中心、共享實驗室等配套設施規劃。 第二季度：1.5月底完成物流貿易集散基地動力中心基建并投用；2.6月份支持4家植提企業建成投產。 第三季度：1.9月份完成物流貿易集散基地氣調庫基建；1.啟動植提產品展示交易中心等配套設施建設。 第四季度：1.建成跨境電商交易展示中心；2.建成跨境智慧物流服務中心；3.建成植提產品展示交易中心等配套設施；4.啟動楊凌鐵路貨運口岸及配套設施建設工作。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實 國務院 《批復》 （5分） | 1.促進一二三產業融合發展。 第一季度：協助入園企業復工復產，出臺疫情期間公司經營性資產免租金方案。 第二季度：確保富海工業園內入駐企業正常復工復產，保證員工穩崗，實現就業2200人以上。 第三季度：加快富隆產業園、富通產業園建設進度，加強招商力度，帶動就業200人以上。 第四季度：公共服務中心實現企業累計入駐40余家以上。 2.以農產品加工園為載體，做大涉農工業，壯大生物醫藥等戰略性新型產業。 第一季度：農加園企業加速器一期項目室外工程施工，二期項目廠房基礎施工；綜合物流園1#、6#、16#全面復工，10#、11#建設全面啟動。 第二季度：農加園企業加速器基礎設施建設，二期項目基礎施工；綜合物流園1#、6#、16#主體完工，10#、11#施工；做好富昌產業園項目前期準備工作。 第三季度：農加園企業加速器二期項目施工；綜合物流園10#、11#主體施工，基礎設施啟動；富昌產業園項目開工建設。 第四季度：農加園企業加速器二期項目主體、室外施工，實驗樓投用；綜合物流園10#、11#冷庫主體施工，基礎設施施工，雨污水管道開工；富昌產業園廠房施工。 |
爭取中省 資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為1600、1200、1200萬元。 | |
自貿片區建設 （5分） | 第一季度：開展龍頭企業產業鏈聚集研究；完成實際利用外資任務200萬美元。 第二季度：報送創新案例1個；完成實際利用外資任務300萬美元。 第三季度：開展鐵路口岸建設和外向型經濟培育研究；完成實際利用外資任務350萬美元。 第四季度：報送創新案例1個；完成實際利用外資任務350萬美元。 | |
經營目標 （20分） | 全年完成收入6000萬元,稅后利潤1930萬元，上繳國有資本收益700萬元。 第一季度：完成收入619萬元、稅后利潤5萬元； 第二季度：完成收入1492萬元、稅后利潤460萬元、上繳收益350萬元； 第三季度：完成收入1364萬元、稅后利潤450萬元； 第四季度：完成收入2525萬元；稅后利潤1015萬元；上繳收益350萬元。 | |
科創中心 （大學科技園） 建設發展工作任務 （5分） | 全年招引創新創業團隊8家。 1.完善農產品加工貿易示范區研發樓等科創載體功能，積極承接實驗、研發機構入駐。 2.每季度圍繞生物醫藥、大健康產業等重點產業舉辦論壇活動。 | |
重點項目推進 （10分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為1.8、4.6、3.6、2.0億元。 | |
招商引資到位資金 （10分） | 第一、二、三、四季度任務分別為 114000、136800、114000、91200萬元。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 服務美暢等公司加快建設，做大做強，助推企業上市。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、創新創業團隊招引、國家雙創示范區基地、政務公開、全域旅游示范區創建、垃圾分類等項組成。 | |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
單位：創新創業園公司 責任人：薛海兵
工作任務 | 目標及質量要求 | |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 | |
上海合作組織農業技術交流培訓示范基地重點工作任務 （5分） | 第一季度：制定上合青年創業訓練營方案；第二季度：啟動陜西省農村創業創新大賽，突出上合元素；第三季度：建成上合農業雙創示范基地；第四季度：舉辦上合青年創業訓練營不少于2期，舉辦陜西省農村創業創新大賽，突出上合元素。 | |
省部共建工作成效 （10分） | 貫徹落實國務院《批復》（5分） | 建設楊凌現代農業創意與研發服務平臺：建設農業企業創新創業在線服務平臺、智慧農業技術研發服務平臺、農業文化創意設計與傳播服務平臺3個專業化雙創服務子平臺。 第一季度：啟動文創平臺設備采購；推進創新創業在線服務平臺建設；第二季度：完成文創平臺設備采購及安裝；基本完成創新創業在線服務平臺建設；完成智慧農業技術研發平臺設備采購；第三季度：文創平臺啟動運行，招引創客入駐，對外開展服務；創新創業在線服務平臺啟動運行，開展在線孵化服務；完成智慧農業技術研發平臺配套設施建設；第四季度：完善優化各服務平臺，平臺全面投入運行，對外開展創新創業服務。 |
爭取中省資金（5分） | 競爭性專項：上半年、三季度、四季度任務分別為1600、1200、1200萬元。 | |
科創中心（大學科技園）建設發展工作任務（25分） | 全年招引創新創業團隊36家。 1. 完善科創中心核心區管理，建立項目入駐辦法和存優汰劣機制，組建項目評審咨詢委員會，入駐率達到50%以上，畢業企業7家以上。2. 發揮融資平臺作用，強化孵化載體建設，完善創業工場、火炬園功能，提升科創項目承載能力。3. 進一步優化雙創街區環境，打造集工作、休閑一體的現代商務、文化體驗、創新創意發展區。4．組織陜西省農業科技創新創業大賽，常態化舉辦創新創業培訓等各類活動，每周不少于兩場次。5.建成智慧農業技術研發服務平臺。6．開展“大院大所行”活動 | |
自貿片區建設（3分） | 報送創新創業案例2個。 | |
鄉村振興（2分） | 第三季度：1.舉辦陜西省農業科技創新創業大賽。 第四季度：2.推進楊凌農業硅谷新藥研究中心項目。 | |
經營目標（10分） | 全年完成收入2800萬元，稅后利潤600萬元，上繳國有資本收益280萬元。 第一季度：收入420萬元、稅后利潤90萬元； 第二季度：收入560萬元、稅后利潤120萬元、上繳收益140萬元； 第三季度：收入840萬元、稅后利潤180萬元； 第四季度：收入980萬元、稅后利潤210萬元、上繳收益140萬元。 | |
重點項目推進 （10分） | 詳見重點項目建設任務分解表。 第一二三四季度固定資產投資任務分別為0.23、0.57、0.45、0.25億元。 | |
招商引資到位資金 （5分） | 第一、二、三、四季度任務分別為 25000、30000、25000、20000萬元。 | |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 三季度順利完成國家雙創示范基地考評工作；高質量辦好陜西省農村創業創新大賽。 | |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由農高會籌備、創新創業團隊招引、政務公開等項組成。 | |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 | |
部門（單位）：楊凌農村商業銀行 責任人：陳東平
工作任務 | 目標及質量要求 |
省考指標 | 詳見附件1（省考指標任務分解）。 |
貫徹落實國務院《批復》（5分） | 落實批復中“轉型農業科技型銀行，開展農業科技特色金融服務，打造可復制易推廣農業科技金融產品” 第一季度：成立產品創新部，負責轉型農業科技銀行相關金融產品創新，提供農業科技金融服務； 第二季度：開展農業科技金融需求調研，圍繞鄉村振興、支持農村集體經濟發展，研發農業科技金融信貸產品，解決農業科技型主體輕資產、融資難問題； 第三季度：累計投放農業科技類貸款達到500萬元； 第四季度：累計投放農業科技類貸款達到800萬元； |
經營目標 （50分） | 全年經營指標：存款凈增1.6億元；各項貸款累計投放11億元；考核利潤3700萬元、納稅800萬元。 第一季度：季度累計投放貸款2億元；利潤925萬元、納稅200萬元。 第二季度：季度存款凈增5200萬元；季度累計投放貸款3.5億元；利潤925萬元、納稅200萬元。 第三季度：季度存款凈增5800萬元；季度累計投放貸款3.5億元；利潤925萬元；納稅200萬元。 第四季度：季度存款凈增5000萬元；季度貸款累計發放貸款2億元；利潤925萬元、納稅200萬元。 |
招商引資到位資金 （10分） | 第一、二、三、四季度任務分別為1750、2100、1750、1400萬元。 |
爭創一流工作成效 （5分） | 農業生物資產價值動態評估及抵質押貸款創新。（農業農村部“2018年金融支農服務模式創新點”試點項目工作組） 任務分解： 上半年：生物資產抵押貸款試點“增量拓面”，研發植物抵押貸款產品，累計投放各類生物資產抵押貸款達到1000萬元； 下半年：生物資產抵押貸款試點業務優化升級，總結提升，行程可復制、易推廣的產品模式，累計投放各類生物資產抵押貸款達到8000萬元； |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由落實穩就業保就業政策、政務公開等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：楊凌示范區稅務局 責任人：姚 紅
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 全年跑部進京對接國家稅務總局等有關部委不少于2次。 |
自貿片區建設 （5分） | 上半年：優化納稅服務，建設“便民辦稅小呼中心”； 下半年：基本實現增值稅專用發票電子化；不少于300項的涉稅服務事項基本實現網上辦理。 |
重點工作任務 （80分） | 1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。示范區稅務局黨委理論學習中心組以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，分專題深入開展學習研討，每季度不少于1次。 2.依法依規組織稅費收入。完成示范區下達的年度收入計劃目標，每低1個百分點扣0.1分（不足1個百分點的，按0.1分計算）。 3.全面落實支持疫情防控和復工復產稅費政策。因稅務部門原因導致納稅人未享受相關優惠的，每戶次扣0.1分。 4.強化稅收經濟分析。持續打造稅收分析拳頭產品，提升稅收分析以稅咨政職能作用。全年完成稅收分析專題報告不少于4篇。 5.建設“便民辦稅小呼中心”。配置合理數量的坐席人員及電腦設備，以12366稅收業務知識庫為支撐，采用固定電話“029-87012366”方式對外提供涉稅咨詢服務，提升納稅服務質效。 6.試點納稅人分類分級管理。2020年9月30日前完成試點縣區局的納稅人分類分級管理試點工作，2020年12月31日前完成全區納稅人分類分級管理推行工作。 7.穩妥推進社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作。按照省稅務局相關工作部署，加強部門協作，扎實做好征管職責劃轉相關工作。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 提高稅收收入預測準確率，加強稅收收入預測工作，科學研判區內經濟形勢和稅源基礎，力爭稅收收入預測準確率在全省名列前茅。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、質量工作、政務公開、全域旅游示范區創建、落實穩就業保就業政策、農民工工資支付等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：養老經辦處 責任人：張 濤
工作任務 | 目標及質量要求 |
城鎮職工養老保險 經辦工作任務 （95分） | 按時足額發放養老金：1.按照“三不承諾”（不拖一天、不漏一人、不少一分）要求，確保企業離（退)休人員養老金按時足額發放；2.根據上級要求適時調整企業離（退）休人員養老金待遇。 養老保險費征繳：1.做好擴大企業職工養老保險覆蓋面工作；2.配合稅務部門完成養老保險費年度征繳計劃，努力實現應保盡保。 落實養老保險費減免政策：1.對參保企業實行“一對一、點對點”幫扶活動，貫徹落實好階段性減免企業社會保險費工作；2.在3月底退完單位2月份繳納養老保險單位繳費部分，完成中小微企業2-6月份免繳養老保險費部分。 資格認證：離退休人員待遇領取資格認證率達到100%。 提升服務質量：1.完成退役士兵補繳養老保險費工作；2.啟用證明事項承諾制辦理部分業務；3.嚴格按照各項轉移政策規定，做好各相關群體的養老保險關系轉移接續工作；4.公布“最多跑一次”和“不見面”服務項目以及“全省通辦”事項和范圍；5.堅持養老金發放實行社銀直發，確保快捷無誤。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.開通綠色通道，為企業提供一站式服務；2.為自貿片區及駐區企業免費提供政策咨詢和業務培訓，實行“一對一，點對點”服務；3.全面加快經辦數字化轉型，大力拓展網上辦、掌上辦等自助服務項目；4.開展業務技能比武練兵活動；5.完善風險防控機制；6.加強窗口行風作風建設；7.開展“六講六比”活動，爭創一流工作氛圍；8.圍繞“五化”即：網廳一體化、業務檔案一體化、業務財務一體化、經辦服務便捷化、運行監控信息化，推動經辦服務向更加科學、更加完善、更加規范的目標邁進。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由落實穩就業保就業政策等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：楊凌氣象局 責任人：李建科
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 1.完成氣象指數農業保險產品開發應用。認真貫徹落實國務院《批復》精神，組織開展1-2個氣象指數農業保險產品的的研發應用。 2.積極推進第二輪局市合作協議落實和項目建設。積極推進楊凌智慧農業氣象示范基地、楊凌農業氣象數據應用中心、楊凌國家氣象站三個項目建設。 |
自貿片區建設 （5分） | 按照示范區農業自貿區建設的要求，做好易燃易爆場所防雷設施的行政許可工作。 |
生態環保（2分） | 為重污染天氣應急處置和突發環境事件提供氣象信息（1分）； 及時發布空氣質量、污染氣象條件等級預報和霧霾天氣預報（1分）。 |
重點工作任務 （78分） | 上半年：（1）深入學習貫徹習近平總書記關于氣象工作重要指示精神：深入學習貫徹落實習近平總書記關于氣象工作的重要指示精神，落實關于推進“十四五”氣象服務保障楊凌高質量發展實施意見（2）做好各類氣象服務保障工作： 做好春運及疫情防控氣象保障專題服務工作；做好元旦、春節、清明節、勞動節、端午節等重大節日專題氣象服務工作；做好“楊馬賽”氣象服務工作；做好夏收夏種等關鍵農事季節氣象服務工作；做好中、高考專題氣象服務。（3）做好防災減災氣象科普宣傳：3月份，組織開展“3.23”世界氣象日及氣象災害科普宣傳工作；5月份，組織參加“5.12”防災減災日防雷避險科普宣傳工作。（4）加強防雷安全監管工作：加強防雷安全監管工作，6月底前完成全區易燃易爆場所防雷安全專項檢查，做好對全區重點單位和企業進行防雷安全監督檢查工作。（5）適時開展人工影響天氣作業：完成人影作業設備檢修及作業人員培訓；適時開展人影作業。 下半年：（1）做好各類氣象服務保障工作：嚴密監視天氣變化，及時開展汛期重大氣象服務工作；做好農民豐收節氣象服務保障；做好農高會氣象保障服務； 做好中秋、國慶等重大節日專題氣象服務。（2）繼續舉辦第七屆全國農業與氣象論壇：在第二十七屆農高會期間，舉辦第七屆《全國農業與氣象論壇》（3）繼續推進局市合作協議項目建設：（4）適時開展人工影響天氣作業：做好人影安全管理；適時開展火箭增雨作業。（5）生態環保：結合示范區生態文明建設，為重污染天氣應急處置和突發環境事件提供氣象信息；及時發布空氣污染氣象條件公報等。（6）完成“十四運”場館氣象站網建設籌備工作： 按照省氣象局和示范區要求，配合完成“十四運”氣象保障服務工程監測設備站網選址和初建工作。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、安全生產、消防工作、創建國家園林城市等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
爭創一流 工作成效 （實行扣分制考核） | 1.積極開展氣象觀測網絡業務追趕超越活動。爭創目標：國家級自動站數據文件傳輸及時率：99.90%；區域站文件傳輸及時率：98.50%；自動土壤水分站資料傳輸及時率：98.00%；MDOS疑誤數據反饋及時率：100%。采取措施：加強業務運行監控和觀測數據質量控制，嚴格執行業務運行監控、設備維護維修、故障信息上報和數據質量控制工作流程，完成氣象觀測質量ISO9001認證，無人值守工作穩定；制定《2020年氣象觀測業務計劃》，抓好常態化業務學習培訓活動，提高裝備維修保障、觀測數據處理業務能力；加強學習培訓和交流和觀測人員隊伍建設，實現業務人員能夠獨立承擔裝備維修保障。2.開展氣象預報業務質量提升年活動。爭創目標：晴雨預報準確率>90%；最低氣溫準確率>80%； 最高氣溫準確率>70%；預警信號命中率>87.5%。采取措施：開展分季節降水過程特征統計以及最低氣溫訂正預報方法研究；重點針對高溫、寒潮、霧霾等災害性天氣，提高預報預警的準確率和預見性；加強預報員培訓學習和人才隊伍建設，帶動整體預報隊伍素質提升。 |
單位：國家統計局楊凌調查隊 責任人：黃劍林
工作任務 | 目標及質量要求 |
全年統計 調查工作 （95 分） | 組織開展城鄉居民收支調查工作； 組織開展勞動力調查工作； 組織開展農民工監測調查工作； 組織開展主要畜禽監測調查工作； 組織開展采購經理調查工作； 根據調查對象配合程度開展數據質量核查工作，有計劃地集中查處遲報、拒報和調查數據失真等統計違法行為； 撰寫統計調查經濟信息及分析報告，提供相關統計調查資料。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 全年撰寫統計調查經濟信息分數在全省前列；在全省率先利用手持終端（PDA）開展農民工市民化調查。 |
追加工作任務 （5 分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：中國郵政公司楊凌分公司 責任人：蘇志強
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效（10分） | 1.按政府及行業標準開展服務質量達標工作。一是疫情期間按要求加強疫情管理，職責內做好全區郵政普服工作，確保生產順暢，二是加強網點環境、衛生整治工作，為用戶提供更好的用郵環境。三是開展企業內部服務質量大整治、大提升及技術比武工作，指導營投一線職工講文明講禮儀，通過優質服務不斷提升郵政形象。 |
郵政經營服務 重點工作（85分） | 1.按照2020年經營指標（暫未下達），分類指引，各個擊破，帶領職工打好2020年攻堅戰。 其中：金融專業力爭在保險搶量、余額開門紅、生肖金專業實現突破，在西安市郵政分公司范圍內搶先完成計劃；寄遞類要維系老客開發新客，謀劃新的發展點，服務地方經濟，積極完成上級計劃；文傳、渠平專業要以楊凌地域特色為契機，加強項目策劃與營銷建設，嘗試自發項目。 3.開展郵政特色的文化推廣服務，服務周邊群眾。以郵品盤活品鑒、金融知識下鄉、書信文化營銷、世界郵政日宣傳等活動在區內小區、院校、村落普及郵政文化，通過多種活動提升郵政形象與文化建設。 4.積極開展業務、禮儀、職業道德培訓，促進營業窗口技能水平與服務禮儀；同時按行業規定開展定期檢查及不定期抽查，編發檢查通報整頓提升職工服務質量，不斷提升用戶滿意度。 |
爭創一流工作成效（實行扣分制考核） | 1.抓好春節旺季，力爭在保險搶量、余額開門紅、生肖金專業實現突破，在行業范圍內搶先完成計劃。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：中國電信楊凌示范區分公司 責任人：羅 丹
工作任務 | 目標及質量要求 |
重點工作任務 （95分） | 全年： 爭取5G建設全面展開；落實國務院《批復》，爭取完成智慧農業試點的建立，積極參與智慧農業項目推薦工作；積極跟進自貿區建設，做好基礎通信設施建設配套工作。 上半年： 網絡建設：加強網絡建設，提高服務質量，做好客戶服務工作；4G基站優化，5G基站建設；打造雙千兆小區；全力做好產業化項目保障工作、重大活動通信保障工作。 業務服務：對員工進行業務、企業文化、禮儀培訓；創新轉型、產品優化升級。 信息化建設：完成楊凌區智慧社區建設試點；楊凌12345市民熱線項目升級改造。 下半年： 網絡建設：持續強化網絡建設，提升用戶滿意度；全力做好產業化項目保障工作、重大活動通信保障工作。 業務服務：對員工進行業務、企業文化、禮儀培訓；創新轉型、產品優化升級。 信息化建設：楊凌區云視頻會議建設。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 將“以人民為中心”的服務體系落到實處，爭創優質服務，堅守質量標桿，結合實際工作，開展“強內核、鑄服務”的主題活動貫穿全年。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：楊凌供電公司 責任人：顏永強
工作任務 | 目標及質量要求 |
自貿片區建設 （5分） | 推進110KV自貿變建設,完成項目核準,啟動電氣設計,爭取年底開工。一季度完成前期可研；二季度完成項目核準，落實投資計劃；三季度開展電氣設計；四季度爭取完工。 |
重點工作任務 （90分） | 上半年：開展春季安全大檢查，消除線路設備缺陷，設備消缺率100%，確保楊凌地區正常供電。 按照省發改委、省政府關于在疫情防控期間切實降低企業成本，支持企業復工復產的統一要求，認真排查梳理，將支持性降價政策落實到位，切實為企業減輕負擔。 下半年：售電量完成7.25億千瓦時, 城市供電可靠率為99.934%，農村供電可靠率為99.793%,城市綜合供電電壓合格率為99.998%，農村供電電壓合格率為99.75%。 加大電網建設投資，補齊楊凌電網短板。積極向上級申請電網建設項目，2020年全年計劃投入1300萬元，用于完善電網網架。 深化“一三六”服務舉措，持續改善提升用電營商環境。全面推廣大中型企業“三省”（省力、省時、省錢）、小微企業“三零”（零成本、零審批、零上門）辦電服務，做好業擴報裝和供電服務工作，降低企業用電成本。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 充分發揮“網上國網”手機APP、95598熱線、微信公眾號等渠道優勢，全面推行網上辦電服務，推動服務事項“網上辦、掌上辦、指尖辦”。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障、安全生產、消防工作等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：楊凌示范區煙草專賣局 責任人：王綏延
工作任務 | 目標及質量要求 |
重點工作任務 （95分） | 1．上半年銷售卷煙4900箱。2．上半年實現稅利3600.00萬元。3．上半年市場凈化率95%以上。（10分）4．下半年銷售卷煙4450箱。5．下半年實現稅利3680.00萬元。（15分）6．下半年市場凈化率95%以上。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.堅持以卷煙營銷市場化取向改革為主線，加快推進現代化卷煙營銷物流體系建設。持續抓好市場化取向改革。制定配套措施，發揮好現代終端網絡、自律互助小組的品牌營銷功能，積極探索開展線上線下卷煙品牌營銷活動和體驗營銷，促進各項改革措施落到實處。抓好自律小組建設和營銷隊伍培訓，開展“一組一特色”活動，打造5個“示范小組”，建立統一品牌培育模式，讓小組成員切身感受到抱團培育品牌的效果。全面加快文明吸煙環境建設步伐，確保文明吸煙環境建設取得實質性進展。 2. 堅持深化協作機制建設，創新監管方式、強化許可服務，加快推進高質量發展市場監管體系建設。加強與各協作單位和示范區行政執法單位深度協作配合，加強對利用寄遞渠道涉煙違法行為的打擊力度，注重用現代信息技術、大數據的思維方式，監控各類情報線索，由點向線到面的進行案件核查，提高辨識重要情報線索和經營案件的能力。加強簡政放權重點推進工作。持續推行“511”工作模式，持續簡化流程，從準入限制，優先辦理，上門服務等方面開展便民服務；嚴格執行《煙草專賣零售許可證后續監管工作規范》，持續定期對全區零售戶進行普查工作，及時處理異常情況。建立科學合理、便于操作的考核指標；嚴格按照區局（公司）《員工行為規范》，樹立“五同樣”服務理念，開展精益化服務。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：廣電網絡傳媒楊凌分公司 責任人：李新芳
工作任務 | 目標及質量要求 |
自貿片區建設 （5分） | 跟進自貿片區有關項目建設，做好網絡規劃設計，布局線路管廊建設。 |
重點工作任務 （90分） | 上半年： 2020年底用戶規模：數字電視主終端15070個、主終端11000個，個人寬帶賬號11900個，專網專線810條；楊凌“雪亮工程”機房建設及裝修項目落實到位；融媒體項目繼續運營，按要求完成招標流程； 下半年：楊凌示范區應急廣播建設項目落實；計劃發展揉谷、大寨、楊村各鄉鎮農村有線電視覆蓋工程；加快城區全光網改造，力爭完成25000戶全光網改造任務。 |
爭創一流工作成效 | 上半年：用戶服務及檢修及時率完全達標。 下半年：雪亮工程，根據公安局工作安排，積極落實實施。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：中國移動楊凌分公司 責任人：王 東
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 楊凌農業高新技術產業示范區管委會、中國移動通信集團陜西有限公司、中興通訊股份有限公司聯合簽署《楊凌示范區5G戰略合作協議》，加快楊凌示范區5G建設應用，全面提升城市綜合發展實力及“數字農業”發展水平，貫徹落實國家5G智慧社會發展戰略，推動5G基礎建設及5G技術在城市建設及農業領域的應用發展，充分發揮合作三方政策、人才、技術及市場等資源優勢，開展廣泛深入的戰略合作，實現基礎設施智能化、社會治理精細化、公共服務便捷化、產業發展數字化及合作信息化應用。(10分) |
自貿片區建設 （5分） | 1季度按照大數據局提供的2020年綜合項目清單，針對自貿區項目進行信息化業務匹配工作，并指定專職客戶經理進行項目跟進工作。 2季度重點跟進自貿片區內房地產，如：綠地、秦豐社區、陜師范重點中學、自貿區辦公樓等提前做光纖布放，做好業務開通前期準備工作。 3季度對自貿片區內的4G基站進行5G升級改造，滿足5G客戶使用。 4季度重點跟進入區企業信息化建設工作，重點：專線、ICT、寬帶等。 |
重點工作任務 （80分） | 1.做好區域內重大活動的網絡保障；加快5G站址的建設，預計全年共建站150余站。（30分） 2.“十四運”線路支撐工作，做好網絡保障及組委會的及時溝通工作。（20分） 3.做好農高會安保線路支撐保障工作。（10分） 4.楊凌社會治安防控體系公共視頻監控系統傳輸724項目維護工作。（10分） 5.打造楊凌5G“智慧農業”信息化產業園亮點標桿。（10分） |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.中國移動助力“中小企業復產復工”免費提供云MAS、視頻彩鈴、云視訊、云主機等業務，提升中小企業基礎信息化水平。 2.為楊凌示范區公安局及交巡警支隊警務通項目助力，對接陜西省公安廳新一代移動警務平臺應用系統，實現楊凌示范區公安局民警移動執法辦案、現場業務辦理、遠程異地辦公等移動業務的需求，提高公安機關應急指揮、快速反應、高效服務的能力。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：楊凌聯通公司 責任人：李 拓
工作任務 | 目標及質量要求 |
重點工作任務 （95分） | 上半年： 1、逐步完成楊凌區內寬帶小區光改業務。 2、有效保障楊凌國際馬拉松網絡覆蓋工作，3月15日開始對沿途基站進行網絡覆蓋統計.4月10日前完成基站優化調整。 3、配合完成示范區項目建設及項目改造過程中的光纜挪動或移除工作。 4、對聯通現有網絡進行專業測評，對覆蓋薄弱的區域通過調整扇區等技術手段改善覆蓋強度，完成校園及鄉鎮的網絡優化工作。 5、作為“混改”先行者，積極推進互聯網化運營，大力推動5G技術與應用的創新融合，5G網絡資源投資用于面向政府。 6、在區內新增部署5G站點65座。 下半年： 1、完成楊凌本年度農高會的網絡保障工作。 2、完成楊凌自行車賽沿途路段的網絡保障工作。 3、全面完成楊凌區內寬帶小區光改業務。 4、給區內醫療方面提供智慧醫療建設全套方案，協助當地政府實現醫療升級改造。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1.提高服務質量，認真落實中國聯通“百倍用心、十分滿意”服務活動，打造精品5G網絡。 2.認真落實兩會精神，在完成“提升降費”的基礎上，暢通順利做好攜號轉網專項工作。 3.充分利用聯通5G大帶寬、低延時、網絡和業務優勢助力政府開展疫情防控工作。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由產業化項目服務保障等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：中國人民銀行楊凌支行 責任人：侯軍強
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 1.推進楊凌區域發行庫項目取得實質性進展。 2.爭取上級行加大對楊凌人才政策項目等支持。 3.組織申報金融服務鄉村振興試驗區。 |
自貿片區建設 （5分） | 全年任務：以自貿區內金融機構展業為抓手，積極與自貿辦溝通對接，加強金融支持力度；探索研究面向“一帶一路”沿線國家的國際化征信服務體系；報送創新案例2個。 |
重點工作任務 （80分） | 靈活運用貨幣政策工具，健全“雙支柱”政策調控框架。引導金融機構積極落實宏觀信貸政策，加強對民營企業和小微企業等實體經濟支持力度。 擬定2020年貨幣信貸指導意見，引導信貸投放，力爭實現全區金融機構存貸款增速11%以上。 3.深化鄉村振興金融服務，助力農業供給側結構性改革。持續推動“生物資產動態評估浮動抵押貸款試點項目”深入開展。 4.加強金融風險排查，確保楊凌轄區金融穩定。 5.提高金融管理與服務水平，積極對接范區上合組織農業技術交流培訓示范基地建設，提供金融服務，為示范區經濟發展營造良好的金融生態環境。 6、推動掃黑除惡專項斗爭，會同有關部門制定無黑無惡行業創建方案并組織實施。 7、推動優化提升營商環境工作。做好金融消費者權益保護及個人、企事業單位征信管理工作等。 8、發揮行業監管作用，指導開展省文明城市創建、“平安楊凌、法制楊凌、文明楊凌”創建等專項工作。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 持續推動“生物資產動態評估浮動抵押試點項目”，爭取“楊凌模式”在省內推廣。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由平安建設、落實穩就業保就業政策、農民工工資支付等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：中國農業銀行楊凌支行 責任人：白舉超
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 積極推動按地市級設立分支機構的升格工作。 積極推動所屬省級行與示范區的戰略合作。 |
自貿片區建設（5分） | 緊跟自貿區客戶發展形成新的業務需求和機制要求，充分了解客戶需求，創新業務產品和發展機制。持續跟進重點項目，針對重點招商引資企業，做好上門服務和營銷。 |
重點工作任務 （80分） | 1、完成上級行下達的各項工作任務，新增各項存款1億元；累計發放貸款1億元；實現利潤2000萬元。強力支持楊凌地方經濟和社會發展。 2、加快產品創新，推進“科創貸”業務實施，助力中小企業發展。 3、全年存貸比高于上年度水平。 4、突出服務實體經濟，支持示范區重點招商項目貸款投放，上半年不低于5000萬元，全年不低于10000萬元。 5、著力在信貸支持“三農”發展中，結合實際，發揮優勢，大膽創新，做出特色和亮點，支持農村集體經濟組織不低于1戶。 6、大力支持小微企業和民營經濟發展，上半年支持小微企業和民營經濟企業不低于2戶，全年不低于5戶。 7、開展示范區專項創建活動。開展無黑無惡創建活動，推進省級文明城市建設、平安楊凌、法治楊凌建設等。 8、優化提升營商環境 。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1、服務農業科技，形成支持小微企業創新案例。 2、創新校園金融服務，搭建服務平臺，創建校園金融知識宣傳新模式。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由落實穩就業保就業政策等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：中國工商銀行楊陵區支行 責任人：劉云舟
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 上半年：認真貫徹落實國務院《批復》并結合示范區地方金融監管局、中國人民銀行楊凌支行2020年度有關金融工作指導意見，細化制定全年目標任務。持續優化信貸服務。在轄內各網點積極設立“小微企業服務窗口”和“普惠金融服務窗口”，為客戶提供“全能”、“高效”、“便捷”、“安全”的優質金融服務。提升金融服務效能。積極建設“小微客戶服務平臺”，繼續優化企業開戶流程，以改善提升楊凌示范區營商環境為目標，為企業開啟綠色通道，簡化手續資料，提高開戶效率。 下半年：助力推動脫貧攻堅、掃黑除惡取得全面勝利，全力配合示范區有權機關持續做好金融領域精準扶貧和掃黑除惡基礎性工作，舉全力確保支行全年度經濟案件發生率為零。。 |
自貿片區建設（5分） | 上半年：高度重視并切實做好在自貿片區內設置營業網點的前期準備工作，包括網點建設規劃、周圍商戶調查、人民銀行和監管部門的申請報備、與上級行的協調等方面工作。 |
重點工作任務 （80分） | 上半年：強化金融產品創新。結合楊凌示范區企業和商戶實際金融需求，著力推出車位分期、家裝分期、幸福e分期、融e借等金融產品，滿足個體工商戶、小微企業主和農牧業主等有資金需求的商戶（20分）。全力推動普惠金融業務。加大促進普惠金融領域信貸業務發展，完善改進相關業務流程，使新增普惠小微信貸客戶增幅達到200%（20分）。持續強化風險管控能力。完成各項金融指標任務，防范化解金融風險（20分）。積極對接監管部門，全力配合人民銀行、公安系統、銀保監局等有關單位在安全保衛、現金檢查、依法合規等方面的檢查工作（20分）。 下半年：切實做好反洗錢、反假幣、犯非法集資、網絡金融安全等金融宣傳活動，完成宣傳活動場數不少于3場（40分）。加快自貿區網點機構的申報工作。本年度七至八月份完成網店開工前期準備工作，包括開工許可證的申請；九月份開工建設；十一月份網點開門營業（40分）。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 上半年：充分利用好工商銀行全球化品牌優勢，爭創一流業績。2020年全年聚焦兩項存款不散光，其中儲蓄存款目標任務要較年初增加8000萬元；對公存款目標任務要較年初增加3000萬元；貸款余額目標任務較年初增加2000萬元。 下半年：全力以赴建設星級服務網點，參與中國銀行業協會服務星級網點評選，力爭達到四星級標準。堅持依法合規經營，持續提升經營管理水平。全面推進內控合規管理。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由落實穩就業保就業政策等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：中國建行楊陵區支行 責任人：梁芙蓉
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 1.積極推動按地市級設立分支機構的升格工作。 2.積極推動所屬省級行與示范區的戰略合作。 |
自貿片區建設（5分） | 實現中國建設銀行股份有限公司陜西自貿區楊陵片區支行開業。 |
重點工作任務 （80分） | 1、存款：年新增3億元。其中：公司類存款1億元，個人存款新增2億元。貸款：年投放3.3億元。其中：公司類貸款新增2億元，個人貸款新增1億元，小微貸款0.3億元。 2、實現全年存貸比高于上年度。 3、支持入區企業的建設發展。搭平臺、拓渠道、推進投融資業務發展，推進裕農通、小微快貸、抵押快貸、稅易貸、裝修貸等金融產品。為企業量身定制適合自己的金融產品產品，解決小企業融資難的問題。 4、以普惠金融、藍海工程、金融科技“三大戰略”為指引，以客戶、商戶、賬戶為抓手，為全區廣大居民提供良、便捷的金融服務。 5、開展示范區各專項創建活動。開展無黑無惡創建活動，推進省級文明城市建設、平安楊凌、法治楊凌建設等。 6、開展優化提升營商環境工作。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 在普惠金融及服務小微企業方面形成創新案列。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由落實穩就業保就業政策等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：中國銀行楊凌示范區支行 責任人：姚 蘭
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 推動完成按地市級設立分支機構的升格工作。 積極推動所屬省級行與示范區的戰略合作。 |
自貿片區建設 （5分） | 為上合組織及相關企業、個人提供日常人民幣結算、外幣匯兌、代理開戶見證、外幣信用證等一攬子優質金融服務。對符合我行授信政策的相關企業，優先提供專屬授信服務。綜合授信額度項下可敘做項目貸款、流動資金貸款、開立銀行承兌匯票、保函等多項產品，全力支持上合基地建設。 |
重點工作任務 （80分） | 1、全年貸款投放2.8億元，存款新增3億元。 2、扎實推進銀保監會“百行進萬企”活動，對有融資需求的客戶主動上門對接，靈活運用省行創新普惠產品，大力支持區內小微企業發展，全年目標投放普惠金融貸款1500萬元，小微企業貼現2000萬元。積極幫助困難學生順利入學，繼續加大國家助學貸款的投放，為更多學生提供資助；與楊凌示范區小額擔保貸款中心合作，開展創業擔保貸款業務。 3、全年存貸比高于上年度。 4、主動對接區內環保標準達標、資源利用效率高的綠色農業，利用信貸資源打造綠色金融服務。 5、積極與省行授信管理部對接，對借款主體資質良好，授信押品符合存貨質押、機器設備抵押相關管理辦法的客戶積極跟進。 6、開展示范區各專項創建活動。開展無黑無惡創建活動，推進省級文明城市建設、平安楊凌、法治楊凌建設等。 7、優化提升營商環境，開展金融知識宣傳，打擊非法集資。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 1、加快推進西北農林科技大學“綠色智慧校園”建設。 2、提升完善校園E銀行合作平臺，優化校園金融生態，打造校銀合作行業治理典范。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 落實穩就業保就業政策等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：農業發展銀行楊凌分行 責任人：吳傳新
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 積極推動所屬省級行與示范區的戰略合作。 |
自貿片區建設（5分） | 1、安排專人定期對接楊凌工業園區建設投資有限公司，加緊落實綜合物流園剩余1億元已批待放貸款的貸前條件，力爭上半年投放5000萬元。 2、加快種子產業園、陜果集團楊凌二期項目營銷進度，力爭年內投放2億元。 |
重點工作任務 （80分） | 1、全力服務鄉村振興戰略，全力服務基礎設施建設、農村流通體系建設等農業農村現代化的重點領域和薄弱環節建設，上半年發放貸款1億元。 2、加大與陜西糧農集團楊凌儲備庫、楊凌軍糧應急應戰保障儲備庫等企業溝通力度，上半年力爭投放收購貸款1500萬元以上。 3、積極支持夏秋季糧油收儲工作，確保糧油信貸售出管理不出問題，投放糧油貸款 1500 萬元以上。 4、依托楊凌農業科技特優勢，著力營銷農業科技類貸款客戶，加大示范區重點建設項目營銷力度。 5、全年累計投放各類貸款4億元以上。 6、加大支農支小工作力度，開展“服務民營小微企業提升工程”，爭取發放小微企業貸款1000萬元以上。 7、開展示范區專項創建活動。開展無黑無惡創建活動，推進省級文明城市建設、平安楊凌、法治楊凌建設等。 8、 開展優化提升營商環境工作。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 堅持依法合規經營，持續提升經營管理水平。全面推進內控合規管理， 內控綜合得分達到90分以上。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由落實穩就業保就業政策等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
部門（單位）：長安銀行楊凌支行 責任人：文佩俠
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 積極推動按地市級設立分支機構的升格工作。 積極推動所屬省級行與示范區的戰略合作。 |
自貿片區建設 （5分） | 積極申請爭取結算服務方面政策支持，全力支持自貿區入區企業金融服務需求。 |
重點工作任務 （80分） | 1.全年新增存款6000余萬元，貸款投放新增3000余萬元，持續做好金融服務工作，力爭完成上級行下達的各項金融指標任務。 2.全年存貸比高于上年度水平。 3.利用支小再貸款支持示范區小微企業發展。 4.充分利用營業網點和惠農支付點開展金融知識宣傳，打擊非法集資。 5.開展示范區專項創建活動。開展無黑無惡創建活動，推進省級文明城市建設、平安楊凌、法治楊凌建設等。 6.開展優化提升營商環境工作。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | “普惠金融，服務三農”，充分發揮惠農支付服務點特色服務優勢，深耕農村，對廣大村民進行不定期金融知識的普及與推廣，擴大金融服務領域，打通金融服務最后一公里。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由落實穩就業保就業政策等項組成。 |
追加工作任務 （5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
單位：郵儲銀行楊凌區支行 責任人：徐 珂
工作任務 | 目標及質量要求 |
省部共建工作成效 （10分） | 推動完成按地市級設立分支機構的升格工作。 積極推動所屬省級行與示范區的戰略合作。 |
自貿片區建設（5分） | 簡化自貿片區企業單位開戶手續、優化流程，提供全方位、一體化服務，提高工作效率。 |
重點工作任務 （80分） | 1、2020年個人和公司存款年計劃新增9750萬；個人零售信貸和小企業貸款年計劃投放5.19億元。 2、實現全年存貸款增速11%以上。全年存貸高于上年度。 3、三農資金投放1200萬。 4、完成中、小微企業放款2000萬。 5、開展示范區各專項創建活動。開展無黑無惡創建活動，推進省級文明城市建設、平安楊凌、法治楊凌建設等。 6、 優化提升營商環境，開展金融知識宣傳，打擊非法集資。 |
爭創一流工作成效 （實行扣分制考核） | 金融支持小微企業、服務三農形成創新案列。 |
業務考核 （實行扣分制考核） | 由落實穩就業保就業政策等項組成。 |
追加工作任務（5分） | 本項目主要反映年度目標任務下達后，經黨工委管委會研究同意追加的重點工作目標任務。 |
附件1-1
考核項目 | 目標任務 | 分值 | 牽頭責任 單位 | 配合部門 | 責任人 | 完成 時限 |
領導班子和干部隊伍建設 | 堅持以黨的政治建設為統領，聚焦“兩個維護”，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。嚴明政治紀律和政治規矩，扎實推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化。認真落實《中國共產黨地方委員會工作條例》，嚴格執行民主集中制各項規定。 | 4分 | 黨工委管委會辦公室 | / | 杜 江 陳勝明 | 12月底前 |
鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立和落實不忘初心、牢記使命的制度。認真貫徹黨政領導班子建設《規劃綱要》和我省《若干措施》，健全選育管用工作機制。下硬茬落實“三項機制”，激勵干部擔當作為。落實干部人事檔案工作《條例》，扎實推進干部人事檔案專項審核全覆蓋及數字化。強化人才政策制度落實，推動“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動常態化，做好人才引領脫貧攻堅工作。 | 黨工委組織部 | 楊陵區委，黨工委管委會辦公室 | 田曉煒 | 12月底前 | ||
認真貫徹落實統一戰線政策法規。 | 黨工委 統戰部 | / | 姚忠臣 | 12月底前 | ||
認真貫徹落實黨管武裝原則和制度，扎實做好黨管武裝工作。 | 楊陵區委 | / | 單舒平 | 12月底前 | ||
基層黨組織建設 | 以增強政治功能和組織力為重點，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。持續深化抓黨建促脫貧攻堅，深入落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》。健全抓黨建促基層治理機制，強化黨組織領導地位和政治引領作用。著力破解各領域基層黨建難題，分類精準施策。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，抓實黨支部標準化規范化建設。堅持激勵先進、懲戒失職“兩個導向”，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范“兩個作用”。 | 3分 | 黨工委組織部 | 楊陵區委 | 田曉煒 | 12月底前 |
黨風廉政 建 設 | 認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，全面落實管黨治黨責任，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。 | 5分 | 示范區紀檢監察工委機關 | 黨工委管委會辦公室 | 王居倉 吳 輝 | 12月底前 |
意識形態 工 作 | 把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，抓好黨委（黨組）理論學習中心組學習、理論宣講和“學習強國”學習平臺建設運用。統籌抓好《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和我省《實施細則》的貫徹落實。貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》。強化正面宣傳，壯大主流輿論，加強信息發布，做好對外宣傳。做好新冠肺炎疫情防控宣傳教育和輿論引導。加強輿情監測、分析、研判和輿論引導、輿情處置，開展“掃黃打非”，強化各類意識形態陣地管理。落實網絡意識形態工作責任制。媒體融合發展實現重大突破。培育和踐行社會主義核心價值觀，選樹和宣傳先進典型。加強思想政治工作和公民道德建設，推進新時代文明實踐中心試點，開展群眾性精神文明創建活動。 | 4分 | 黨工委宣傳部 | 楊陵區委 | 張小明 | 12月底前 |
依法規范民族宗教事務管理，確保民族宗教領域和諧穩定。 | 黨工委統戰部 | / | 姚忠臣 | 12月底前 | ||
深化改革 | 加強黨對改革工作的領導，黨委主要負責同志切實履行主體責任，定期召開改革委員會會議，及時貫徹落實中央改革決策部署、省委工作安排。認真梳理黨的十八屆三中全會以來部署的改革任務，及時把黨的十九屆四中全會《決定》和我省《實施意見》納入臺賬，制定年度工作要點，在重點領域和關鍵環節改革取得新突破、新進展。總結改革成果，堅持典型引路，開展系統集成改革試點并取得明顯成效。堅持問題導向，加強督導調研，強化改革成效評估。 | 2分 | 黨工委 政研室 （深改辦） | / | 白宏偉 | 12月底前 |
法治建設 | 加強黨對全面依法治國的集中統一領導，健全法治建設工作體系，黨政主要負責人履行第一責任人職責，統籌推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法。加強黨內法規制度建設，推進制度治黨依規治黨各項部署要求落到實處。健全完善立法工作體制機制，做好法規規章報備工作。嚴格落實重大行政決策程序制度，加強行政規范性文件合法性審核和報備。嚴格規范公正文明執法，深入推行行政執法 “三項制度”。健全黨委和政府法律顧問和公職律師、公司律師制度，做好行政復議應訴工作，推進法治政府建設。深化憲法學習宣傳，加大法治宣傳教育力度。健全行政糾紛解決體系，依法有效化解矛盾糾紛，推進法治社會建設。全面推進行政決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，加強政府網站和政務新媒體建設監管，推進“互聯網十政務服務”工作。 | 2分 | 黨工委政法委、司法局 | / | 楊芳乾 | 12月底前 |
備注：2020年省下達楊凌非量化指標第二季度完成情況報送時間為7月10日前；第三季度完成情況報送時間為10月16日前；第四季度完成情況報送時間為12月28日前。
附件1-2
類別 | 考核內容 | 考核指標 | 責任部門 |
經濟 社會 發展 | 經濟發展 | 生產總值增長5.5% | 示范區發展改革局，承擔生產總值及相關指標任務的責任單位 |
全社會固定資產投資增長4% | 示范區發展改革局，承擔固定資產投資任務的責任單位 | ||
社會消費品零售總額增長8.5% | 示范區工業商務局，楊陵區 | ||
規上工業增加值增長8% | 示范區工業商務局 | ||
營商環境監測評價達到80分 | 示范區行政審批局 | ||
服務業增加值占GDP比重達到42.1% | 楊陵區，示范區工業商務局 | ||
非公經濟增加值占GDP比重達到56% | 示范區工業商務局，楊陵區 | ||
戰略性新興產業增加值增長4% | 楊陵區，示范區發展改革局 | ||
生態環保 | PM2.5濃度年均值不高于50微克/立方米 | 示范區生態環境局 | |
城市環境空氣質量優良天數不少于275天 | |||
2019—2020年秋冬季PM2.5濃度同比下降2.5% | |||
化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放分別下降5.3%、5%、9%、9% | |||
營造林面積0.1萬畝 | 示范區資源和規劃局 | ||
能源消費總量控制在58萬噸標準煤以內 | 示范區發展改革局，楊陵區 | ||
單位GDP能耗下降2.43% | 示范區發展改革局，楊陵區 | ||
單位GDP二氧化碳排放降低3.3% | 示范區生態環境局 | ||
渭河出境斷面達到水質目標 | 示范區生態環境局、水務局、楊陵區、農業局、工業商務局、住建局、城管局、工業園區公司 | ||
經濟 社會 發展 | 民生保障 | 城鎮居民人均可支配收入增長7% | 楊陵區 |
農村居民人均可支配收入增長9% | |||
城鎮登記失業率控制在4%以內 | 示范區人力資源社會保障局 | ||
公共文化服務體系建設年度任務完成率100% | 黨工委宣傳部、示范區文旅體育局、楊陵區 | ||
建成1個縣級旅游集散中心 | 示范區文旅體育局，楊陵區 | ||
每萬人常住人口全科醫生達到2名 | 示范區衛生健康局，楊陵區 | ||
縣域內就診率達到90% | 示范區衛生健康局，楊陵區 | ||
道路交通事故死亡人數下降10% | 示范區應急局、公安局、交通運輸局 | ||
平安建設 | 掃黑除惡專項斗爭考評達到83分 | 黨工委政法委 | |
公眾對社會治安的滿意率達到94% | |||
農業 科技 示范 效應 | 示范推廣 | 在干旱半干旱區建設農業科技示范基地5個 | 示范區科技創新局 |
省內示范推廣面積3000萬畝 | 示范區科技創新局、農業局 | ||
省內示范推廣新品種、新技術80個 | |||
在省內確定不同類型的上合農業技術交流實訓基地10個 | 示范區農業鄉村局、黨工委外事辦（國際合作局）、楊陵區 | ||
科技創新 | 規上工業企業研發費用投入強度0.55% | 示范區科技創新局 | |
技術合同成交總額1.8億元 | |||
獲得國家和省級科技成果獎14項 | |||
建設科技創新平臺5個 | |||
通過國審、省審主要農作物品種24個 | 示范區農業鄉村局 | ||
農產品加工轉換率達到67% | |||
對外開放 | 農高會交易額800億元 | 示范區展覽局 | |
進出口貿易總額增長0.7% | 示范區自貿辦 | ||
實際利用外資額增長10% | 示范區自貿辦,承擔實際利用外資任務的責任單位 | ||
實際引進內資額增長5.5% | 示范區投資促進局，承擔招商引資任務的責任單位 | ||
自貿試驗區創新成果2項 | 示范區自貿辦 |
附件1-3
考核內容 | 評價要點 | 責任部門 |
秦嶺生態 環境保護 | 主體責任履行不力，職責任務不清晰，凝聚各方面工作合力不夠，沒有形成黨政齊抓、上下聯動、協同發力的保護格局的 | 示范區發展改革局、生態環境局 |
對《中共陜西省委關于全面加強秦嶺生態環境保護工作的決定》、《陜西省秦嶺生態環境保護條例》、《陜西省人民政府關于秦嶺生態環境保護行動方案》中明確的重點工作重視不夠、落實不力的 | ||
防范化解 金融風險 | 未完成隱性債務化解任務的 | 示范區財政局 |
新增違法違規舉借政府債務的 | ||
轄區內發生重大金融風險或重大非法金融活動的 | 示范區金融監管局 | |
環境保護 | 中央環保督察反饋問題、省委環保督察反饋問題未按時限要求整改到位的 | 示范區生態環境局 |
對藍天、碧水、凈土、青山保衛戰 2020 年工作方案落實不力，在實施情況評估中評為不合格的 | ||
發生重大及以上突發生態環境責任事件的 | ||
社會穩定 | 涉穩風險預警防范率未達到83%的 | 黨工委政法委、司法局 |
重大決策社會穩定風險評估率未達到92%的 | ||
信訪事項處理群眾滿意率未達到98%的 | 示范區信訪局 | |
因退役軍人政策未落實引起進京赴省上訪量高于去年的 | 示范區退役軍人局 | |
應急管理 | 發生重大生產安全責任事故、重大火災責任事故或造成重大人員傷亡的森林草原火災的 | 示范區應急管理局 |
發生較大生產安全責任事故起數超過近三年平均數的 | ||
在應對安全生產和自然災害突發事件或重大險情時，應急響應處置不力，造成次生、衍生重大事故或災害的 | ||
在設防標準內發生堤防決口、水庫垮壩、城鎮受淹情況的 | ||
食品藥品 安全 | 發生1次重大食品安全事件的 | 示范區市場監管局 |
發生1起非法野生動物交易行為或發生1起餐飲服 務單位加工制作野生動物行為或在查處非法野生動物交易案件時發生1起以罰代刑行為的 | ||
藥品、醫療器械、化妝品違法案件結案率低于90% 或行政處罰案件信息公開率低于100%的 | ||
知識產權 | 重大專利案件發生及結案后未及時報告備案的 | |
文物安全 | 發生未履行審批手續或未按批準方案建設影響文物安全的建設行為或發生盜竊、盜掘、火災、破壞等造成文物損失、損毀的 | 示范區文旅局 |
禁毒工作 | 移送起訴毒品犯罪嫌疑人數較三年平均值同比下降的 | 示范區公安局 |
教育事業 | 教育經費投入總額低于上一年度的 | 示范區教育局 |
社會保障 | 清理拖欠民營企業中小企業賬款進度未達到國定標準的 | 示范區工業商務局 |
發生因拖欠、克扣農民工工資引發50人以上群體性事件或引發造成嚴重后果的極端事件的 | 示范區人社局 | |
未完成國有企業退休人員社會化管理接收工作任務的 | 示范區國資局 | |
公共衛生 | 應對突發公共衛生事件不力的 | 示范區衛健局 |
附件2
序號 | 部門 | 完成 時限 | 目標任務 |
1 | 市場監管局 | 一季度 | 1.開展企業開辦“全程網上辦”業務流程培訓1次；2.開展企業“注銷專區”業務流程培訓1次。 |
二季度 | 1.全面實施企業開辦“全程網上辦”，實現營業執照、公章刻制備案、銀行開戶預約、用工參保備案、稅務發票領用“一次提交、一網辦結”；2.報送優化營商環境案例1件；3.將開辦企業流程壓縮至6個，耗時壓縮至2個工作日；4.配合開展營商環境評價工作。 | ||
三季度 | 1.全面實施企業注銷“一網通辦”，實現網上發布清算組備案及債權人公告，網上提交注銷登記申請。其中，簡易注銷辦件率達到50%以上；2.推進“雙隨機、一公開”監管、重點監管與信用監管等監管方式進一步融合，合理安排檢查頻次，減少重復檢查，提升監管效能。 | ||
四季度 | 1.加快推進“證照分離”改革措施在楊凌自貿區全覆蓋；2.全面總結企業開辦“全程網上辦”經驗成果。 | ||
2 | 工業和商 | 一季度 | 1. 制定《楊凌示范區2020年拖欠民營企業中小企業賬款清償解決方案》，制定2020年清欠計劃表，督促實現無分歧欠款償還進度10%以上；2. 深入外資外貿企業調研，召開外貿企業與銀行服務對接座談會、政策培訓會；3. 召開2020年省級外經貿發展促進資金項目申報培訓會；4.召開規上限上企業“講問題、促增長”現場會，并收集、梳理問題。 |
二季度 | 1.開展清欠工作“回頭看”，督促500萬元以下無分歧欠款實現“清零”，無分歧欠款償還進度達到40%以上；2. 上報兌現省級外經貿項目資金；3.國際貿易“單一窗口”報關報檢覆蓋率達100%；4.配合開展營商環境評價工作。 | ||
三季度 | 1.督促各欠款單位無分歧欠款償還進度達到100%；2.督促各欠款單位推動解決有分歧賬款；3.爭取中、省涉外項目資金支持。 | ||
四季度 | 1.召開外貿外資企業發展座談會；2.督促各欠款單位有分歧賬款（不包含進入司法程序賬款）償還50%以上。 | ||
3 | 自然資源局 | 一季度 | 制定印發《關于推進“多審合一、多證合一”改革工作的實施意見的通知》。 |
二季度 | 1.進一步優化登記流程，壓縮登記時限，將登記財產流程壓縮至3個，一般登記業務壓縮至5個工作日內辦結，抵押登記業務壓縮至3個工作日內辦結；2.配合開展營商環境評價工作。 | ||
三季度 | 1.配合推進以“多規合一”為基礎，深化規劃用地“多審合一、多證合一”改革，合并規劃選址和用地預審，合并建設用地規劃許可和用地批準；2.與稅務部門共同設立不動產登記交易納稅綜合窗口，一套材料辦理交易納稅業務 | ||
四季度 | 1.推進“多測合一、多驗合一”，加強信息共享，進一步壓減建設項目規劃用地審批的事項和材料；2.將不動產登記平臺網絡與示范區政務信息平臺對接互聯互通，通過政務信息平臺互聯網端口實施“互聯網+不動產登記”。 | ||
4 | 稅務局 | 二季度 | 推行主稅附加稅費合并申報 |
三季度 | 持續壓縮辦稅事項和時間，企業納稅次數壓縮至7次，納稅時間壓縮至0.3小時，不少于265項的辦稅事項實現“最多跑一次”。 | ||
四季度 | 基本實現增值稅專用發票電子化；不少于300項的涉稅服務事項基本實現電子稅務局網上辦理。 | ||
5 | 金融監督 | 一季度 | 指導融資擔保機構降低擔保費率在1.2以下，降低企業融資成本，實現政府性融資擔保業務量、覆蓋率雙增長。 |
二季度 | 1.落實金融扶持政策、助力復工復產企業獲得信貸資金。制定防范化解金融風險方案。2.配合開展營商環境評價工作。 | ||
三季度 | 探索建設線上融資服務新模式，做好金融政策宣介，提高金融產品和服務推廣對接效率，提升金融服務水平。 | ||
四季度 | 1.全年舉辦4次銀企對接活動，組織2次企業線上融資培訓；2.持續推動示范區企業通過多層資本市場融資。 | ||
6 | 發改局 | 一季度 | 1.開展疫情期間利企政策宣傳和優化營商環境政策落地宣傳；2.召開示范區“講問題、促投資”現場會，并收集、梳理問題。 |
二季度 | 1.制定基礎能源欠費不停供政策，降低企業運行成本；2.配合開展營商環境五大專項行動第三方評估工作 | ||
三季度 | 1.編制示范區親商政策匯編（2020版）；2.將獲得電力流程壓縮至4個，耗時壓縮至14.5個工作日，費用壓縮至177500元。 | ||
四季度 | 配合相關部門開展水電氣暖氣專項整治 | ||
7 | 住建局 | 一季度 | 1.完成系統前期調研工作，初步搭建（縣區）系統框架，分配審批人員權限；2.完成新建商品房網簽系統測試工作。 |
二季度 | 1.召開工程改革推進會議進一步完善工程改革配套政策；2.系統試運行并切換正式系統；3.進一步壓減工程建設等領域企業資質資格，力爭年底前將工程建設等領域企業資質類別、等級壓減三分之一以上。4.配合開展營商環境評價工作。 | ||
三季度 | 1.督促楊陵區正式啟用楊陵區工改審批系統，并同步加強事中事后監管制度，逐步完善四個統一內容；2.完成老系統數據移植工作；3.圍繞工程建設項目招投標和政府采購等重點領域，加大專項整治力度，著力解決招投標活動中市場主體反映強烈的突出問題；4.實現全面網上辦公. | ||
四季度 | 1.全面建成并完善審批管理系統，實現兩級工程建設項目從立項到竣工全流程，全覆蓋的在線審批功能，進一步提升審批部門使用率及審批效能；2.辦理建筑許可流程壓縮至24個，費用壓縮48元，實現政府投資類120天，社會投資類90天審批時限；3.進一步推進工程審批制度改革工作，完成四統一改革目標；4.落實并聯審批，施工圖審查豁免清單，告知承諾等改革審批舉措，進一步優化審批效能，保障產業項目早日落地投產。 | ||
8 | 審改辦 | 一季度 | 發布《楊凌示范區中介服務事項通用目錄》 |
二季度 | 1.動態調整《示范區中介服務事項清單要素》；2.配合開展營商環境評價工作。 | ||
三季度 | 加強對“紅頂中介”的嚴厲打擊 | ||
四季度 | 開展規范中介服務專項行動監督檢查 | ||
9 | 大數據局 | 全年度 | 1.建成應對疫情中省示范區支持性政策匯編專題；推進示范區互聯網政務服務平臺與中省級平臺對接，實現商品房預售系統等涉及企業和群眾辦事、應用頻次高的數據共享、業務協同；2.開展政務誠信公開承諾，推進政務誠信建設；3.利用“12345”市民熱線收集受理營商環境方面的建議和投訴；4.積極對接全省統一公共支付系統，實現統一服務繳費渠道，提供線上繳款、移動支付等功能；5.規范數據采集、存儲、共享、開放、應用、安全管理等行為，完善數據共享機制，保障政務數據供給、質量、安全。 |
10 | 行政審批服務局 | 一季度 | 1.做好疫情期間復工復產政策的宣傳工作；2.對于涉及疫情防控的行政許可事項實行簡約化、便利化行政審批；3.收集整理形成《示范區疫情防控期間政策匯編》在管委會官網進行宣傳；4.制定示范區營商環境評價方案；5.配合省營商辦開展示范區優化營商營商環境“五大專項”行動第三評估工作。 |
二季度 | 1.提高政務中心服務便利化、高效化水平；2.嚴格落實“全國一張清單”管理模式，嚴格規范審批行為，優化審批流程，提高審批效率；3.配合省營商辦和第三方開展示范區營商環境評價工作。 | ||
三季度 | 1.開展示范區政務服務好差評體系建設工作；2.推動標準化建設工作，建立標準化體系；3.落實政務服務事項告知承諾制；4.開展行政許可事項“一件事一次辦”集成審批試點，進一步理順兩級行政審批服務局運轉模式，開展行政審批業務培訓，提升一線工作人員能力水平；5.在陽光社區探索利用現有場地，設立便民服務站點，向群眾提供更密集服務網點、終端或通道. | ||
四季度 | 1.建成示范區政務服務好差評體系；2.對于標準化工作進展組織內部檢查和自我評價；3.繼續深入推進“四辦”工作 | ||
11 | 財政局 | 全年度 | 1.及時公布2020年最新的涉及企業行政事業性收費目錄名單，進一步規范明確涉企收費行為，減輕企業負擔；2.深入重點稅源企業，開展疫情期間減稅降費政策宣傳活動，讓企業享受更多的國家優惠政策；3.協助示范區工業和商務局，共同爭取中省項目和資金，扶持企業進一步做大做強；4.對接完成全省統一公共支付系統，實現統一服務繳費渠道，提供線上繳款、移動支付等功能。 |
12 | 宣傳部 | 一季度 | 大力宣傳示范區在打好疫情防控阻擊戰的同時，加大力量持續助推企業復工復產。 |
二季度 | 聚焦示范區優化營商環境主要任務，結合文明城市創建，做好主題報道。 | ||
三季度 | 大力宣傳各級各單位開展優化提升營商環境工作的進展成效和先進經驗。 | ||
四季度 | 結合優化營商環境宣傳周，做好主題報道。 | ||
13 | 政研室 | 全年度 | 對示范區在優化提升營商環境方面的好做法、好經驗、好模式及時進行總結，報省營商環境調研問效組 |
14 | 應急管理局 | 全年度 | 1.推進“雙隨機、一公開”監管、重點監管與信用監管等監管方式進一步融合，合理安排檢查頻次，減少重復檢查，提升監管效能；2.開展安全合格證和特種作業操作證電子化辦理，提升便民服務高效性；3.服務企業開展應急預案備案，打造良好營商環境。 |
15 | 投資促進局 | 全年度 | 1.舉辦高質量投資推介活動，大力度宣傳推介示范區投資環境及營商環境；2.創新開展線上推介、線上發布等投資促進活動，提升投資促進服務效能與質量。 |
16 | 司法局 | 全年度 | 1.以開展無黑無惡創建為契機，指導全區政法機關嚴厲打擊防礙企業正常運營的各類違法犯罪行為，在嚴格規范執法、涉企矛盾排查化解、提升法律服務水平等方面主動行動，為民營企業健康發展提供堅強法治保障； 2.將《營商環境條例》和《陜西省營商環境條例》納入普法工作要點，采取多種方式開展法制宣傳和教育；3.開展與現行開放政策不符的規范性文件的廢止或修訂工作，做好規范性文件的合法性審核及備案審查。 |
17 | 科技局 | 全年度 | 1.做好外籍高端人才來楊凌相關審批、審查服務等工作；2.賜予科研機構和人員更大自主權，鼓勵科研人員科技成果轉化 |
18 | 衛健局 | 一季度 | 出臺衛健系統行業整治方案。 |
二季度 | 完成示范區公共衛生服務中心項目建設選址、立項等前期工作。 | ||
三季度 | 加大對違法違規社會組織的查處力度，建立社會組織“異常名錄”和“黑名單”，并依法公開。 | ||
四季度 | 完成農高會等重要活動醫療保障工作。 | ||
19 | 城管局 | 一季度 | 企業用氣報裝施工涉及占用挖掘城市道路的，同步辦理城市道路占用挖掘審批手續，并且天然氣公司安排專人跟進道路占用挖掘申請的辦理。 |
二季度 | 做好上半年營商環境企業獲得氣考核工作。 | ||
三季度 | 用氣報裝壓縮至2個，耗時（含施工審批）壓縮至10個工作日。 | ||
四季度 | 做好全年營商環境企業獲得氣考核工作。 | ||
20 | 文旅體育局 | 全年度 | 1.成立楊凌旅游協會，通過協會自我約束，規范行業管理；2.依法依規公開文化市場行政執法標準；3.開展文旅行業員工免費培訓3期300 |
